حواليكم
29-12-2014, 10:00 PM
http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105129&d=1419872961
تواصل مدرسة السنينةللتعليم الاساسي 1- 12 مسيرتها في تعزيز طاقمها الاداري والتدريسي ففي صباح اليوم الاثنين الموافق 29/12/2014 فاجأت مديرة المدرسة الاستاذة عذراء الكلباني طاقمها بورد يحمل كل معاني الحب والود والشكر والتقدير للمعلمات اللاتي حافظن على الانضباط في الدوام المدرسي ويأتي هذا التعزيز عامل دفع للمعلمات على تقديم الافضل دائما ورفع روح الانتماء والولاء وتمكين المدرسة من تحقيق اهدافها وشعور العاملين بالرضا عن المدرسة مما ينعكس ايجابيا على ادائهم
http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105130&d=1419873029
http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105131&d=1419873085
http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105130&d=1419873029
فشكراً بكل ما تحمله هذه الكلمة من معنى نقدمها لمديرتنا الموقرة ودمتي رمزا للعطاء
ونورد هنا كلمات لبعض المعلمات المكرمات
أ. شيخة الشكري
اخصائية قواعد بيانات
ان مبادرة مديرة المدرسة في تعزيز المنضبطين في الالتزام في العمل لهو بادرة طيبة من ادارة المدرسة تقوم على تقدير جهود الموظفين وشكرهم على اخلاصهم وارتقائهم بالعمل وكذلك يعتبر دافعا لهم على الاستمرار على العطاء بما يرضي الله
أ. علياء اليحيائي
اخصائية اجتماعية
لفته طيبة من ادارةالمدرسة لتعزيز الكادر الاداري والتدريسي للالتزام بالحضور والمواظبة على الدوام وعدم التغيب لان الالتزام يؤثر بشكل كبير على الانتاجية وسير العملية التعليمية بشكل منتظم بدون ضغط ومعوقات
دامت اياديكم زاهرة بالعطاء ومعطرة بأريج وعبق التميز
أ. اسماء الشكري
معلمة لغة انجليزية
لفتة جميلة جدا من الادارة وتدفعني لمزيد من العطاء والانضباط كما تشجع باقي المعلمات للعطاء والانضباط كذلك
أ. صفاء البلوشي
معلمة تقنية معلومات
شكراً على هذه اللفتة الرائعة من قبل ادارة المدرسة
http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105130&d=1419873029
اخيرا :
يعتبر الحافز من المحرّكات الرئيسيّة الّتي تقوم بتحريك الموظّفين ليقدّموا أفضل ما عندهم، وليبذلوا طاقاتهم وجهودهم لتحقيق أهداف المؤسّسة و النّظر لأهداف المؤسسة على أنّها أهدافهم هم أيضا؛ فالتّحفيز هو العصا السحريّة التي يمسك بها المدير لتحريك موظّفيه نحو الأفضل، فالشّعور الرائع الذي يحصل عليه الموظّف نتيجة التّحفيز هو مايدفعه لأداء أفضل ما عنده.
صورة مرفقة http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105129&stc=1&d=1419872961 http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105130&stc=1&d=1419873029 http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105131&stc=1&d=1419873085
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=612563&goto=newpost)
تواصل مدرسة السنينةللتعليم الاساسي 1- 12 مسيرتها في تعزيز طاقمها الاداري والتدريسي ففي صباح اليوم الاثنين الموافق 29/12/2014 فاجأت مديرة المدرسة الاستاذة عذراء الكلباني طاقمها بورد يحمل كل معاني الحب والود والشكر والتقدير للمعلمات اللاتي حافظن على الانضباط في الدوام المدرسي ويأتي هذا التعزيز عامل دفع للمعلمات على تقديم الافضل دائما ورفع روح الانتماء والولاء وتمكين المدرسة من تحقيق اهدافها وشعور العاملين بالرضا عن المدرسة مما ينعكس ايجابيا على ادائهم
http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105130&d=1419873029
http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105131&d=1419873085
http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105130&d=1419873029
فشكراً بكل ما تحمله هذه الكلمة من معنى نقدمها لمديرتنا الموقرة ودمتي رمزا للعطاء
ونورد هنا كلمات لبعض المعلمات المكرمات
أ. شيخة الشكري
اخصائية قواعد بيانات
ان مبادرة مديرة المدرسة في تعزيز المنضبطين في الالتزام في العمل لهو بادرة طيبة من ادارة المدرسة تقوم على تقدير جهود الموظفين وشكرهم على اخلاصهم وارتقائهم بالعمل وكذلك يعتبر دافعا لهم على الاستمرار على العطاء بما يرضي الله
أ. علياء اليحيائي
اخصائية اجتماعية
لفته طيبة من ادارةالمدرسة لتعزيز الكادر الاداري والتدريسي للالتزام بالحضور والمواظبة على الدوام وعدم التغيب لان الالتزام يؤثر بشكل كبير على الانتاجية وسير العملية التعليمية بشكل منتظم بدون ضغط ومعوقات
دامت اياديكم زاهرة بالعطاء ومعطرة بأريج وعبق التميز
أ. اسماء الشكري
معلمة لغة انجليزية
لفتة جميلة جدا من الادارة وتدفعني لمزيد من العطاء والانضباط كما تشجع باقي المعلمات للعطاء والانضباط كذلك
أ. صفاء البلوشي
معلمة تقنية معلومات
شكراً على هذه اللفتة الرائعة من قبل ادارة المدرسة
http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105130&d=1419873029
اخيرا :
يعتبر الحافز من المحرّكات الرئيسيّة الّتي تقوم بتحريك الموظّفين ليقدّموا أفضل ما عندهم، وليبذلوا طاقاتهم وجهودهم لتحقيق أهداف المؤسّسة و النّظر لأهداف المؤسسة على أنّها أهدافهم هم أيضا؛ فالتّحفيز هو العصا السحريّة التي يمسك بها المدير لتحريك موظّفيه نحو الأفضل، فالشّعور الرائع الذي يحصل عليه الموظّف نتيجة التّحفيز هو مايدفعه لأداء أفضل ما عنده.
صورة مرفقة http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105129&stc=1&d=1419872961 http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105130&stc=1&d=1419873029 http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=105131&stc=1&d=1419873085
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=612563&goto=newpost)