حواليكم
15-06-2015, 11:20 AM
التربية تنظم برنامجا تدريبيا
بعنوان " الإدارة بالأهداف وتحقيقالنتائج للإدارة الوسطى"
كتب : سيف السيابي
اختتمت صباح امسأعمال البرنامجالتدريبي "الإدارة بالأهداف وتحقيق النتائج للإدارة الوسطى" الذي نظمته وزارة التربية والتعليم ممثلة في المديرية العامة للتخطيط وضبط الجودة بالتعاون مع مركز إنجاز للتنمية، ويأتي تنظيمهذا البرنامج استحداثًا للاحتياجات التدريبية التي تلامس متطلبات العمل وإضافةلبرامج الإنماء المهني التي تعتمدها الوزارة لرفع مستوى الأداء والجودة في العملوصقل مهارات موظفيها ورفع مستوياتهم التدريبية والتأهيلية، حيث يهدف البرنامج إلىصقل مهارات موظفي الوزارة من الإدارة الوسطى من المخططين المعنيين برسم أهدافالخطط الخمسية بالوزارة ورفع مستواهم في هذا الجانب من خلال التعرف على آخر ماتوصل إليه العلم وسطرته أقلام المختصين في مجال الإدارة بالأهداف، وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي يحتاجونها للقيام بعملية رسم الأهداف الاستراتيجية وفق منهجية علمية وأسس وضوابط واضحة مبنية على معطيات منبثقة من الواقع الحالي، والسعيلتحقيق تلك الأهداف والتغلب على الصعوبات والمخاطر المحتملة، الأمر الذي سيترتبعليه تحسين الأداء وتطويره وجودة العمل وتحقيق النجاح.
كما تم اشراك المعنيين منالإدارة الوسطى في مجال التخطيط في هذا البرنامج من المحافظات التعليمة ليعملواجنبًا إلى جنب في منظومة واحدة لتحقيق رؤية الوزارة ورسالتها وصياغة خططها. وتضمن البرنامج طوال الأيام الخمسةلانعقاده مجموعة من الموضوعات ذات العلاقة بعملية الإدارة بالأهداف والذي ادار حلقاته المستشار التدريبي الدكتور حمدي خشان. حيث تناول البرنامجفي أيامه الثلاثة الأولى "مقدمة في الإدارة بالأهداف، ونماذج عن الدولالمتقدمة في هذا المجال مثل اليابان وكوريا الشمالية وماليزيا، ومميزات الإدارةبالأهداف، والأنظمة الأربعة لسير الإدارة بالأهداف ، ودائرة التأثير، وخط الرؤيالمؤسسة خدمية، والمرور على تجربة هارفرد، وتوجت تلك المواضيع التي تم التطرق إليهابالتطبيقات العملية المكثفة من أجل تحقيق أكبر قدر من الاستفادة ، اما في يوميهالأخيرين الرابع والخامس فقد قدمت ورقةعمل بعنوان "الأنماط الثلاثة للقياس ، وبوصلة العمل، ولوحة ربط السلوكبالهدف، وشاشة العمل بحسب طريقة بطاقات الأهداف المتوازنة، وقواعد العصف الذهني".
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=642563&goto=newpost)
بعنوان " الإدارة بالأهداف وتحقيقالنتائج للإدارة الوسطى"
كتب : سيف السيابي
اختتمت صباح امسأعمال البرنامجالتدريبي "الإدارة بالأهداف وتحقيق النتائج للإدارة الوسطى" الذي نظمته وزارة التربية والتعليم ممثلة في المديرية العامة للتخطيط وضبط الجودة بالتعاون مع مركز إنجاز للتنمية، ويأتي تنظيمهذا البرنامج استحداثًا للاحتياجات التدريبية التي تلامس متطلبات العمل وإضافةلبرامج الإنماء المهني التي تعتمدها الوزارة لرفع مستوى الأداء والجودة في العملوصقل مهارات موظفيها ورفع مستوياتهم التدريبية والتأهيلية، حيث يهدف البرنامج إلىصقل مهارات موظفي الوزارة من الإدارة الوسطى من المخططين المعنيين برسم أهدافالخطط الخمسية بالوزارة ورفع مستواهم في هذا الجانب من خلال التعرف على آخر ماتوصل إليه العلم وسطرته أقلام المختصين في مجال الإدارة بالأهداف، وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي يحتاجونها للقيام بعملية رسم الأهداف الاستراتيجية وفق منهجية علمية وأسس وضوابط واضحة مبنية على معطيات منبثقة من الواقع الحالي، والسعيلتحقيق تلك الأهداف والتغلب على الصعوبات والمخاطر المحتملة، الأمر الذي سيترتبعليه تحسين الأداء وتطويره وجودة العمل وتحقيق النجاح.
كما تم اشراك المعنيين منالإدارة الوسطى في مجال التخطيط في هذا البرنامج من المحافظات التعليمة ليعملواجنبًا إلى جنب في منظومة واحدة لتحقيق رؤية الوزارة ورسالتها وصياغة خططها. وتضمن البرنامج طوال الأيام الخمسةلانعقاده مجموعة من الموضوعات ذات العلاقة بعملية الإدارة بالأهداف والذي ادار حلقاته المستشار التدريبي الدكتور حمدي خشان. حيث تناول البرنامجفي أيامه الثلاثة الأولى "مقدمة في الإدارة بالأهداف، ونماذج عن الدولالمتقدمة في هذا المجال مثل اليابان وكوريا الشمالية وماليزيا، ومميزات الإدارةبالأهداف، والأنظمة الأربعة لسير الإدارة بالأهداف ، ودائرة التأثير، وخط الرؤيالمؤسسة خدمية، والمرور على تجربة هارفرد، وتوجت تلك المواضيع التي تم التطرق إليهابالتطبيقات العملية المكثفة من أجل تحقيق أكبر قدر من الاستفادة ، اما في يوميهالأخيرين الرابع والخامس فقد قدمت ورقةعمل بعنوان "الأنماط الثلاثة للقياس ، وبوصلة العمل، ولوحة ربط السلوكبالهدف، وشاشة العمل بحسب طريقة بطاقات الأهداف المتوازنة، وقواعد العصف الذهني".
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=642563&goto=newpost)