تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : عندما تكون القسمة فتات



حواليكم
06-02-2017, 08:32 AM
تتجدد بنا الآمال و الاحلام ان تتطور احوالنا و اوضاعنا في وزارة التربية و التعليم عامة ومحافظة جنوب الشرقية خاصة ولا نعلم ماهي الأسباب التي تحول دون ان يكون من بين افراد هذه المحافظة مسئولين على مستوى عال في هذه الوزارة ، فالمتابع لأعداد مدراء العموم سواء على مستوى ديوان عام الوزارة او في المحافظات يدرك تماما هيمنة بعض المحافظات بعينها على المناصب القيادية في وزارة التربية و التعليم ربما لأسباب لا ندركها ولكن الواقع المشهود بأننا جميعا نعمل و نضحي و نحمل مؤهلات و لدينا خبرات ولكن ينطبق علينا قول الشاعر
يغدو الفقير و كل شيء ضده والأرض تغلق دونه أبوابها
وتراه مبغوض و ليس بمذنب فيرى العداوة ولا يرى أسبابها
قبل فترة طُرحت مجموعة من الوظائف التنافسية في المحافظات التعليمية ليتنافس عليها من تنطبق عليهم الشروط واكتملت العملية التي دامت لقرابة خمسة شهور تنافس المتنافسون وقُدمت الأوراق و تمت المقابلات المحلية و رفعت الأسماء لتاتي اللجنة الوزارية التي كانت زائرا ثقيلا لمدة يومين لتمنح الموافقة على ثلاث مسميات لوظيفة مدير دائرة ، وثلاث وظائف لمدير مساعد و ثمانية عشرة وظيفة من مستوى رئيس قسم ومازال هناك مجموعة من الوظائف التي تفرد هذا الزائر الثقيل بحجبها بحجة ان المنطقة لا يوجد بها من هم مؤهلون للقيام بمهام هذه الوظائف رغم انهم تحملوها دون مسميات و بتطوع و تعاون أبناء هذه المحافظة الذين دائما يتحملون أعباء فوق اعبائهم و يقومون بأدوار مضاعفة إلا ان الصورة السيئة المرسومة عنهم لم ولن تتغير ابدا في اعين المسئولين عن التعليم في السلطنة .
أعلنت النتائج و فرِح زملائنا بتعيينهم الجديد وهم لا يعلمون ما الذي ينتظرهم وآتت التهنئة خجولة بسيطة وبصمت عجيب ربما لإدراك المُهنين و المهنَْين الخفي بأن الوظائف التي اسكنوا فيها لا تستحق التهاني و ليست جديدة عليهم فهم جميعا سكنوا بعد ان كانوا منتدبين لفترة طويلة بهذه الوظائف إلا القلة الذين تم جلبهم من وظائف أخرى ليسكْنوا في الوظائف الجديدة وهي فجوة أخرى تناستها اللجنة المعنية بالموضوع لتتحمل اثارها السلبية فئة أخرى تقوم برأب التصدعات والشقوق التي احدثوها خلال جلسة المقابلات والتي لم تتجاوز ربع ساعة لنسف خبرات ومؤهلات اعتمدتها مؤسسات علمية رائدة لعشرات السنين ، كل ذلك حكم عليه بأنه لم يعد كافيا لتغيير مسمى وظيفي لأكثر من 20 تربوي قدموا كل ما لديهم لأجل رسالتهم التربوية وشهدت لهم وزارتهم بشهادات معتمدة وموثقة .في ظل كل ما يواجه المخلصين من تحديات و ما قدموه من تضحيات وتحمل مسئوليات اكبر من مسئولياتهم يتم ملء بعض الفراغات الوظيفية التي لا تحتاج ان تملى و ليست بأهم من الفراغات التي تُركت شاغرة و تظل الأخرى فارغة ليقوموا من حرموا من حقوقهم بتغطيتها و القيام بمهامها لتكتمل حلقة العمل في المحافظة التعليمية و بمبادرات ذاتية من المخلصين تجنبا للتقصير او الاخلال بالرسالة التربوية و كأن المسئولين عنها غافلون او غير مدركون .الم تتسألوا عن من كان يسير اعمال خمس دوائر في هذه المديرية ؟ من الذي سير اعمالها و يسر مهامها دون ان يكون هناك تقصير او مسألة في يوم من الأيام ؟ و ماذا كان مقابل القيام بهذه المهام ؟ هل صدرت لهم قرارات تكليف ليصرف لهم بدلات على ذلك ؟نأمل منكم ان تدركوا بان الأمانة مازالت موجودة لدي الكثير من أبناء هذه المحافظة وليس خوفا او قلة وعي منهم بل نقول بان أبنائنا و محافظتنا و وطننا له حق علينا سنؤديه رغم هفواتكم و مغالطاتكم الأبدية و التي لن تنتهي ابدا طالما انتم موجودون .
عموما لم تكن مقابلتكم مبررا لحجب الوظائف ابدا أيها الزائرون وان كانت لديكم أفكارا و رؤى إصلاحية عليكم بمتابعة الحقل التربوي لا نريد وظائف ومسميات نريد تعليم بوازي حجم المدخلات ، نريدكم ان تصلحوا التعليم لا تحبطوا الناس وتنفروهم من هذه المهنة الشريفة نريدكم ان تعوا تماما بان مقابلة لمدة ربع ساعة لا يمكن من خلالها تقييم أداء الأشخاص ولو عدتم اليوم للمحافظات و ادركتم ما سببتموه انتم دون سواكم من نفور واحباط خاصة للمخلصين لادركتم تماما بأن ممارستكم لم تكن موفقة ولم تكن وفق الأسس التربوية او القيادية والإدارية التي تنادون بها .
ان الوضع في الشرقية جنوب يحتاج مراجعة من مسئولين وزارة التربية و التعليم فمن تبقى من اهل العطاء و الإخلاص في المحافظة عليكم ان تحافظوا عليهم وهم يحتاجون لاهتمامكم ويحتاجون من يمنحهم الثقة كما انهم محتاجين من يعززهم أيضا وعليكم ان تجعلوا القسمة تناسب عقول وعطاء أبناء المحافظة لا يقسم بينهم فتات( ثمانية عشر رئيس) قسم وتحجب وظائف مدراء الدوائر إلا ان تكون هناك نية أخرى وبين السطور حديث لمن يدرك الغايات .


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/showthread.php?t=746891&goto=newpost)