تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : اليوم.. افتتاح أعمال الندوة الكشفية العربية للمسئولين الأوائل عن تنفيذ السياسة العالم



حواليكم
03-07-2013, 12:50 PM
تنظمها المديرية العامة للكشافة والمرشدات بالتعاون مع المنظمة الكشفية العربية





http://up.arab-x.com/May12/86R38643.jpg




اليوم.. افتتاح أعمال الندوة الكشفية العربية للمسئولين الأوائل عن تنفيذ السياسة العالمية لتنمية القيادات.


كتب- خليفه الرواحي


تفتتح في الساعة الثامنة والنصف من صباح اليوم تحت رعاية سعادة الشيخ ابراهيم بن يحيى الرواحي والي بوشر اعمال الندوة الكشفية العربية للمسئولين الأوائل عن تنفيذ السياسة العالمية لتنمية القيادات الكشفية بالجمعيات العربية التي تنظمها السلطنة ممثلة في المديرية العامة للكشافة والمرشدات والمنظمة الكشفية العربية خلال الفترة من 3 يونيو وحتى 7 من الشهر نفسه، بمشاركة 12 دولة عربية، حفل الافتتاح سيقام بقاعة التدريب بمنى ديوان عام المديرية بالغبرة بحضور المسؤولين الأوائل عن تنفيذ السياسة العالمية لتمية القيادات الكشفية في الجمعيات الكشفية العربية ومدراء الدوائر ونوابهم ورؤساء الاقسام والمعنيين بالندوة.

حفل الافتتاح سيتضمن كلمة المديرية العامة للكشافة والمرشدات يلقيها خميس بن سالم الراسبي مدير عام المديرية العامة للكشافة والمرشدات، بعدها يلقي رفعت السباعي مدير إدارة تنمية القيادات بالمنظمة الكشفية العربية كلمة المنظمة، بعدها سيعرض فيلم وثائقي تسجيلي يجسد بدايات الحركة الكشفية والإرشادية والتطور الكمي والنوعي الذي تحقق للحركة في ظل الدعم السامي لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه – الكشاف الأعظم للسلطنة، الى جانب عرض جانب من أنشطة وبرامج الكشافة المختلفة في مجالات تدريب الفتية والفتيات وتأهيل القادة والقائدات.
بعدها يقدم خالد بن علي العادي مدير دائرة الكشافة عرضا لأهداف برنامج الدورة لتنطلق بعدها جلسات الندوة التي تستمر حتى 7 من يونيو الجاري.
وصول الوفود
وكانت الوفود الكشفية المشاركة قد اكملت وصولها أمس حيث تشارك في الندوة 12 دولة عربية هي الأردن والإمارات والسعودية والسودان والعراق وفلسطين وقطر والكويت ولبنان وليبيا ومصر إلى جانب السلطنة، كما وصل ايضا رفعت السباعي مدير إدارة تنمية القيادات بالمنظمة الكشفية العربية حيث عقد صباح امس لقاء مع خميس بن سالم الراسبي مدير عام الكشافة والمرشدات تم خلال اللقاء مناقشة اللبرنامج ومحاور الندوة وآليات عملها.

إطار عربي


وعقب اللقاء أكد رفعت السباعي مدير إدارة تنمية القيادات بالمنظمة الكشفية العربية على أهمية الندوة وقال إنها جاءت بعد ختام المؤتمر الكشفي العربي 27 بالجزائر الذي خرج بمجموعة من التوصيات التي أكدت على أهمية إيجاد إطار عربي لتطبيق عناصر تنمية القيادات الكشفية العالمية وبالتالي فإن انعقاد الندوة سيعزز هذا الجانب، كما ستكشف الندوة التي تعقد كل ثلاث سنوات انجازات الجمعيات الكشفية العربية في مجال تطبيق سياسة تنمية القيادات التي تهتم بالثلاث عناصر حيث يختص العنصر الأول بالتوفير والاختيار والتعيين ويقوم على توفير القادة والمسئولين لجميع المهام بالجمعية؛ ويتضمن هذا العنصر تقدير الاحتياجات: وهو تحديد دقيق للمهام الشاغرة والتنقلات والنمو المحتمل؛ لتقدير المتطلبات القيادية، وتوفير واختيار القادة: ويتم من خلال توصيف المهام وتحديد الصفات المثالية، أما العنصر الثاني فيختص بالاندماج والدعم والتدريب ويقوم على استكمال أنظمة التأهيل والدعم المستمر والتنمية الشخصية للقادة والمسئولين؛ وفق مبدأ المرونة ويشمل هذا العنصر عمليات الاندماج في المهمة عن طريق التقديم الجيد للمهمة وتوفير المناخ المناسب للاندماج، وممارسة المهمة من خلال التقدير والشعور بالأمان ونظام الفريق الذي يعزز الشعور بالمسئولية والقدرة على مواجهة التحديات والتدريب: من خلال الإمداد بالأساليب التدريبية الفعالة والمرنة التي تراعى احتياجات التنمية الشخصية للقادة والمسئولين ومطالب الجمعية، والدعم: عن طريق توفير المساعدة اللازمة لضمان العمل الناجح والاندماج الجيد.

ويختص العنصر الثالث بالمتابعة وتقييم الأداء ويقوم على تقويم المهمة ومدى تحقيق الأهداف والحاجة إلى تعديلها ويتضمن متابعة مرحلية ستساعد على تحديد الاحتياجات الجديدة سواء من التدريب أو الدعم ومتابعة في نهاية فترة العمل ويمكن أن تقود إلى ثلاث نتائج: تجديد المهمة باتفاق متبادل، وتغيير المهمة والتكليف بمهمة أخرى لفترة أخرى من الوقت، أو إنهاء المهمة.


إطار عام
واضاف نتمنى ان تخرج الندوة بإطار عام وواضح لتطبيق عناصر سياسة تنمية القيادات بما يخدم الجمعيات الكشفية في الوطن العربي، مؤكدا أن الندوة ستبحث ايضا أهم العناصر التي تساعد على تنمية روح العمل التطوعي ووسائل تشجيع القادة الكشفيين وحفزهم حيث يعتبر ذلك من أهم عوامل الجذب الذي يتحدث عنه العنصر الأول في سيباسة تنمية القيادة العالمي.
وفي ختام حديثه توجه رفعت السباعي بالشكر للمديرية العامة للكشافة والمرشدات على جهودها الكبيرة لاستضافة الندوة وجهود المدير العام الكبيرة من أجل الإعداد والتظيم للندوة الى جانب تفضل المديرية العامة الكشافة والمرشدات بإعفاء المشاركين من رسوم الإشتراك كتشجيع ودعم من السلطنة للقيادات الكشفية العربي.

مشاركة واسعة
وفي هذا الجانب اكد خالد بن علي العادي مدير دائرة الكشافة والمرشدات على اهمية الندوة ودرها الإيجابي في تطبيق عناصر السياسة العالمية لتمية القيادات والمتمثلة في ايجاد أفضل الطرق لجذب وتوفير وتعيين القادة، وإيجاد برامج لتدريبهم وتأهيلهم للمهام المختلفة مع ايجاد عناصر الدعم والمساندة ومتابعة تقييم الأداء لشاغلي جميع المهام الكشفية على المستوى الوطني لكل دولة عربية، مشيرا الى أن الندوة تحظى بمشاركة واسعة من مختلف الدول العربية حيث ستشارك في الندوة.

وحول برنامج الندوة قال سيتضمن اليوم الأول من الندوة عرض لأهدافها وموضوعاتها وبرنامجها ، ثم يقدم رفعت السباعي مدير تنمية القيادات بالمنظمة الكشفية العربية ورقة تتناول السياسة العالمية للقيادات فى الكشفية وسيتخلل اليوم الأول عرض لتجارب الجمعيات وفي اليوم الثاني تقام حلقة جذب وتوفير ودمج شاغلى المهام المختلفة (التوصيف والصفات المثالية) يديرها رفعت السباعى، ويقدم خالد العادي مدير دائرة الكشافة ورقة عمل عن طرق التدريب الحديثة وفي اليوم الثالث الدكتور عاطف عبد المجيد أمين عام المنظمة الكشفية العربية ورقة بعنوان التطوع فى الحركة الكشفية(المفهوم ، المبادىء ، التحديات) وفي اليوم الرابع يدير رفعت السباعي جلسة دعم ومساعدة وتدريب القادة من شاغلى المهام الكشفية المختلفة (تصميم البرنامج التدريبى)، فيما سيقدم خميس الراسبي جلسة بعنوان تحفيز وتشجيع القادة، وتقام في اليوم الخامس حلقة عمل متابعة وتقويم أداء شاغلى المهام الكشفية المختلفة.(التجديد، النقل لمهمة آخري، إنهاء المهمة)، كما يقدم الدكتور حمد الغافري رئيس اللجنة الوطنية للشباب جلسة تدريبية بعنوان التخطيط للتنمية الشخصية، فيما ستعقد في الختام جلسة عامة للتقييم وعرض التوصيات، مضيفا أن برنامج الندوة سيتضمن إقامة زيارة إلى محافظة الداخلية للإطلاع على أهم المعالم التاريخية والحضارية ومنجزات النهضة المباركة في المحافظة والإطلاع على المقومات الطبيعية والسياحية للمحافظة حيث ستشمل الزيارة قلعة نزوى وسوقها الأثري وفلج دارس الى جانب زيارة الجبل الأخضر للاستمتاع بما يتميز به من طبيعة ساحرة، ومناخ ممتاز وبالتالي توفير فرص لمشاهدة أهم المحاصيل التي يشتهر بها الجبل من فواكه ونباتات أخرى مثل (الرمان والمشمش والخوخ والتين والعنب والتفاح والكمثرا والجوز والزعفران).

واضاف خالد العادي بأن سياسة تنمية القيادات تهدف إلى تمكين الجمعيات من الاستفادة من القادة وتوفير القيادات الشابة الناجحة ودعمهم وتأهيلهم وتنميتهم وتقويمهم وتحسين أدائهم؛ ليساهموا في تلبية احتياجات وتطلعات الفتية والشباب وتحقيق الأهداف التربوية ومهمة ورسالة الحركة الكشفية، حيث تستهدف سياسة التدريب قادة الفرق الكشفية ومساعدوهم، وقادة المجموعات ومساعدوهم، و مفوضو المراحل وتنمية المجتمع والتدريب والعلاقات والإعلام والتخطيط والعضوية وقادة التدريب ومساعدوهم (المدربون ) وأعضاء اللـجان ومجموعات العمل.

منظمومة متكاملة
يذكر أن السياسة العالمية لتنمية القيادات تعد منظومة متكاملة وتوجه استراتيجي عام لإدارة شئون القادة بما يضمن التوفير والاستخدام الأمثل لكل القادة وتسعى هذه السياسة إلى: تأسيس التزام لانضمام القادة لتولي مسؤولية المهمة، ومراعاة البعد النفسي للقادة والمسئولين؛ من خلال توفير الظروف المناسبة لاندماجهم والتأكيد على دعمهم معنويا وفنيا وشخصيا، وجعل تنمية القيادات عملية ديناميكية للعناصر الثلاثة بما فيها التدريب باعتباره مكونا حيويا وفعالا ضمن هذه الديناميكية، وتوفير التدريب المرن والتأهيل المستمر للقادة والمسئولين مع مراعاة خبراتهم السابقة، والتتبع والتقييم المستمر لدورة حياة القادة والمسئولين؛ لتوجيههم ودعمهم وحفزهم, والاعتراف بمؤهلاتهم، ومراعاة اختلاف ظروف الجمعيات واحتياجاتها الوطنية والمحلية وتحقيق كشفية أفضل للشباب، ودور أكبر للقادة والمسئولين للحصول على الرضى الوظيفي والنمو الشخصي من خلال خدمة الحركة.

يشار الى أن تنظيم السلطنة لندوة الكشفية العربية للمسئولين الأوائل عن تنفيذ السياسة العالمية لتنمية القيادات الكشفية بالجمعيات العربية يأتي ضمن منظومة العمل التي تنتهجها المديرية العامة للكشافة والمرشدات لتطوير برامج تنمية القيادات الكشفية بالسلطنة، وتتويجا للنجاح الذي حققته أعمال الحلقة التدريبية التي عقدتها المديرية مؤخرا لوضع سياسات تنمية قائدات المرشدات في الوطن العربي بالتعاون مع الإقليم العربي للمرشدات، لتمثل هذه الندوة مدخلا من مداخل التطوير بهدف وضع الاولويات والخطط لتنفيذ السياسة العالمية لتنمية القيادات التي اقرتها المؤتمرات الكشفية العربية والعالمية، والعمل الجاد للوصول الى الاستثمار الأمثل لكافة الإمكانيات البشرية من القادة الكشفيين وتعزيز أولويات الإستراتيجية الكشفية العربية والعالمية وفقا لأهميتها .
موضوعات الندوة
وتتضمن الندوة الكشفية العربية للمسئولين الأوائل عن تنفيذ السياسة العالمية لتنمية القيادات الكشفية بالجمعيات العربية عددا من المواضيع المهمة كتحديد الصعوبات التي تواجه تنفيذ سياسة تنمية القيادات وذلك تمهيدا لوضع الحلول المناسبة وفق اولويات التدريب في الوطن العربي كما ستتضمن الندوة تنفيذ ثلاث حلقات عمل تدريبية حول: جذب وتوفير واختيار وتعيين ودمج القادة ( التوصيف والصفات المثالية )، وأخرى تتناول دعم ومساندة وتدريب القادة (تصميم البرنامج التدريبي) فيما ستخصص الحلقة التدريبية الثالثة لإعداد برنامج متكامل لتقويم أداء القادة من حيث (التجديد والنقل لمهمة أخرى وإنهاء المهمة) ، وستعرض الندوة طرق التدريب الحديثة وهي ( التدريب بالكفايات والتدريب عن بعد والتعليم التعاوني والحقائب التدريبية)، إلى جانب طرح أوراق عمل تتناول أهمية العمل التطوعي في الكشفية وكيفية جذب المتطوعين والمحافظة عليهم، والعلاقة بين تنمية القيادات وباقي مجالات العمل الكشفي داخل الجمعية الكشفية، وكيفية وضع خطة للتنمية الشخصية، كما سيتاح للكشافة العربية خلال الندوة استعراض إنجازاتها مجال تنمية القيادات على المستويات الوطنية ستتضمن ورقة عمل تتناول مدى تطبيق عناصر سياسة تنمية القيادات من حيث (جذب وتوفير وتعيين القادة ودعم تدريب القادة ومتابعة تقويم) على المستوى الوطني تمهيدا لعرضها ومناقشتها خلال الندوة.

خطة تدريبية
يذكر أن المديرية العامة للكشافة والمرشدات تقوم حاليا بتنفيذ خطة تدريبية شاملة من خلال تطبيق مشروع تنمية القيادات الذي انطلق مع بداية العام الدراسي الحالي 2012/2013م حيث يعد هذا المشروع واحد من المشاريع التطويرية التي تنفذها وهو مشروع استراتيجي يهدف لإعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجاتها ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل المختلفة، ويحظى التدريب في الحركة الكشفية والإرشادية بأهمية كبيرة نظرا لما يهيئه التدريب للقيادات الكشفية والإرشادية من معارف ومهارات واتجاهات جديدة تتطلبها طبيعة عمله، وتمكنه من التعرف على أفضل الحلول للمشكلات التي يواجهها أثناء ممارسته لعمله مما يزيده تمكنا في أداء عمله ويساعده على تجنب الأخطاء، ليصل بذلك إلى المستوى المنشود الذي تطمح إليه كشافة ومرشدات السلطنة، ويعكس بذلك الاهتمام السامي من لدنمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه – الكشاف الأعظم للسلطنة لهذه الحركة الشبابية.
ويعد استحداث مشروع تنمية القيادات لتأهيل قادة وقائدات السلطنة بالمحافظات التعليمية ومختلف القطاعات العاملة في المجال الكشفي والإرشادي يأتي متزامنا مع تزايد عدد الوحدات الكشفية والإرشادية المسجلة بكافة مدارس محافظات السلطنة الأمر الذي يجعلنا نولى اهتماما بالغاً بتدريب وتأهيل هذه القيادات ليقوموا بدورهم كقادة وحدات كشفية وإرشادية بكفاءة عالية وذلك من خلال تقديم مجموعة من الدراسات والدورات وفق برنامج زمني منظم بواسطة نظام التأهيل المتعارف عليه في المنظمة الكشفية العالمية والجمعية العالمية للمرشدات والمنظمة الكشفية العربية، وجاء مشروع تنمية القيادات ملبيا لاحتياجات القادة والقائدات ليكونوا واعين لدورهم وقادرين على الحوار مع الآخر ومستوعبين لمستجدات وروح العصر وملتزمين بمبادئ الحركة ووعدها وقانونها، لذلك حرصت المديرية العامة للكشافة والمرشدات على العناية بالقادة الذين يحملون الرسالة التربوية من خلال اختيار القادة الذين يستطيعون العمل في ميدان حركة الكشافة والمرشدات ، لذلك تم استحداث العديد من المشاريع والبرامج التدريبية في كافة مستويات التأهيل القيادي والتخصصي.


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/showthread.php?t=515016&goto=newpost)