حواليكم
20-09-2016, 08:50 AM
العمل في جماعات صغيرة (السداسيات /الطلائع/الرهوط)
طريقة تربوية تتميز بها حركة الكشافة والمرشدات عن غيرها من الحركات الشبابية الاخرى
.
وقد تأكد بما لايدع مجالا للشك أن هذا النظام هو خير وسيلة عملية لتربية الفتية والفتيات تربية
تتماشى مع العادات العربية والتقاليد الإسلامية ,فضلا عن أنه أسلوب عمل ديمقراطي يقوم على المشاركة .
وتنقسم الوحدة الى مجموعات صغيرة ,كل مجموعة منها تسمى طليعة ولكل طليعة كيانها وشخصيتها .
وتتبارى الطلائع في الألعاب والتدريب على المهارات والفنون الكشفية والإرشادية وتنظيم الحفلات والخدمة العامة وترتيب أركان الطلائع والنوادي الخلوية وشارات الهواية .
والطلائع في هذا تتنافس تنافسا شريفا يبذل فيه الكشاف والمرشدة اقصى جهده للنمو بذاته,أملا في تحقيق تقدما لطليعته ومن ثم للوحدة والحركة .
الطليعة :
هي وحدة العمل في الحركة الكشفية والإرشادية ونقطة البداية اذ تضم مجموعة متجانسة من الأصدقاء الذين يعملون متعاونين لتحقيق أهداف محددة في جو من السعادة والمرح .
تكوين الطليعة :
تتكون الطليعة من عدد يتراوح من 4 الى 8 أفراد بحيث لاتقل الطليعة عن 4 ولاتزيد عن 8 أفراد ,على ان يكونوا من اعمار متقاربة .
الهدف من العمل بنظام الجماعات الصغيرة :
-اتاحة الفرصة امام الكشافين والمرشدات للتدرب على القيادة والتبعية .
-غرس روح التعاون وإنكار الذات في نفوس الكشافين والمرشدات .
-تنمية مواهب وقدرات الكشافين والمرشدات .
اكساب الكشافة والمرشدات مهارات التخطيط والتنظيم والعمل الجماعي .
-اتاحة الفرصة امام كل كشاف ومرشدة لكي يقوم بمسؤولياته كفرد في جماعة وتأكيد الذات .
-تنمية روح الولاء والانتماء في نفوس الكشافين والمرشدات
-اثارة روح المنافسة الشريفة بين الطلائع .
اعطاء الثقة للكشافة والمرشدات للاعتماد على انفسهم .
المصدر :الجزء الثالث من سلسلة تنمية القيادات : تنظيم وإدارة الوحدات الكشفية والإرشادية -(اصدار المديرية العامة للكشافة والمرشدات )-الطبعة الثانية
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=712445&goto=newpost)
طريقة تربوية تتميز بها حركة الكشافة والمرشدات عن غيرها من الحركات الشبابية الاخرى
.
وقد تأكد بما لايدع مجالا للشك أن هذا النظام هو خير وسيلة عملية لتربية الفتية والفتيات تربية
تتماشى مع العادات العربية والتقاليد الإسلامية ,فضلا عن أنه أسلوب عمل ديمقراطي يقوم على المشاركة .
وتنقسم الوحدة الى مجموعات صغيرة ,كل مجموعة منها تسمى طليعة ولكل طليعة كيانها وشخصيتها .
وتتبارى الطلائع في الألعاب والتدريب على المهارات والفنون الكشفية والإرشادية وتنظيم الحفلات والخدمة العامة وترتيب أركان الطلائع والنوادي الخلوية وشارات الهواية .
والطلائع في هذا تتنافس تنافسا شريفا يبذل فيه الكشاف والمرشدة اقصى جهده للنمو بذاته,أملا في تحقيق تقدما لطليعته ومن ثم للوحدة والحركة .
الطليعة :
هي وحدة العمل في الحركة الكشفية والإرشادية ونقطة البداية اذ تضم مجموعة متجانسة من الأصدقاء الذين يعملون متعاونين لتحقيق أهداف محددة في جو من السعادة والمرح .
تكوين الطليعة :
تتكون الطليعة من عدد يتراوح من 4 الى 8 أفراد بحيث لاتقل الطليعة عن 4 ولاتزيد عن 8 أفراد ,على ان يكونوا من اعمار متقاربة .
الهدف من العمل بنظام الجماعات الصغيرة :
-اتاحة الفرصة امام الكشافين والمرشدات للتدرب على القيادة والتبعية .
-غرس روح التعاون وإنكار الذات في نفوس الكشافين والمرشدات .
-تنمية مواهب وقدرات الكشافين والمرشدات .
اكساب الكشافة والمرشدات مهارات التخطيط والتنظيم والعمل الجماعي .
-اتاحة الفرصة امام كل كشاف ومرشدة لكي يقوم بمسؤولياته كفرد في جماعة وتأكيد الذات .
-تنمية روح الولاء والانتماء في نفوس الكشافين والمرشدات
-اثارة روح المنافسة الشريفة بين الطلائع .
اعطاء الثقة للكشافة والمرشدات للاعتماد على انفسهم .
المصدر :الجزء الثالث من سلسلة تنمية القيادات : تنظيم وإدارة الوحدات الكشفية والإرشادية -(اصدار المديرية العامة للكشافة والمرشدات )-الطبعة الثانية
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=712445&goto=newpost)