حواليكم
27-07-2016, 05:49 AM
هل يمكنني اخذ اجازة امومة بحيث تكون اقل من شهرين واكثر من شهر يعني كمثال 50 يوم او اكثر من شهرين واقل من 3 شهور مثال 70 واذا ممكن كيف راح يتم احتساب المساهمة لصندوق التقاعد واذا حابة اخذ اجازة متى اقدر اقدم عليها خلال اجازة الوضع ام ضروري اباشر بعد اجازة الوضع من ثم اطلب اجازة امومة
كذلك في حال خصم المساهمة من الراتب هل يتم خصمها كامله دفعة واحده من اول راتب ينزل بعد المباشرة ام متفرقة حسب شهور الاجازة
وهل يتم تقديم الطلب الكتروني من خلال البوابة ام ورقي عن طريق المدرسة ... كذلك الكثير من الزميلات يحاولن ثني زميلاتهن عن اخذ اجازة بدون راتب لأنهن باشرن العمل ولم ينزل لهم راتب الشهر الذي باشرن فيه العمل ... في هذه الحالة ماهي الاجراءات المتبعة
واذا كانت الاجازة بدون راتب كمثال تبدأ من منتصف شهر 10 15/10 في هذا الوضع هل ال15 يوم يكون راتب الموظف محفوظ يعني ينزل ولا يتم خصم راتب شهر 10 كاملا
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=707734&goto=newpost)
كذلك في حال خصم المساهمة من الراتب هل يتم خصمها كامله دفعة واحده من اول راتب ينزل بعد المباشرة ام متفرقة حسب شهور الاجازة
وهل يتم تقديم الطلب الكتروني من خلال البوابة ام ورقي عن طريق المدرسة ... كذلك الكثير من الزميلات يحاولن ثني زميلاتهن عن اخذ اجازة بدون راتب لأنهن باشرن العمل ولم ينزل لهم راتب الشهر الذي باشرن فيه العمل ... في هذه الحالة ماهي الاجراءات المتبعة
واذا كانت الاجازة بدون راتب كمثال تبدأ من منتصف شهر 10 15/10 في هذا الوضع هل ال15 يوم يكون راتب الموظف محفوظ يعني ينزل ولا يتم خصم راتب شهر 10 كاملا
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=707734&goto=newpost)