الرسمي
15-05-2016, 06:41 PM
كن فورمولا 1 في اقتصادية رأس الخيمة
http://www.alrams.net/up4/uploads/alrams1463319000891.jpg (http://www.alrams.net/up4/)
الرمس.نت
نظم مكتب التميز المؤسسي في دائرة التنمية الاقتصادية في الأسبوع الماضي دورة تدريبية بعنوان "كن فورمولا 1 تكن الفائز" على مدار يومين في قاعة واحة التغيير في الدائرة، التي قدمها مدرب ريادة الأعمال علي عبد الله النقبي. استهدفت قيادات الصف الثاني من موظفي الدائرة وقادة الفرق واللجان، حيث جاء تنظيم هذه الدورة ضمن الحملة التي أطلقها مكتب التميز المؤسسي منذ بداية العام الجاري التي تحمل عنوان "كن متميزاً".
http://www.alrams.net/up4/uploads/alrams1463319001053.jpg (http://www.alrams.net/up4/)
وصرحت موزة حسن الشميلي – مدير مكتب التميز المؤسسي بالوكالة – بأن هذه الدورة تهدف إلى تدريب الموظفين من الفئة القيادية ومدراء الأقسام على ثقافة الإبداع والابتكار والتميز، وتحفيز الموظفين على المشاركة في جوائز التميز الداخلية والخارجية، لما لها من دور فعال في جودة المؤسسة بما ينسجم مع رؤية القيادة الحكيمة، وتحقيقا لأهداف الدائرة في تطوير خدمات الدعم المؤسسي، وتعزيز ثقافة الإبداع والابتكار، لجعل إمارة رأس الخيمة موطنا لأفراد مبدعين ومتمكنين، وجعل حكومة رأس الخيمة رائدة ومتميزة.
اختتمت الدورة بتوقيع وثيقة تعهد من المشاركين للالتزام بفنون القيادة الإبداعية، وأن يحرص كل فرد منهم بأن يجعل الدائرة منصة لانطلاق التميز والإبداع، كما نال كل فرد منهم رخصة القيادة الإبداعية.
*** منقول ***
http://www.alrams.net/up4/uploads/alrams1463319000891.jpg (http://www.alrams.net/up4/)
الرمس.نت
نظم مكتب التميز المؤسسي في دائرة التنمية الاقتصادية في الأسبوع الماضي دورة تدريبية بعنوان "كن فورمولا 1 تكن الفائز" على مدار يومين في قاعة واحة التغيير في الدائرة، التي قدمها مدرب ريادة الأعمال علي عبد الله النقبي. استهدفت قيادات الصف الثاني من موظفي الدائرة وقادة الفرق واللجان، حيث جاء تنظيم هذه الدورة ضمن الحملة التي أطلقها مكتب التميز المؤسسي منذ بداية العام الجاري التي تحمل عنوان "كن متميزاً".
http://www.alrams.net/up4/uploads/alrams1463319001053.jpg (http://www.alrams.net/up4/)
وصرحت موزة حسن الشميلي – مدير مكتب التميز المؤسسي بالوكالة – بأن هذه الدورة تهدف إلى تدريب الموظفين من الفئة القيادية ومدراء الأقسام على ثقافة الإبداع والابتكار والتميز، وتحفيز الموظفين على المشاركة في جوائز التميز الداخلية والخارجية، لما لها من دور فعال في جودة المؤسسة بما ينسجم مع رؤية القيادة الحكيمة، وتحقيقا لأهداف الدائرة في تطوير خدمات الدعم المؤسسي، وتعزيز ثقافة الإبداع والابتكار، لجعل إمارة رأس الخيمة موطنا لأفراد مبدعين ومتمكنين، وجعل حكومة رأس الخيمة رائدة ومتميزة.
اختتمت الدورة بتوقيع وثيقة تعهد من المشاركين للالتزام بفنون القيادة الإبداعية، وأن يحرص كل فرد منهم بأن يجعل الدائرة منصة لانطلاق التميز والإبداع، كما نال كل فرد منهم رخصة القيادة الإبداعية.
*** منقول ***