حواليكم
27-08-2013, 05:30 PM
بسم الله الحمن الرحيم
تواصلآ لبرنامج ملتقانا تجمعنا به المعرفة الهادف للإنماء المهني لمعلمي المدرسة
أقام الأستاذ سليمان المقبالي معلم مادة العلوم بالمدرسة اليوم الثلاثاء 27 أغسطس 2013
مشغلا وبحضور معلمي المدرسة.
http://www6.0zz0.com/2013/08/27/12/668243523.jpg (http://www.0zz0.com)
حيث عرف للحضور مفهوم التحفيز وأنواعه ومهاراته فالتحفيز هو كل قول أو فعل او اشاره تدفع الانسان الى سلوك أفضل ومستمر وهي دوافع داخليه تحفزنا مثل مراقبه الله في انفسنا .
وبعدها وضح للحضور ومن خلال ذكر العديد من القصص الواقعيه التي مرت عليه في المهنه أن التحفيز نوعان داخلي وخارجي والداخلي هو الافضل لانه نابع من قناعة الانسان نفسه وديننا الاسلامي تطرق له في العديد من الآيات القرآنيه.
بعدها استوضح للحضور النظريات التي تحدثت عن التحفيز فعلى المعلم أن يستفيد منها ويوظفها في عمله فيجب عليه أن ينوع من التحفيز لدى الطلاب سواء بالتعزيز أو المديح او تطبيق عملي.
http://www6.0zz0.com/2013/08/27/12/292106637.jpg (http://www.0zz0.com)
ثم استطرق الى طريقة الكايزن وهي استراتيجيه يابانيه قديمه وتعني التعزيز للافضل ومفهومها يركز للاشياء السهله الصغيرة التي من خلالها الانسان يتحسن للافضل بعدها تم تضمن المشغل تطبيق وأمثله مثلا الصف الطويل والهدف منها أن تجعل الطالب من تلقاء نفسه يحب التعليم وبها يتحقق التحفيز لدية.
في الختام ذكر للجميع أن يكونوا ايجابين وان يبتعدوا عن السلبيات في المهنة مما تحقق النجاح للعملية التعليميه للطلاب وكذلك مذكرا للحضور الطرق الحديثة للتدريس مثل طريقة التعليم النشط والتعليم المتمايز.
في الختام شكر الجميع الأستاذ سليمان المقبالي على ما قدمه ووضحه لهم متمنين للجميع عامآ دراسيآ موفقا.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (/~moeoman/vb/showthread.php?t=520306&goto=newpost)
تواصلآ لبرنامج ملتقانا تجمعنا به المعرفة الهادف للإنماء المهني لمعلمي المدرسة
أقام الأستاذ سليمان المقبالي معلم مادة العلوم بالمدرسة اليوم الثلاثاء 27 أغسطس 2013
مشغلا وبحضور معلمي المدرسة.
http://www6.0zz0.com/2013/08/27/12/668243523.jpg (http://www.0zz0.com)
حيث عرف للحضور مفهوم التحفيز وأنواعه ومهاراته فالتحفيز هو كل قول أو فعل او اشاره تدفع الانسان الى سلوك أفضل ومستمر وهي دوافع داخليه تحفزنا مثل مراقبه الله في انفسنا .
وبعدها وضح للحضور ومن خلال ذكر العديد من القصص الواقعيه التي مرت عليه في المهنه أن التحفيز نوعان داخلي وخارجي والداخلي هو الافضل لانه نابع من قناعة الانسان نفسه وديننا الاسلامي تطرق له في العديد من الآيات القرآنيه.
بعدها استوضح للحضور النظريات التي تحدثت عن التحفيز فعلى المعلم أن يستفيد منها ويوظفها في عمله فيجب عليه أن ينوع من التحفيز لدى الطلاب سواء بالتعزيز أو المديح او تطبيق عملي.
http://www6.0zz0.com/2013/08/27/12/292106637.jpg (http://www.0zz0.com)
ثم استطرق الى طريقة الكايزن وهي استراتيجيه يابانيه قديمه وتعني التعزيز للافضل ومفهومها يركز للاشياء السهله الصغيرة التي من خلالها الانسان يتحسن للافضل بعدها تم تضمن المشغل تطبيق وأمثله مثلا الصف الطويل والهدف منها أن تجعل الطالب من تلقاء نفسه يحب التعليم وبها يتحقق التحفيز لدية.
في الختام ذكر للجميع أن يكونوا ايجابين وان يبتعدوا عن السلبيات في المهنة مما تحقق النجاح للعملية التعليميه للطلاب وكذلك مذكرا للحضور الطرق الحديثة للتدريس مثل طريقة التعليم النشط والتعليم المتمايز.
في الختام شكر الجميع الأستاذ سليمان المقبالي على ما قدمه ووضحه لهم متمنين للجميع عامآ دراسيآ موفقا.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (/~moeoman/vb/showthread.php?t=520306&goto=newpost)