حواليكم
14-10-2014, 03:10 PM
اكتب لكم ايها الاخوة . ايها الاصدقاء . ايها الزملاء جميعا بعد 7 سنوات من الخدمة في هذه المحافظة و11 سنة خدمة في هذه الوزارة وانا عندما اقول ايها الاخوة فاني
اقصدكم جميعا ايها القراء الاعزاء معلمين ومعلمات واداريين واداريات سواء كنتم في المدارس او في او في مركز التدريب او في الادارة سواء كنتم عمانيين او من الاشقاء العرب
احاول ان اضع بين يديكم بعض من خلاصة ما اراه صوابا ولا الزمكم فيه اطلاقا . ولنتفق بادئ الامر اننا نملك ايجابيات كثيرة هنا وكذلك سلبيات واتكلم على مستوى العمل وليس على المستوى الشخصي
ساتطرق اليوم لنقطة واحده فقط وقد تتبعت هذه الفكرة زمنا طويلا فيما مررت به شخصيا واجزم ان عددا منكم قد مر بها وعدد لم يمر بها لذلك اقول للذين لم يمرو بها
اني اتفهم مشاعركم في حال انكم لم تمرو بهذه التجربة
اقول مبتداء بسم الله ان من الاشياء التي لاحظتها لدينا في هذه المحافظة الطيبة اننا لا نعاني من نقص في الموارد ابدا الا بنسبة ضئيلة جدا ولا تعد ذات اهمية
نحن لدينا موارد كثيرة وكثيرة جدا سواء في الجانب البشري او تلك التي تتعلق بالجانب المالي والدعم اللوجستي
لدينا موارد بشرية ممتازة سواء في الادارة او في المدارس ولدينا كفاءات وعقول عبقرية جدا
ويضا لدينا ميزانيات ضخمة وعدد هائل من المواد والادوات سواء تلك التي تتعلق بالخدمات المقدمه للموظفين واقصد بهم الموظفون جميعا بما فيهم المعلمين والاداريين
والان عندما ننظر الى نسب الرضا لديكم جميعا عن بعضكم البعض نجد انها متدنية جدا وسارفق لكم لاحقا الرسم البياني الذي يوضح ذلك
الان مالذي يجعلم غير راضين عن اداء بضكم البعض
معتمدا على بيانات استبيان طبقته العام المنصرم وعلى لقاءات ومقابلات عقدتها مع اداريين ومعلمين وموظفين وبناء تاما على ارائكم خلصت الى انكم جميعا لديكم مشكلة ما في مسئلة الرضا
ولكل اسبابه الخاصه الا انه وبناء على تفحصي للاسباب ومراجعتي لارائكم جميعا خلصت الى امر ما اضعه بين ايديكم جميعا
حقيقة نحن لدينا - حقيقية ويؤسفني قول ذلك - اقول ان لدينا ضعف شديد في ادارة الموارد وتوجيهها الوجهة الصحييحه وضعف شديد في فصل المشكلات عن بعضها وتنقصنا الشجاعة لايجاد الحلول
عندما اقول نحن فانا اقصد الجميع بالطبع هناك استثناءات هنا وهناك فقد تكون عزيزي القارئ احد هذه الاستثناءات فارجو منك الا تغضب من هكذا طرح
ولنشرح هذه النقطة سنقف معها جزء جزء.
عندما اقول ان لدينا كفاءات بشرية وعقول عبقرية فهذا امر لاحظته من خلال مروري على المدارس وجدت عدد كبير من المعلمين المبدعين وقد تشرفت بالجلوس معهم والاستماع الى افكارهم وتفاجأت بكم الابداع المخزون في عقول هاؤلاء الافاضل وتفاجات اكثر ان هذا الابداع غير مترجم الى ارض الواقع بسبب ان ادارة المدرسة غير قادرة على اكتشاف هؤلاء وتحفيزهم ودعمهم .
والحال ايضا ينطبق على الموظفين في الادارة .
وسنتكلم لاحقا عن الحلول المقترحه لهذه المشكلة .
سااعود لكم لاحقا ان شاء الله
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=591038&goto=newpost)
اقصدكم جميعا ايها القراء الاعزاء معلمين ومعلمات واداريين واداريات سواء كنتم في المدارس او في او في مركز التدريب او في الادارة سواء كنتم عمانيين او من الاشقاء العرب
احاول ان اضع بين يديكم بعض من خلاصة ما اراه صوابا ولا الزمكم فيه اطلاقا . ولنتفق بادئ الامر اننا نملك ايجابيات كثيرة هنا وكذلك سلبيات واتكلم على مستوى العمل وليس على المستوى الشخصي
ساتطرق اليوم لنقطة واحده فقط وقد تتبعت هذه الفكرة زمنا طويلا فيما مررت به شخصيا واجزم ان عددا منكم قد مر بها وعدد لم يمر بها لذلك اقول للذين لم يمرو بها
اني اتفهم مشاعركم في حال انكم لم تمرو بهذه التجربة
اقول مبتداء بسم الله ان من الاشياء التي لاحظتها لدينا في هذه المحافظة الطيبة اننا لا نعاني من نقص في الموارد ابدا الا بنسبة ضئيلة جدا ولا تعد ذات اهمية
نحن لدينا موارد كثيرة وكثيرة جدا سواء في الجانب البشري او تلك التي تتعلق بالجانب المالي والدعم اللوجستي
لدينا موارد بشرية ممتازة سواء في الادارة او في المدارس ولدينا كفاءات وعقول عبقرية جدا
ويضا لدينا ميزانيات ضخمة وعدد هائل من المواد والادوات سواء تلك التي تتعلق بالخدمات المقدمه للموظفين واقصد بهم الموظفون جميعا بما فيهم المعلمين والاداريين
والان عندما ننظر الى نسب الرضا لديكم جميعا عن بعضكم البعض نجد انها متدنية جدا وسارفق لكم لاحقا الرسم البياني الذي يوضح ذلك
الان مالذي يجعلم غير راضين عن اداء بضكم البعض
معتمدا على بيانات استبيان طبقته العام المنصرم وعلى لقاءات ومقابلات عقدتها مع اداريين ومعلمين وموظفين وبناء تاما على ارائكم خلصت الى انكم جميعا لديكم مشكلة ما في مسئلة الرضا
ولكل اسبابه الخاصه الا انه وبناء على تفحصي للاسباب ومراجعتي لارائكم جميعا خلصت الى امر ما اضعه بين ايديكم جميعا
حقيقة نحن لدينا - حقيقية ويؤسفني قول ذلك - اقول ان لدينا ضعف شديد في ادارة الموارد وتوجيهها الوجهة الصحييحه وضعف شديد في فصل المشكلات عن بعضها وتنقصنا الشجاعة لايجاد الحلول
عندما اقول نحن فانا اقصد الجميع بالطبع هناك استثناءات هنا وهناك فقد تكون عزيزي القارئ احد هذه الاستثناءات فارجو منك الا تغضب من هكذا طرح
ولنشرح هذه النقطة سنقف معها جزء جزء.
عندما اقول ان لدينا كفاءات بشرية وعقول عبقرية فهذا امر لاحظته من خلال مروري على المدارس وجدت عدد كبير من المعلمين المبدعين وقد تشرفت بالجلوس معهم والاستماع الى افكارهم وتفاجأت بكم الابداع المخزون في عقول هاؤلاء الافاضل وتفاجات اكثر ان هذا الابداع غير مترجم الى ارض الواقع بسبب ان ادارة المدرسة غير قادرة على اكتشاف هؤلاء وتحفيزهم ودعمهم .
والحال ايضا ينطبق على الموظفين في الادارة .
وسنتكلم لاحقا عن الحلول المقترحه لهذه المشكلة .
سااعود لكم لاحقا ان شاء الله
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=591038&goto=newpost)