حواليكم
23-08-2015, 01:00 PM
مدير عام تعليمية ظفار
مدارس جديدة و توسعات وإضافات في الأبنية بأكثر من حوالي (14) مليونا ريالا عمانياً
برامج تدريبية متنوعة في مختلف التخصصات والمجالات التربوية تستهدف المعلمين والإداريين.
تعليمية ظفار استعدت للعام الدراسي الجديد
صلالة: سعود الحضري وهائلة الرواس
استكملت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار استعداداتها لاستقبال العام الدراسيا لجديد 2015/2016 وذلك في جميع المجالات التربوية والتعليمية وعلى مستوى جميع الدوائر والأقسام ومكاتب الإشراف التربوي. وحول ما تم تنفيذه من خطط ومشاريع وبرامج للعام الدراسي الجديد التقينا مع حمد بن خلفان الراشدي مدير عام المديرية العامة للتربية والعليم بمحافظة ظفار الذي قال
يسعدني بدايةً أن أتقدم بالتهنئة إلى جميع زملائي وزميلاتي من المعلمين والإداريين والتربويين وكذلك الطلبة وأولياء أمورهم بحلول العام الدراسي الجديد 2015/2016م .وأهنئ كذلك كل من سيلتحق بسلك التدريس من المعلمين والمعلمات الجدد من الذين سيكملون مع بقية زملائهم مسيرة التعليم في هذا الوطن الغالي علينا جميعا. متمنين أن يكون العام الدراسي الجديد عاما يحظى بعديد من المنجزات والنجاحات سواء على الصعيد الداخلي والخليجي أو على الصعيد الدولي والإقليمي حتى نرفع اسم عمان عاليا براقا في كل بقاع العالم بكل فخر واعتزاز تحت ظل باني النهضة المباركة ومؤسس التعليم الحديث في عمان حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله تعالى وأدام عليه مزيدا من الصحة والعافية مستلهمين قوله الحكيم سنعلم أبنائنا ولو تحت ظل الشجر.
(نمو وتطوير)
وأضاف الراشدي قائلا: لاشك أن العملية التعليمية بسلطنة عمان تشهد عاماً بعد عام تطورات هائلة في جميع جوانبها سواء في جانب التدريس الحديث للطالب أو في جانب التأهيل العلمي والتقني للمعلم والإداري على حد سواء. كما أن الكل صار يلتمس السعي الجاد والمتواصل من قبل الحكومة الموقرة نحو بناء و تطوير المدارس التي تتواكب و متطلبات التعليم الحديث واحتياجات المواطنين في شتى بقاع هذه المعمورة لاسيما في ظل الزيادة السكانية التي تشهدها السلطنة بشكل مستمر.حيث تستقبل مداوس محافظة ظفار في هذا العام الدراسي الجديد 2015/2016م حوالي 44 ألف طالب وطالبة سيتلقون تعليمهم في 151 مدرسة في جميع أرجاء المحافظة. مضيفا أن عدد الهيئة التدريسية بالمحافظة وصل إلى حوالي 6222 معلم ومعلمة بينما بلغ عدد الإداريين حوالي 1430 إداري وإدارية بمختلف مدارس المحافظة.
أما بخصوص المشاريع والأبنية لهذا العام قال مدير عام تعليمية ظفار : أنه واستكمالا للخطط الخمسية الحالية بالمحافظة - تم ويتم إلى الآن - الشروع في بناء عدد من المدارس الجديدة بتكلفة تبلغ حوالي (12.000.000 اثنا عشر مليونا ريالا عمانيا) ومن بين هذه المدارس الجديدة الكنوز والحلانيات وتوسنات بالإضافة إلى مدرسة الخريف. كذلك هناك ما يسمى بمشاريع الإضافات بالمدارس والتي بلغت تكلفتها حوالي (2.144.000 مليونان ومائة وأربع وأربعون ألف ريالا عمانيا) تتعلق بأعمال التوسعة والتعديلات والصيانة في المدارس وتتمثل في إضافة الفصول الدراسية وقاعات متعددة الأغراض وغرف المعلمين وغرف الأنشطة والاجتماعات ومختبرات الكيمياء ومتطلباتها وغرف الإدارة والتوجيه المهني وأعمال أخرى.
كما قامت المديرية باستكمال بناء وتجهيز العديد من سكنات المعلمين والمعلمات في بعض المناطق والولايات البعيدة عن مركز المدينة وهي مساكنمهيئة بكل المتطلبات المعيشة التي يحتاجها الفرد، ومن بين السكنات التي تم تجهيزها في هذا العام مسكن المعلمين في كل من قتبيت وزخر وذهبون وحورات وغيرها. كما يتم حاليا إنشاء سكنات أخرى للمعلمين في كل من فتخيت والمنادر و بربزوم بالإضافة إلى القيام بأعمال الصيانة لكافة المساكن.
(التنمية البشرية)
أما بخصوص التأهيل والتنمية البشرية للكوادر الإدارية والتدريسية قال الراشدي: تعتبر وزارة التربية والتعليم واحدة من المؤسسات المهتمة بمواردها البشرية وتسعى لإيجاد التجويد في التدريب من خلال الاهتمام بالكيف والتقليل من الكم والتي تبدأ دائما بتحديد الاحتياجات مرورا بعملية تصميم البرامج التدريبية وتنفيذها انتهاء بتقويمها ومتابعة أثرها. ومن هذا المنطلق فإن هناك خطة تم تجهيزها من قبل المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار بالتنسيق مع الوزارة الموقرة ترتبط بالإنماء المهني وفق برنامج زمني محدد ، كما أن هناك العديد والعديد من البرامج التدريبية والتأهيلية التي سوف يتم تنفذها للمدرسين والوظائف المرتبطة بالتدريس منها ما هو مختص بالعلوم الإنسانية والعلوم التطبيقية والأنشطة المدرسية والكشافة والمرشدات بالإضافة إلى البرامج التدريبية في مجال التعليم الإلكتروني والتعليم الخاص ومحو الأمية والتوجيه المهني والمهارات الفردية كما أن هناك برامج تستهدف الموظفين والمعلمين الأوائل والمشرفين والمشرفين الأوائل وإدارات المدارس.
كذلك تم الانتهاء من إعداد خطط وبرامج زمنية من قبل المختصين بدوائر المديرية تتعلق باستقبال المعلمين الجدد والمعلمين القادمين من خارج المحافظة وتسهيل الإجراءات الإدارية لهم بالإضافة إلى تنفيذ لقاء تعريفي مع بداية العام الدراسي يهدف إلى إحاطتهم بمستجدات العملية التعليمية وباللوائح والإرشادات التي يحتاجونها خاصة مع بداية مشوارهم التدريسي.
(مكاتب الإشراف التربوي)
أما بالنسبة لمكتبي الإشراف التربوي في ثمريت ورخيوت قال الراشدي : تحرص مكاتب الإشراف التربويخلال فترة الإجازة الصيفية للمدارس على القيام بتجهيز وتهيئة جميع المرافق المدرسية والمباني وتوفير احتياجات المدارس و استكمال اللازم من الهيئات الإدارية والفنية والتدريسية والمقررات الدراسية بالتنسيق مع الدوائر المختصة بالمديرية حيث تم تشكيل لجان لمتابعة ودراسة احتياجات مدارس المكاتب للانتهاء من تلك الأعمال قبل بدء دوام الطلبة .وقد تم الانتهاء من العديد من أعمال الصيانة في عدد من المساكن التابعة للمدارس في تلك المكاتب.كما تم القيام بخطة إجرائية ليتم تنفيذها مع بداية العام الدراسي الحالي تهدف إلى تطوير العمل التربوي والرقي بالعملية التعليمية التعلمية وتضمنت العناصر الأساسية التي تضطلع بها الوزارة ووضع نظام متكامل لقياس وتقويم المستويات العلمية لمضامين المناهج التعليمية وطرائق تنفيذها، وكذلك رفع مستوى الأداء الإداري والفني والنهوض بالمستوى التحصيلي لطلاب مدارس التعليم الأساسي والتعليم العام وتفعيل دور الأنشطة التربوية لخدمة العملية التعليمية ورعاية المجيدين من الطلبة والاهتمام بتنمية مهارات الطلبة والمعلمين من أجل تحقيق النمو المهني لجميع العاملين في المجال التربوي ودعم خبراتهم وتطويرها.
وفي ختام حديثه دعا حمد الراشدي مدير عام تعليمية ظفار الطلبة وأولياء الأمور إلى الاهتمام والحرص على الاستفادة من الزمن الفعلي للتعليم والسعي الجاد نحو تحقيق المستوى التعليمي المطلوب وذلك عبر المذاكرة الجدية والتنظيم الجيد للوقت والاطلاع على المصادر المعلوماتية الأخرى لتوسيع الثقافة المعرفية وتنمية الذكاء والفكر للطالب المتعلم مع وجوب التحلي بالسلوك الحضاري و الخلق الحسن والتي تعتبر من أهم سمات المواطن العماني التي يتم توارثها جيل بعد جيل. كما حث المدير العام جميع المعلمين والإداريين على بذل المزيد من الجهود خلال هذا العام للإسهام في تحسين وتطوير العملية التعليمية التعلمية عبر نثر كل ما لديهم من خبرات ومعارف لأبنائهم الطلبة في أثناء تقديم رسالته السامية متمنيا لهم مزيدا من التقدم والازدهار.
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=648043&goto=newpost)
مدارس جديدة و توسعات وإضافات في الأبنية بأكثر من حوالي (14) مليونا ريالا عمانياً
برامج تدريبية متنوعة في مختلف التخصصات والمجالات التربوية تستهدف المعلمين والإداريين.
تعليمية ظفار استعدت للعام الدراسي الجديد
صلالة: سعود الحضري وهائلة الرواس
استكملت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار استعداداتها لاستقبال العام الدراسيا لجديد 2015/2016 وذلك في جميع المجالات التربوية والتعليمية وعلى مستوى جميع الدوائر والأقسام ومكاتب الإشراف التربوي. وحول ما تم تنفيذه من خطط ومشاريع وبرامج للعام الدراسي الجديد التقينا مع حمد بن خلفان الراشدي مدير عام المديرية العامة للتربية والعليم بمحافظة ظفار الذي قال
يسعدني بدايةً أن أتقدم بالتهنئة إلى جميع زملائي وزميلاتي من المعلمين والإداريين والتربويين وكذلك الطلبة وأولياء أمورهم بحلول العام الدراسي الجديد 2015/2016م .وأهنئ كذلك كل من سيلتحق بسلك التدريس من المعلمين والمعلمات الجدد من الذين سيكملون مع بقية زملائهم مسيرة التعليم في هذا الوطن الغالي علينا جميعا. متمنين أن يكون العام الدراسي الجديد عاما يحظى بعديد من المنجزات والنجاحات سواء على الصعيد الداخلي والخليجي أو على الصعيد الدولي والإقليمي حتى نرفع اسم عمان عاليا براقا في كل بقاع العالم بكل فخر واعتزاز تحت ظل باني النهضة المباركة ومؤسس التعليم الحديث في عمان حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله تعالى وأدام عليه مزيدا من الصحة والعافية مستلهمين قوله الحكيم سنعلم أبنائنا ولو تحت ظل الشجر.
(نمو وتطوير)
وأضاف الراشدي قائلا: لاشك أن العملية التعليمية بسلطنة عمان تشهد عاماً بعد عام تطورات هائلة في جميع جوانبها سواء في جانب التدريس الحديث للطالب أو في جانب التأهيل العلمي والتقني للمعلم والإداري على حد سواء. كما أن الكل صار يلتمس السعي الجاد والمتواصل من قبل الحكومة الموقرة نحو بناء و تطوير المدارس التي تتواكب و متطلبات التعليم الحديث واحتياجات المواطنين في شتى بقاع هذه المعمورة لاسيما في ظل الزيادة السكانية التي تشهدها السلطنة بشكل مستمر.حيث تستقبل مداوس محافظة ظفار في هذا العام الدراسي الجديد 2015/2016م حوالي 44 ألف طالب وطالبة سيتلقون تعليمهم في 151 مدرسة في جميع أرجاء المحافظة. مضيفا أن عدد الهيئة التدريسية بالمحافظة وصل إلى حوالي 6222 معلم ومعلمة بينما بلغ عدد الإداريين حوالي 1430 إداري وإدارية بمختلف مدارس المحافظة.
أما بخصوص المشاريع والأبنية لهذا العام قال مدير عام تعليمية ظفار : أنه واستكمالا للخطط الخمسية الحالية بالمحافظة - تم ويتم إلى الآن - الشروع في بناء عدد من المدارس الجديدة بتكلفة تبلغ حوالي (12.000.000 اثنا عشر مليونا ريالا عمانيا) ومن بين هذه المدارس الجديدة الكنوز والحلانيات وتوسنات بالإضافة إلى مدرسة الخريف. كذلك هناك ما يسمى بمشاريع الإضافات بالمدارس والتي بلغت تكلفتها حوالي (2.144.000 مليونان ومائة وأربع وأربعون ألف ريالا عمانيا) تتعلق بأعمال التوسعة والتعديلات والصيانة في المدارس وتتمثل في إضافة الفصول الدراسية وقاعات متعددة الأغراض وغرف المعلمين وغرف الأنشطة والاجتماعات ومختبرات الكيمياء ومتطلباتها وغرف الإدارة والتوجيه المهني وأعمال أخرى.
كما قامت المديرية باستكمال بناء وتجهيز العديد من سكنات المعلمين والمعلمات في بعض المناطق والولايات البعيدة عن مركز المدينة وهي مساكنمهيئة بكل المتطلبات المعيشة التي يحتاجها الفرد، ومن بين السكنات التي تم تجهيزها في هذا العام مسكن المعلمين في كل من قتبيت وزخر وذهبون وحورات وغيرها. كما يتم حاليا إنشاء سكنات أخرى للمعلمين في كل من فتخيت والمنادر و بربزوم بالإضافة إلى القيام بأعمال الصيانة لكافة المساكن.
(التنمية البشرية)
أما بخصوص التأهيل والتنمية البشرية للكوادر الإدارية والتدريسية قال الراشدي: تعتبر وزارة التربية والتعليم واحدة من المؤسسات المهتمة بمواردها البشرية وتسعى لإيجاد التجويد في التدريب من خلال الاهتمام بالكيف والتقليل من الكم والتي تبدأ دائما بتحديد الاحتياجات مرورا بعملية تصميم البرامج التدريبية وتنفيذها انتهاء بتقويمها ومتابعة أثرها. ومن هذا المنطلق فإن هناك خطة تم تجهيزها من قبل المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار بالتنسيق مع الوزارة الموقرة ترتبط بالإنماء المهني وفق برنامج زمني محدد ، كما أن هناك العديد والعديد من البرامج التدريبية والتأهيلية التي سوف يتم تنفذها للمدرسين والوظائف المرتبطة بالتدريس منها ما هو مختص بالعلوم الإنسانية والعلوم التطبيقية والأنشطة المدرسية والكشافة والمرشدات بالإضافة إلى البرامج التدريبية في مجال التعليم الإلكتروني والتعليم الخاص ومحو الأمية والتوجيه المهني والمهارات الفردية كما أن هناك برامج تستهدف الموظفين والمعلمين الأوائل والمشرفين والمشرفين الأوائل وإدارات المدارس.
كذلك تم الانتهاء من إعداد خطط وبرامج زمنية من قبل المختصين بدوائر المديرية تتعلق باستقبال المعلمين الجدد والمعلمين القادمين من خارج المحافظة وتسهيل الإجراءات الإدارية لهم بالإضافة إلى تنفيذ لقاء تعريفي مع بداية العام الدراسي يهدف إلى إحاطتهم بمستجدات العملية التعليمية وباللوائح والإرشادات التي يحتاجونها خاصة مع بداية مشوارهم التدريسي.
(مكاتب الإشراف التربوي)
أما بالنسبة لمكتبي الإشراف التربوي في ثمريت ورخيوت قال الراشدي : تحرص مكاتب الإشراف التربويخلال فترة الإجازة الصيفية للمدارس على القيام بتجهيز وتهيئة جميع المرافق المدرسية والمباني وتوفير احتياجات المدارس و استكمال اللازم من الهيئات الإدارية والفنية والتدريسية والمقررات الدراسية بالتنسيق مع الدوائر المختصة بالمديرية حيث تم تشكيل لجان لمتابعة ودراسة احتياجات مدارس المكاتب للانتهاء من تلك الأعمال قبل بدء دوام الطلبة .وقد تم الانتهاء من العديد من أعمال الصيانة في عدد من المساكن التابعة للمدارس في تلك المكاتب.كما تم القيام بخطة إجرائية ليتم تنفيذها مع بداية العام الدراسي الحالي تهدف إلى تطوير العمل التربوي والرقي بالعملية التعليمية التعلمية وتضمنت العناصر الأساسية التي تضطلع بها الوزارة ووضع نظام متكامل لقياس وتقويم المستويات العلمية لمضامين المناهج التعليمية وطرائق تنفيذها، وكذلك رفع مستوى الأداء الإداري والفني والنهوض بالمستوى التحصيلي لطلاب مدارس التعليم الأساسي والتعليم العام وتفعيل دور الأنشطة التربوية لخدمة العملية التعليمية ورعاية المجيدين من الطلبة والاهتمام بتنمية مهارات الطلبة والمعلمين من أجل تحقيق النمو المهني لجميع العاملين في المجال التربوي ودعم خبراتهم وتطويرها.
وفي ختام حديثه دعا حمد الراشدي مدير عام تعليمية ظفار الطلبة وأولياء الأمور إلى الاهتمام والحرص على الاستفادة من الزمن الفعلي للتعليم والسعي الجاد نحو تحقيق المستوى التعليمي المطلوب وذلك عبر المذاكرة الجدية والتنظيم الجيد للوقت والاطلاع على المصادر المعلوماتية الأخرى لتوسيع الثقافة المعرفية وتنمية الذكاء والفكر للطالب المتعلم مع وجوب التحلي بالسلوك الحضاري و الخلق الحسن والتي تعتبر من أهم سمات المواطن العماني التي يتم توارثها جيل بعد جيل. كما حث المدير العام جميع المعلمين والإداريين على بذل المزيد من الجهود خلال هذا العام للإسهام في تحسين وتطوير العملية التعليمية التعلمية عبر نثر كل ما لديهم من خبرات ومعارف لأبنائهم الطلبة في أثناء تقديم رسالته السامية متمنيا لهم مزيدا من التقدم والازدهار.
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=648043&goto=newpost)