حواليكم
18-11-2014, 01:20 PM
التحفيز: الدافع الذي يدفعنا إلى عمَل شيءٍ ما
التَّحفيز في ديننا الحنيف:
قال تعالى: ***64831; مَنْ عَمِلَ صَالِحًا مِنْ ذَكَرٍ أَوْ أُنْثَى وَهُوَ مُؤْمِنٌ فَلَنُحْيِيَنَّهُ حَيَاةً طَيِّبَةً وَلَنَجْزِيَنَّهُمْ أَجْرَهُمْ بِأَحْسَنِ مَا كَانُوا يَعْمَلُونَ ***64830; [النحل: 97].
• ويقول - عزَّ مِن قائل -: ***64831; فَمَنْ يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ خَيْرًا يَرَهُ * وَمَنْ يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ شَرًّا يَرَهُ ***64830; [الزلزلة: 7 - 8]
الهدف من التحفيز :
-1. تشجيع المنافسة بين الأفراد .
- 2. تحسين الإنتاجية .
- 3. إبراز أنشطة المؤسسة أو المدرسة .
4. - رفع الروح المعنوية للعاملين .
5. - الاحتفاظ بالعاملين الممتازين .
6. - مكافأة الأداء المتميز .
- 7. تشجيع الإبداع والابتكار الجديد .
8. - حفز ذوي الأداء المتوسط إلى التقدم والارتقاء .
9. - تقديمالمقابل المناسب للجهد المناسب .
بعد هذه الاجازة المبسطة عن التحفيز وأهميته وقيمته الدينية والدنيوية نتساءل لماذا اذا نصنف مجالات العمل والانشطة الى مسابقات وأنشطة فمن المعروف ان المسابقة هي تنافس شريف بين المدارس أو المؤسسات ويكون وراء هذا التنافس تقييم ذو مصداقية كاملة من قبل أشخاص معينين يقيمون المسابقات حسب نظام معين وبنود مفصلة ومقننة بحيث يأتي بعد هذا التقييم اعلان النتائج بين المتنافسين وبعدها يكرم المتميز صاحب الدرجات الاعلى من خلال بنود الاستمارة المعدة لذلك على ان يتوج اصحاب المراكز الفائزة في حفل يليق بالمسابقة المتنافس عليها وهنا يكون الانصاف
مسابقة المحافظة على النظافة والصحة في البيئة المدرسية منذ اعلانها مسابقة تنافسية بين مدارس السلطنة منذ العام 1991م فهذه المسابقة لها أهدافها ومضامينها التربوية والعلمية والسلوكية وقد شكلت لها لجان رئيسية ومحلية وهنا تختلف عن كونها نشاط يمارس داخل المدرسة فالمسابقة بما تحمله من معنى تنافسي شريف تتميز بها كل مدرسة وكل محافظة بما يتكامل وبنود استمارة التقييم المعدة لذلك واذا كانت المدارس تتنافس لنيل الحصول على الفوز بالكأس والمراكز الأولى فمن الواجب تكريمها تكريما يليق باسم المسابقة ومضمونها وأهدافها والتساؤل هنا للجنة المحلية بمحافظة الظاهرة
1- أين تكريم المدارس من عامين دراسيين
2- لماذا لا تعطى هذه المدارس حقها من التكريم وها نحن في العام الثالث
3- نريد أن تكون هناك مصداقية تامة في التقييم والمتابعة بحجم المسابقة والمنافسة بين مدارس المحافظة
4- أعضاء اللجنة المحلية لماذا لا يتغيرون فالوجوه باقية كما هي منذ سنوات وان تغير رئيس اللجنة والبعض منهم يريح سنة ويأتي السنة الاخرى ألا يوجد في الميدان من يستطيع ان يقيم ويتابع لهذه المسابقة وتبقى حكرا فقط لمجموعة من اشخاص معينين فقط
5- آملين التفاعل بما يخدم المسابقة والاجابة الشافية من قبل اللجنة المحلية وبالأخص التكريم ان كنتم تريدون العمل المخلص والمنافسة الشريفة
( النقد البناء والمناقشة الهادفة بدون تعصب هي من تصل بالهدف المنشود والغاية الاسمى وتعمل على التطوير والتحديث )
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=601246&goto=newpost)
التَّحفيز في ديننا الحنيف:
قال تعالى: ***64831; مَنْ عَمِلَ صَالِحًا مِنْ ذَكَرٍ أَوْ أُنْثَى وَهُوَ مُؤْمِنٌ فَلَنُحْيِيَنَّهُ حَيَاةً طَيِّبَةً وَلَنَجْزِيَنَّهُمْ أَجْرَهُمْ بِأَحْسَنِ مَا كَانُوا يَعْمَلُونَ ***64830; [النحل: 97].
• ويقول - عزَّ مِن قائل -: ***64831; فَمَنْ يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ خَيْرًا يَرَهُ * وَمَنْ يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ شَرًّا يَرَهُ ***64830; [الزلزلة: 7 - 8]
الهدف من التحفيز :
-1. تشجيع المنافسة بين الأفراد .
- 2. تحسين الإنتاجية .
- 3. إبراز أنشطة المؤسسة أو المدرسة .
4. - رفع الروح المعنوية للعاملين .
5. - الاحتفاظ بالعاملين الممتازين .
6. - مكافأة الأداء المتميز .
- 7. تشجيع الإبداع والابتكار الجديد .
8. - حفز ذوي الأداء المتوسط إلى التقدم والارتقاء .
9. - تقديمالمقابل المناسب للجهد المناسب .
بعد هذه الاجازة المبسطة عن التحفيز وأهميته وقيمته الدينية والدنيوية نتساءل لماذا اذا نصنف مجالات العمل والانشطة الى مسابقات وأنشطة فمن المعروف ان المسابقة هي تنافس شريف بين المدارس أو المؤسسات ويكون وراء هذا التنافس تقييم ذو مصداقية كاملة من قبل أشخاص معينين يقيمون المسابقات حسب نظام معين وبنود مفصلة ومقننة بحيث يأتي بعد هذا التقييم اعلان النتائج بين المتنافسين وبعدها يكرم المتميز صاحب الدرجات الاعلى من خلال بنود الاستمارة المعدة لذلك على ان يتوج اصحاب المراكز الفائزة في حفل يليق بالمسابقة المتنافس عليها وهنا يكون الانصاف
مسابقة المحافظة على النظافة والصحة في البيئة المدرسية منذ اعلانها مسابقة تنافسية بين مدارس السلطنة منذ العام 1991م فهذه المسابقة لها أهدافها ومضامينها التربوية والعلمية والسلوكية وقد شكلت لها لجان رئيسية ومحلية وهنا تختلف عن كونها نشاط يمارس داخل المدرسة فالمسابقة بما تحمله من معنى تنافسي شريف تتميز بها كل مدرسة وكل محافظة بما يتكامل وبنود استمارة التقييم المعدة لذلك واذا كانت المدارس تتنافس لنيل الحصول على الفوز بالكأس والمراكز الأولى فمن الواجب تكريمها تكريما يليق باسم المسابقة ومضمونها وأهدافها والتساؤل هنا للجنة المحلية بمحافظة الظاهرة
1- أين تكريم المدارس من عامين دراسيين
2- لماذا لا تعطى هذه المدارس حقها من التكريم وها نحن في العام الثالث
3- نريد أن تكون هناك مصداقية تامة في التقييم والمتابعة بحجم المسابقة والمنافسة بين مدارس المحافظة
4- أعضاء اللجنة المحلية لماذا لا يتغيرون فالوجوه باقية كما هي منذ سنوات وان تغير رئيس اللجنة والبعض منهم يريح سنة ويأتي السنة الاخرى ألا يوجد في الميدان من يستطيع ان يقيم ويتابع لهذه المسابقة وتبقى حكرا فقط لمجموعة من اشخاص معينين فقط
5- آملين التفاعل بما يخدم المسابقة والاجابة الشافية من قبل اللجنة المحلية وبالأخص التكريم ان كنتم تريدون العمل المخلص والمنافسة الشريفة
( النقد البناء والمناقشة الهادفة بدون تعصب هي من تصل بالهدف المنشود والغاية الاسمى وتعمل على التطوير والتحديث )
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=601246&goto=newpost)