مركز المجد
17-09-2018, 12:48 AM
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com (http://www.almjd-hr.com/)
البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com (hussein@almjd-hr.com)
رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255
باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :
اعداد الموازنات التقديرية
محاور الدورة :
الهدف:
- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة
الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.
- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية. المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها. - جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها المحتويات: · مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات. · مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات. · عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات. · الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها. · الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها. · اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله. · متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه. · تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة. · نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات . · مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها. · طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية. · تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية. · مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة. · اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية. · طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها. · تمارين و حالات عملية.
[/URL="www.almjd-hr.com"]
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين
[/URL]
يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com (hussein@almjd-hr.com)
رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255
باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :
اعداد الموازنات التقديرية
محاور الدورة :
الهدف:
- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة
الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.
- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية. المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها. - جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها المحتويات: · مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات. · مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات. · عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات. · الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها. · الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها. · اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله. · متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه. · تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة. · نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات . · مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها. · طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية. · تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية. · مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة. · اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية. · طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها. · تمارين و حالات عملية.
[/URL="www.almjd-hr.com"]
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين
[/URL]
يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com