حواليكم
11-11-2014, 12:50 PM
محافظة ظفار تنفذ مشغل لمساعدي ومساعدات مديري المدارس
في إطار تنمية الكوادر الإدارية لإدارات مدارس المحافظة نفذت دائرة تنمية الموارد البشرية متمثلة بقسم تطوير الأداء المدرسي
مشغل لمساعدي ومساعدات مديري المدارس تحت عنوان (رفع كفايات مساعدي مديري المدارس) استهدف له (60) متدربا .
الترحيب
في بداية المشغل رحب الفاضل / أحمد بن سالم الحضري رئيس قسم تطوير الأداء المدرسي بالمستهدفين من المشغل
وأكد على سعي المديرية متمثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية – قسم تطوير الأداء المدرسي على العمل جاهدة في الإهتمام
برفع المستوى المهني لإدارات المدارس من خلال مجموعة من المشاغل والبرامج التدريبية المخطط لها
خلال العام الدراسي الحالي 2015/2014م ويأتي هذا المشغل ضمن خطة إشراك بيوت تربوية في عمل المجال الإداري
لتقديم مثل هذه المشاغل حيث تم الإستعانة بمعهد متخصص ، كما تمنى للحضور الإستفادة من هذه الخبرات
من خلال المناقشات الهادفة والتساؤلات الإيجابية التي من شأنها إن تثري مثل هذه البرامج .
http://im81.gulfup.com/5VybGR.jpg (http://www.gulfup.com/?JQ1sG7)
معهد المستقبل
تم التعاقد مع معهد المستقبل بصفته أحد رواد المعاهد المتخصصة في مجال التدريب الإداري في المحافظة
لإعداد أوراق عمل مناسبة حسب المحاور التي تم الإتفاق عليها لمثل هذه الفئة المستهدفة من ادارات المدارس
حيث كلف المعهد الفاضل الأستاذ الدكتور / عبدالقادر محمد عبدالقادر السيد مراد لتنفيذ هذا المشغل في مقر
دائرة تنمية الموارد البشرية بعوقد .
http://im69.gulfup.com/vylXcO.jpg (http://www.gulfup.com/?BjJHiS)
فترة التنفيذ
يبدأ المشغل من يوم الأحد 2/11/2014م وينتهي يوم الخميس 6/11/2014م.
أوراق العمل
- المفاهيم والمباديء والأهداف والخصائص الأساسية في الإدارة المدرسية .
- الميادين الإجرائية للإدارة المدرسية " الإدارة الإلكترونية "
- مهام ومهارات مساعد مدير المدرسة .
- الكفايات المهنية لمساعد مدير المدرسة .
- القيادة التربوية .
- تفويض الصلاحيات .
- إدارة الأزمات التربوية .
أهداف المشغل
نأمل بنهاية المشغل أن يكون قد حقق مجموعة من الإهداف المرجوة تتمثل فيما يلي :-
- أن يتقن المشارك مهارة التفويض وتوزيع المهام الإدارية بالمدرسة وكيفية إدارة البرامج الإنمائية بالمدرسة .
- أن يتعرف المشارك على الطرائق والأساليب الحديثة في توثيق الأعمال وكيفية الإشراف على عمليتي التعليم والتعلم .
- أن يتعرف المشارك على حقوق وواجبات العاملين وكيفية إدارة الأزمات في البيئة المدرسية .
- أن يتمكن المشارك من مهارة فن التعامل والتواصل مع الطلاب وأهمية تأثيرها في تطوير العمل في البيئة المدرسية .
- أن يتعرف المشارك على مهام وكفايات مساعدي مديري المدارس وعلى ميثاق وأخلاقيات مهنة التعليم في الحقل التربوي .
http://im72.gulfup.com/lW0nbz.jpg (http://www.gulfup.com/?II8KfN)
وفي ختام المشغل قام الفاضل الأستاذ / محمد بن عامر النقيب اليافعي - مدير دائرة تنمية الموارد البشرية
بتوجيه كلمة شكر للحضور وللقائمين على البرنامج ومن ثم قام بتوزيع الشهادات على المتدربين .
http://www8.0zz0.com/2014/11/11/11/936256208.jpg (http://www.0zz0.com)
http://www12.0zz0.com/2014/11/11/11/187034246.jpg (http://www.0zz0.com)
http://www11.0zz0.com/2014/11/11/11/934456505.jpg (http://www.0zz0.com)
http://www10.0zz0.com/2014/11/11/11/930968471.jpg (http://www.0zz0.com)
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=599155&goto=newpost)
في إطار تنمية الكوادر الإدارية لإدارات مدارس المحافظة نفذت دائرة تنمية الموارد البشرية متمثلة بقسم تطوير الأداء المدرسي
مشغل لمساعدي ومساعدات مديري المدارس تحت عنوان (رفع كفايات مساعدي مديري المدارس) استهدف له (60) متدربا .
الترحيب
في بداية المشغل رحب الفاضل / أحمد بن سالم الحضري رئيس قسم تطوير الأداء المدرسي بالمستهدفين من المشغل
وأكد على سعي المديرية متمثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية – قسم تطوير الأداء المدرسي على العمل جاهدة في الإهتمام
برفع المستوى المهني لإدارات المدارس من خلال مجموعة من المشاغل والبرامج التدريبية المخطط لها
خلال العام الدراسي الحالي 2015/2014م ويأتي هذا المشغل ضمن خطة إشراك بيوت تربوية في عمل المجال الإداري
لتقديم مثل هذه المشاغل حيث تم الإستعانة بمعهد متخصص ، كما تمنى للحضور الإستفادة من هذه الخبرات
من خلال المناقشات الهادفة والتساؤلات الإيجابية التي من شأنها إن تثري مثل هذه البرامج .
http://im81.gulfup.com/5VybGR.jpg (http://www.gulfup.com/?JQ1sG7)
معهد المستقبل
تم التعاقد مع معهد المستقبل بصفته أحد رواد المعاهد المتخصصة في مجال التدريب الإداري في المحافظة
لإعداد أوراق عمل مناسبة حسب المحاور التي تم الإتفاق عليها لمثل هذه الفئة المستهدفة من ادارات المدارس
حيث كلف المعهد الفاضل الأستاذ الدكتور / عبدالقادر محمد عبدالقادر السيد مراد لتنفيذ هذا المشغل في مقر
دائرة تنمية الموارد البشرية بعوقد .
http://im69.gulfup.com/vylXcO.jpg (http://www.gulfup.com/?BjJHiS)
فترة التنفيذ
يبدأ المشغل من يوم الأحد 2/11/2014م وينتهي يوم الخميس 6/11/2014م.
أوراق العمل
- المفاهيم والمباديء والأهداف والخصائص الأساسية في الإدارة المدرسية .
- الميادين الإجرائية للإدارة المدرسية " الإدارة الإلكترونية "
- مهام ومهارات مساعد مدير المدرسة .
- الكفايات المهنية لمساعد مدير المدرسة .
- القيادة التربوية .
- تفويض الصلاحيات .
- إدارة الأزمات التربوية .
أهداف المشغل
نأمل بنهاية المشغل أن يكون قد حقق مجموعة من الإهداف المرجوة تتمثل فيما يلي :-
- أن يتقن المشارك مهارة التفويض وتوزيع المهام الإدارية بالمدرسة وكيفية إدارة البرامج الإنمائية بالمدرسة .
- أن يتعرف المشارك على الطرائق والأساليب الحديثة في توثيق الأعمال وكيفية الإشراف على عمليتي التعليم والتعلم .
- أن يتعرف المشارك على حقوق وواجبات العاملين وكيفية إدارة الأزمات في البيئة المدرسية .
- أن يتمكن المشارك من مهارة فن التعامل والتواصل مع الطلاب وأهمية تأثيرها في تطوير العمل في البيئة المدرسية .
- أن يتعرف المشارك على مهام وكفايات مساعدي مديري المدارس وعلى ميثاق وأخلاقيات مهنة التعليم في الحقل التربوي .
http://im72.gulfup.com/lW0nbz.jpg (http://www.gulfup.com/?II8KfN)
وفي ختام المشغل قام الفاضل الأستاذ / محمد بن عامر النقيب اليافعي - مدير دائرة تنمية الموارد البشرية
بتوجيه كلمة شكر للحضور وللقائمين على البرنامج ومن ثم قام بتوزيع الشهادات على المتدربين .
http://www8.0zz0.com/2014/11/11/11/936256208.jpg (http://www.0zz0.com)
http://www12.0zz0.com/2014/11/11/11/187034246.jpg (http://www.0zz0.com)
http://www11.0zz0.com/2014/11/11/11/934456505.jpg (http://www.0zz0.com)
http://www10.0zz0.com/2014/11/11/11/930968471.jpg (http://www.0zz0.com)
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=599155&goto=newpost)