حواليكم
21-09-2016, 03:11 PM
تعليمية ظفار تناقش برامج الإنماء المهني
تغطية / أمل اليربوع وحامد الشنفري.
عقد بمركز التدريب والإنماء المهني بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار لقاء تربوي بحضور ممثلين من الدوائر والأقسام ومن الميدان التربوي وذلك لوضع خطة للبرامج التدريبية للعام الدراسي الحالي 2016/2017م.
وقال خالد بن عبدالله باشعيب مدير مساعد بدائرة تنمية الموارد البشرية لشؤون التدريب أن هذا اللقاء يسعى إلى بلورة الخطط التدريبية التي تعدها الوزارة ممثلة في المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية في عملية التخطيط بهدف تطوير الأداء الوظيفي لمختلف الكوادر البشرية العاملة عن طريق تحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية لمختلف الفئات ودراستها وتحليلها وتحديدها ومن ثم ترجمتها إلى برامج تدريبية متنوعة وذلك وفق المعايير والنسب المحددة وآليات العمل المشتركة على مستوى وزارة التربية والتعليم وبناء على دليل إعداد خطة الإنماء المهني للمحافظات التعليمية .
مشيرا أن الوزارة تسعى إلى تطوير خطة الإنماء المهني عاماً بعد عام لمواكبةً التطورات والمستجدات ، والأخذ بآراء الميدان التربوي حيث يحتل التدريب أهمية خاصة في ظل التطورات المتسارعة في مختلف المجالات الإدارية والتربوية والثقافية والتقنية وغيرها.
صورة مرفقة http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=423917&stc=1&d=1474454825 http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=423918&stc=1&d=1474454825 http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=423916&stc=1&d=1474454825 http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=423919&stc=1&d=1474454825
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=712741&goto=newpost)
تغطية / أمل اليربوع وحامد الشنفري.
عقد بمركز التدريب والإنماء المهني بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار لقاء تربوي بحضور ممثلين من الدوائر والأقسام ومن الميدان التربوي وذلك لوضع خطة للبرامج التدريبية للعام الدراسي الحالي 2016/2017م.
وقال خالد بن عبدالله باشعيب مدير مساعد بدائرة تنمية الموارد البشرية لشؤون التدريب أن هذا اللقاء يسعى إلى بلورة الخطط التدريبية التي تعدها الوزارة ممثلة في المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية في عملية التخطيط بهدف تطوير الأداء الوظيفي لمختلف الكوادر البشرية العاملة عن طريق تحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية لمختلف الفئات ودراستها وتحليلها وتحديدها ومن ثم ترجمتها إلى برامج تدريبية متنوعة وذلك وفق المعايير والنسب المحددة وآليات العمل المشتركة على مستوى وزارة التربية والتعليم وبناء على دليل إعداد خطة الإنماء المهني للمحافظات التعليمية .
مشيرا أن الوزارة تسعى إلى تطوير خطة الإنماء المهني عاماً بعد عام لمواكبةً التطورات والمستجدات ، والأخذ بآراء الميدان التربوي حيث يحتل التدريب أهمية خاصة في ظل التطورات المتسارعة في مختلف المجالات الإدارية والتربوية والثقافية والتقنية وغيرها.
صورة مرفقة http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=423917&stc=1&d=1474454825 http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=423918&stc=1&d=1474454825 http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=423916&stc=1&d=1474454825 http://forum.moe.gov.om/attachment.php?attachmentid=423919&stc=1&d=1474454825
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=712741&goto=newpost)