حواليكم
08-01-2013, 08:40 PM
http://www3.0zz0.com/2012/12/19/07/895160052.gif
اختتمت في الآوانة الأخيرة أنشطة وفعاليات الدورة التدريبية المحوسبة لمدراس مصيرة، والتي نظمتها دائرة تنمية الموارد البشرية بمحافظة جنوب الشرقية ، ممثلةً في مركز التدريب ، وذلك في الفترة من الخامس من يناير حتى التاسع من يناير 2013 م بمدارس مصيرة ومشاعل العلم والمهلب ابن أبي صفرة .
http://www3.0zz0.com/2012/12/19/07/480899634.jpg
هذا وقد قام الأستاذ/خالد بن نصيب بن مبارك العريمي بتنفيذ هذه الدورة في الفترة المذكورة أعلاهوقد استهدفت الدورة (91) معلمة ومعلمة .
وجدير بالذكر أن هذه الدورة جاءت في إطار خطة الإنماء المهني التي وضعتها خطة المديرية العامة للتربية والتعليم بجنوب الشرقية من أجل الإرتقاء بالعملية التعليمية كماً وكيفاً.
http://www7.0zz0.com/2012/12/19/13/506103876.gif
ورغبةً من دائرة تنمية الموارد البشرية في تطوير أساليب التدريس وتنويعها من خلال النظام التعليمي التفاعلي ، وتنفيذاً لخطة التعليم الإلكتروني المستمر القادر على المنافسة والتحدي وتوسيع نظاق اللامركزية في الإنماء المهني لكافة التخصصات ، تم تنفيذ هذه الدورة التي من خلالها سلطت الأضواء على تمكين المتدربين من تحليل نتائج الاختبارات بنجاح ، وصياغة الخبر المدرسي ، وأيضا تعلم استراتيجيات حديثة في التعلم المبرمج لها ثراؤها في التعلم التعاوني، ومن ناحية أخرى فقد زخرت الدورة بأنشطة تطبيقية قادرة على الإسهام في تطوير أداء المستهدفين ، وبالتالي في صنع التربية المستقبلية
.
وقد سارت فعاليات وأنشطة الدورة على النحو التالي:
1. اليوم الأول : تعريف مفردات وجزئيات أسئلة الفقرات عن طريق برنامج تحليل الاختبارات.
2. اليوم الثاني : إيجاد معامل الصدق ، والثبات ، والموضوعية ، والصعوبة والتمييز.
3. اليوم الثالث: الخبر المدرسي(صياغته،تصميمه،نشره).
4. اليوم الرابع : تطبيق التعلم التعاوني من خلال الموقف الصفي .
5. اليوم الخامس: استراتيجيات حديثة في التعلم المبرمج .
http://www3.0zz0.com/2012/12/19/07/725352624.gif
هذا وقد اشتملت الدورة التدريبية المحوسبة على مجموعة من الأنشطة ، والمشاريع تم توزيعها على الأيام المذكورة؛ مما أعطى الدورة صبغةً خاصة وأكسبها رونقاً وحيويةً برزت بوضوح من خلال التفاعل والتواصل المستمر بين المدرب والمتدربات .
وقد ساهم أسلوب المدرب (دون أدنى شك ) في رفع وتطوير الكفايات التعليمية لدى المتدربين ، وقد تجلى ذلك بوضوح من خلال ما تم تكليفهم به من واجبات جاءت نتائجها مبهرة ومثمرة على الصعيد المهني.
وفي النهاية تم منح المشاركين شهادات مشاركة شكرهم على المشاركة الإيجابية
كما لا يسعنا إلا تقديم جزيل الشكر وعظيم الإمتنان لإدارات مدارس مصيرة على توفير كافة سبل نجاح الدورة .
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/showthread.php?t=479964&goto=newpost)
اختتمت في الآوانة الأخيرة أنشطة وفعاليات الدورة التدريبية المحوسبة لمدراس مصيرة، والتي نظمتها دائرة تنمية الموارد البشرية بمحافظة جنوب الشرقية ، ممثلةً في مركز التدريب ، وذلك في الفترة من الخامس من يناير حتى التاسع من يناير 2013 م بمدارس مصيرة ومشاعل العلم والمهلب ابن أبي صفرة .
http://www3.0zz0.com/2012/12/19/07/480899634.jpg
هذا وقد قام الأستاذ/خالد بن نصيب بن مبارك العريمي بتنفيذ هذه الدورة في الفترة المذكورة أعلاهوقد استهدفت الدورة (91) معلمة ومعلمة .
وجدير بالذكر أن هذه الدورة جاءت في إطار خطة الإنماء المهني التي وضعتها خطة المديرية العامة للتربية والتعليم بجنوب الشرقية من أجل الإرتقاء بالعملية التعليمية كماً وكيفاً.
http://www7.0zz0.com/2012/12/19/13/506103876.gif
ورغبةً من دائرة تنمية الموارد البشرية في تطوير أساليب التدريس وتنويعها من خلال النظام التعليمي التفاعلي ، وتنفيذاً لخطة التعليم الإلكتروني المستمر القادر على المنافسة والتحدي وتوسيع نظاق اللامركزية في الإنماء المهني لكافة التخصصات ، تم تنفيذ هذه الدورة التي من خلالها سلطت الأضواء على تمكين المتدربين من تحليل نتائج الاختبارات بنجاح ، وصياغة الخبر المدرسي ، وأيضا تعلم استراتيجيات حديثة في التعلم المبرمج لها ثراؤها في التعلم التعاوني، ومن ناحية أخرى فقد زخرت الدورة بأنشطة تطبيقية قادرة على الإسهام في تطوير أداء المستهدفين ، وبالتالي في صنع التربية المستقبلية
.
وقد سارت فعاليات وأنشطة الدورة على النحو التالي:
1. اليوم الأول : تعريف مفردات وجزئيات أسئلة الفقرات عن طريق برنامج تحليل الاختبارات.
2. اليوم الثاني : إيجاد معامل الصدق ، والثبات ، والموضوعية ، والصعوبة والتمييز.
3. اليوم الثالث: الخبر المدرسي(صياغته،تصميمه،نشره).
4. اليوم الرابع : تطبيق التعلم التعاوني من خلال الموقف الصفي .
5. اليوم الخامس: استراتيجيات حديثة في التعلم المبرمج .
http://www3.0zz0.com/2012/12/19/07/725352624.gif
هذا وقد اشتملت الدورة التدريبية المحوسبة على مجموعة من الأنشطة ، والمشاريع تم توزيعها على الأيام المذكورة؛ مما أعطى الدورة صبغةً خاصة وأكسبها رونقاً وحيويةً برزت بوضوح من خلال التفاعل والتواصل المستمر بين المدرب والمتدربات .
وقد ساهم أسلوب المدرب (دون أدنى شك ) في رفع وتطوير الكفايات التعليمية لدى المتدربين ، وقد تجلى ذلك بوضوح من خلال ما تم تكليفهم به من واجبات جاءت نتائجها مبهرة ومثمرة على الصعيد المهني.
وفي النهاية تم منح المشاركين شهادات مشاركة شكرهم على المشاركة الإيجابية
كما لا يسعنا إلا تقديم جزيل الشكر وعظيم الإمتنان لإدارات مدارس مصيرة على توفير كافة سبل نجاح الدورة .
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/showthread.php?t=479964&goto=newpost)