لقاء إدارة المدرسة بالإداريين والمعلمين بالمدرسة

[حواليكم]

الموضوع : ( إجتماع إدارة المدرسة بالإداريين والمعلمين بالمدرسة )
اليوم : الاثنين الموافق التاسع من شهر سبتمبر لعام 2013م
المكان : قاعة الإجتماعات بالمدرسة ( قاعة متعددة الأغراض )
الحضور : (إداريو ومعلمو المدرسة )
http://im39.gulfup.com/AeDKa.jpg (http://www.gulfup.com/?KRKcyT) http://im39.gulfup.com/TCRLO.jpg (http://www.gulfup.com/?XNFw7q)



جدول الإجتماع
http://im39.gulfup.com/sTuxz.jpg (http://www.gulfup.com/?0ZaAZs)


تفصيل ما جاء في الاجتماع :
*- الترحيب بالحضور وشكرهم على تعاونهم ، والترحيب بالمعلمين الجدد المنقولين والمعينين في المدرسة .
*- التركيز على مكانة مهنة التدريس ، ودور المعلم داخل المدرسة وخارجها .
*- عرج المدير على الدوام من بداية اليوم وعدم التأخير وحضور المعلمين لطابور الصباح والوقوف بجانب الطلاب ومساعدة معلم التربية الرياضية في إدارة الطابور ومراقبة الطلاب .
http://im39.gulfup.com/RvngN.jpg (http://www.gulfup.com/?NItG09) http://im39.gulfup.com/q5sOG.jpg (http://www.gulfup.com/?XoDJ8N)


*- تطرق إلى دور المعلم الأول في المدرسة يعتبر حلقة وصل بين زملائه المعلمين وإدارة المدرسة ، وركَّز على تفعيل هذا الدور والحث على التعاون .
*- مناقشة الإجازات وطريقة تقديمها عن طريق البوابة ، وإعلام الإدارة قبل ذلك .
*- المناوبة اليومية وتوزيع حصص الإحتياط ... وما تم الإتفاق عليه ، حيث دارت بعض المداخلات من قبل المعلمين الأوائل وتم الاتفاق على أن تناقش بينهم والإدارة لاحقاً للوقوف على آلية تريح الجميع .
http://im39.gulfup.com/TDuUI.jpg (http://www.gulfup.com/?q8ZvyP) http://im39.gulfup.com/DqY9f.jpg (http://www.gulfup.com/?pwdYLl)


*- الإنماء المهني ، تكليف المعلمين الأوائل بالتواصل مع المعلمين والإدارة وتحديد جدول مناسب يفعل فيه الإنماء المهني طوال العام الدراسي ، للوصل إلى الفائدة المرجوة منه للمعلم والعملية التعليمية .
*- المبادرات : حث المدير جميع المعلمين على المشاركة بمبادراتهم التي تخدم البيئة المدرسية والمجتمع المحلي ...
* - التأخر عن الحصص ، حث المعلمين على الحرص على حضور الحصة مباشرة وعدم التأخر عن الحصة ، تلافياً لعدم وقوع بعض السلوكيات غير المناسبة من بعض الطلاب ، كالخروج أثناء خمس دقائق ، وإيذاء بعض الطلاب زملائهم في الصف باللعب وغيره و....
http://im39.gulfup.com/wl5Ul.jpg (http://www.gulfup.com/?86XPIs) http://im39.gulfup.com/iXtrM.jpg (http://www.gulfup.com/?UVhpzd)

http://im31.gulfup.com/KIs4k.jpg (http://www.gulfup.com/?ShccPp) http://im31.gulfup.com/I8rl0.jpg (http://www.gulfup.com/?qK8zih)


* - ركّز المدير على متابعة سلوك الطلاب ونصحهم وإرشادهم معنوياً ، وتقويم سلوكهم ، وقد شارك الأستاذ : هاشل الفارسي في الحديث عن ملااقبة سلوك الطالب ونصحه وإرشاده وتعليمه ما ينفعه ، قبل اللجوء إلى معاقبته .
*- ختم المدير كلامه بإطلاع المعلمين على مخالفات الطلاب وكيفية متابعتها من البداية بإملاء إستمارة يُعلم فيها الطالب بما قام به أول بأول على أن توضع هذه المخالفات عند الأخصائي الاجتماعي ، ويتم من خلالها متابعة سلوك الطالب واتخاذ الاجراءات المناسبة حسب اللائحة الادارية .
ناقش بعض المعلمين بعض النقاط الآنفة الذكر ، وتم وضع ما يناسبها من إجابات .
http://im31.gulfup.com/6o3Wj.jpg (http://www.gulfup.com/?B12sjp) http://im31.gulfup.com/I3CRD.jpg (http://www.gulfup.com/?xkDhqX)


http://im31.gulfup.com/PyGzz.jpg (http://www.gulfup.com/?nxZSqD) http://im31.gulfup.com/bkK8I.jpg (http://www.gulfup.com/?Hf8HpU)


http://im31.gulfup.com/f9z5A.jpg (http://www.gulfup.com/?4O0wNI)




*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (/~moeoman/vb/showthread.php?t=523888&goto=newpost)