الولاء الوظيفي والتفوق في الأداء ورقة عمل للإداريين بمحافظة الظاهرة

[حواليكم]

ضمن البرنامج التحفيزي الإثرائي الثاني




الولاء الوظيفي والتفوق في الأداء ورقة عمل للإداريين والمشرفين التربويين والهيئات المساندة للهيئة التدريسية بمحافظة الظاهرة




الدكتور علوي عطرجي : الولاء الوظيفي يحمل العديد من المعاني ومنها الوفاء والإخلاص والتفاني






http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204832&stc=1&d=1357556647





نظمت وزارة التربية والتعليم صباح اليوم وضمن البرنامج التحفيزي الإثرائي الثاني تحت عنوان ( الولاء الوظيفي والتفوق في الأداء ) وذلك للإداريين والمشرفين التربويين والهيئات المساندة للهيئة التدريسية بتعليمية محافظة الظاهرة بقاعة المسرات بكلية العلوم التطبيقية بعبري برعاية زوينة بن سيف المزروعية المديرة العامة المساعدة للمديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة الظاهرة وبحضور جمع من الموظفين من مختلف المؤسسات الحكومية المدنية والعسكرية وسيستمر البرنامج إلى يوم الأربعاء القادم .







http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204834&stc=1&d=1357556728






بدأ البرنامج بتقديم الدكتور علوي عطرجي المدرب الخبير والمستشار الإداري في تنمية الذات بالمملكة العربية السعودية ورقة عمل عن الولاء أوضح فيها قائلاً : أن الولاء الوظيفي يحمل العديد من المعاني ومنها الوفاء والإخلاص والتفاني في الشيء والتي تزيد نتائج العمل روعة وإبداعاً إذا توافرت مثل هذه الصفات .





http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204835&stc=1&d=1357556847








وتابع قائلاً : أن معظمنا يفكر ويقول صراحة منذ الصباح الباكر أنا مضطر للذهاب إلى عملي وبذلك يكون قد أوحى لنفسه بالاضطرار القهري القسري للقيام بذلك الشيء رغماً عنه وهو كاره له ، وفي حين أن الأمر لن يكلف الشخص أكثر من تغيير مقولته تلك إلى ( أنا ذاهب للعمل ) وبذلك سيوحي لنفسه وللآخرين المحيطين به بأنه ذاهب لشأن عادي .






http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204844&stc=1&d=1357557023




وأختتم عطرجي حديثة قائلاً : أن هناك ثلاث أسس يمكن أن نحول بها عملنا إلى متعة وجهدنا إلى راحة وسعادة وتتمثل هذه الأسس في الإيحاء للذات وخاصة وأن الكثير من مشاكلنا تبدأ وتنتهي من داخلنا ، والحقيقة أن السبب الرئيسي وراء الشعور بالإجهاد دونما سبب واضح هو تأثير نفسي أو إيحاء ذاتي ، ولهذا يجب على الإنسان أن يفكر تفكيراً إيجابياً لكي يكون سعيداً ، وأهمية الابتعاد عن المثالية الزائدة في العمل ،







http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204845&stc=1&d=1357557160





وعدم المبالغة في التمسك بالمواعيد ، وعدم التمسك بالآمال والأحلام حرفياً ، والتخلي عن السلبيات ، ورفض بعض الأعمال دون إحساس بالذنب ، والبعد عن الأنانية ، والتوقف عن الشكوى المستمرة بالإضافة إلى عدم وعد الآخرين بما ليس في مقدورك .


وفي الختام تم الرد على جميع تساؤلات واستفسارات الحضور حول كل يتعلق بالتنمية الذاتية والتنمية المهنية .








http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204847&stc=1&d=1357557264







كتبة / إعلامي عبري


سعد الشندودي


معرض المرفقات للصور http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204832&stc=1&thumb=1&d=1357556662 (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204832&d=1357556662) http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204834&stc=1&thumb=1&d=1357556734 (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204834&d=1357556734) http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204835&stc=1&thumb=1&d=1357556881 (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204835&d=1357556881) http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204844&stc=1&thumb=1&d=1357557023 (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204844&d=1357557023) http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204845&stc=1&thumb=1&d=1357557160 (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204845&d=1357557160)

http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204847&stc=1&thumb=1&d=1357557264 (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/attachment.php?attachmentid=204847&d=1357557264)



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/showthread.php?t=479699&goto=newpost)