حواليكم
27-05-2013, 07:00 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
الى معالي الدكتورة وزيرة التربية والتعليم مديحة الشيبانية الموقرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,, وبعد
الموضوع:يوم المعلم
كم سعدنا بتوليك منصب الوزارة وكم تفاءلنا عندما لمسنا التغير في الحقل التربوي بما يخدم العملية التعليمية ومراعاة الموظف والطالب اللذان هما أساس العملية التعليمة.
معالي الوزيرة الموقرة كلنا نعلم بأنه في كل عام دراسي يقيم حفل تكريم للهيئة التدريسية والوظائف المرتبطة بها ويتم ترشيحهم من قبل مدير المدرسة ومن ثم تفرز الاسماء حسب تقرير الاداء الوظيفي الاعلى ، ولكن نتفاجأ بأن الاسماء التي يتم ترشيحهم لا تفرز في الكشوفات كاملة،
فهل بإمكان دائرة الموارد البشرية في المديرية للتربية والتعليم بمحافظة (؟.);تختار حسب ما تريده أم يوجد أخفاق؟
علما بأنه يوجد موظفين أكفاء ومبدعين في عملهم ويشتغلون اكثر من مهام هل هذه الفئة ليس لها متابعة أو من يهتم لأمرهم;؟
نحن نستغرب بالملتقيات السنوية التي تحث على الاهتمام والمحافظة على العمل والالتزام بالدوام الرسمي والمصداقية والاجازات وتشريعاتها، وبعدها نتفاجأ بالقرارات الادارية ، وبما يعملوه المسؤولين .
معاليكي لماذا لا يتابع المشرف الاداري للمدرسة الاشخاص الذين يتحملون مسؤوليات إدارات المدارس او مهام اخر في الادارة وتقيمهم لانهم يعملون بجد واجتهاد لإنجاز الاعمال المترتبة او المطلوبة من الميدان ؟
لا يبقى ما نتأمله سوى الامل بالله ومن ثم أمل معونتكم على موافقتكم واوامركم لترقية هذه الفئة ومكافئتهم دون النظر الى حجم المدرسة أي يكافأ الموظف ويرقى سواء كان في مدرسة صغيرة او كبيرة .
حفظ الله عمان وقائدنا حظرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم .
والسلام عليكم ورخمة الله وبركاته.
تقبلوا منا فائق الاحترام والتقدير،،
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/showthread.php?t=510212&goto=newpost)
الى معالي الدكتورة وزيرة التربية والتعليم مديحة الشيبانية الموقرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,, وبعد
الموضوع:يوم المعلم
كم سعدنا بتوليك منصب الوزارة وكم تفاءلنا عندما لمسنا التغير في الحقل التربوي بما يخدم العملية التعليمية ومراعاة الموظف والطالب اللذان هما أساس العملية التعليمة.
معالي الوزيرة الموقرة كلنا نعلم بأنه في كل عام دراسي يقيم حفل تكريم للهيئة التدريسية والوظائف المرتبطة بها ويتم ترشيحهم من قبل مدير المدرسة ومن ثم تفرز الاسماء حسب تقرير الاداء الوظيفي الاعلى ، ولكن نتفاجأ بأن الاسماء التي يتم ترشيحهم لا تفرز في الكشوفات كاملة،
فهل بإمكان دائرة الموارد البشرية في المديرية للتربية والتعليم بمحافظة (؟.);تختار حسب ما تريده أم يوجد أخفاق؟
علما بأنه يوجد موظفين أكفاء ومبدعين في عملهم ويشتغلون اكثر من مهام هل هذه الفئة ليس لها متابعة أو من يهتم لأمرهم;؟
نحن نستغرب بالملتقيات السنوية التي تحث على الاهتمام والمحافظة على العمل والالتزام بالدوام الرسمي والمصداقية والاجازات وتشريعاتها، وبعدها نتفاجأ بالقرارات الادارية ، وبما يعملوه المسؤولين .
معاليكي لماذا لا يتابع المشرف الاداري للمدرسة الاشخاص الذين يتحملون مسؤوليات إدارات المدارس او مهام اخر في الادارة وتقيمهم لانهم يعملون بجد واجتهاد لإنجاز الاعمال المترتبة او المطلوبة من الميدان ؟
لا يبقى ما نتأمله سوى الامل بالله ومن ثم أمل معونتكم على موافقتكم واوامركم لترقية هذه الفئة ومكافئتهم دون النظر الى حجم المدرسة أي يكافأ الموظف ويرقى سواء كان في مدرسة صغيرة او كبيرة .
حفظ الله عمان وقائدنا حظرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم .
والسلام عليكم ورخمة الله وبركاته.
تقبلوا منا فائق الاحترام والتقدير،،
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/showthread.php?t=510212&goto=newpost)