النـمـو المهـنـي للأستاذ الجامعــي

[حواليكم]

lعضو هيئة التدريس يدرك أن نموه المهني واجب أساسي، والثقافة الذاتية المستمرة منهج في حــياته، يطور نفـسه وينمي معارفه منتفعاً بكل جديد في مجال تخصصه، وفنون التدريس ومهاراته.
lيدرك عضو هيئة التدريس أن الاستقامة والصدق والأمانة والحلم والحزم والانضباط والتسامح وحسن المظهر وبشاشة الوجه سمات رئيسة في تكوين شخصيته.
lعضو هيئة التدريس يدرك أن الرقيب الحقيقي على سلوكه، بعد الله سبحانه وتعالى، هو ضمير يقظ وحس ناقد، وان الرقابة الخارجية مهما تنوعت اساليبها لا ترقى الى الرقابة الذاتية.

التعامل مع الموضوعات الحسـاســـة
الموضوعات المحرجة والحساسة يجب التعامل معها :
vبصراحة
vبأمانة علمية
vبإيجابية

التطــوير الفكـري للطـــلاب

المسؤولية الأساسية للأستاذ الجامعي تتمثّل في ما يلي :
lالمساهمة في التطوير الفكري للطلاب (على الأقل في مجال الخبرة العلمية للأستاذ).
lتجنّب أي تصرف فيه استغلال أو تفرقة بين الطلاب مما قد يؤثر سلباً على التطور الفكري للطلاب.
العـلاقـات مع الطــلاب
۞أسها الرغبة في نفعهم.
۞اساسها المودة.
۞حارسها الحزم الضروري.
۞وهدفها تحقيق الخير و التقدم لنهضة المجتمع.
lاحترام ذاتية وشخصية الطالب.
lالحاجز المعتدل بين الأستاذ وطلابه.
lالحفاظ على أسرار الطلاب.
lالعدل في المعاملة و عدم التحيز و التمييز.

lسرية:نتائج الاختبارات - المراسلات الخاصة.
يجب أن تعامل بسرية تامة ولا يفصح عنها إلا:
vبموافقة الطالب
vلسبب اكاديمي منطقي
vعند التأكد من أن ذلك في مصلحة الطالب أو يمكن أن يمنع الضرر عن غيره
العـلاقـات بالمجالس واللجـان العلمية والإدارية
من المبادئ الأخلاقية المهمة التي يجب الالتزام بها بشأن المجالس واللجان العلمية بالكلية أو الجامعة التي يعمل بها :
lمبدأ السرية
lمبدأ الموضوعية .
lمبدأ الالتزام بالقرارات .
lمبدأ المشاركة الفاعلة .
احتـرام المؤسـســةالتعليميـة
علي الأستاذ الجامعي أن يكون مدركاً و محترماً :
lلرؤية ، رسالة، و أهداف،
lلقيم، تقاليد،وأعراف
lلسياسات ، نظم ، قوانين ،
ولوائح المؤسسة التعليمية التي ينتمي لها


التعامل مع الإدارة الجامعيـة:
علي الأستاذ الجامعي أن يتعامل مع إدارته علي مستوي القسم، الكلية، والجامعة:
lبالاحترام ،
lالتعاون ، وتقديم النصح والمشورة في إطارها العلمي والمؤسسي،
lتنفيذ التوجيهات التي تطور العمل،
lالمشاركة الإيجابية في نشاطات المؤسسة وفعالياتها المختلفة.
التعـامل مـع الزمـلاء
على الأستاذ الجامعي أن يتعامل مع زملائه:
lبالثقة و الاحترام المتبادل ،
lباحترامالرتبةالعلمية ،
lبالتعاون لتحقيق الأهداف التعليمية من منطلق العمل بروح الفريق الواحد.
جـودة الأداء التعليـمي :
lالإعداد الجيد و المتجدد .
lالتزام بالوقت .
lالتزام بموضوع المحاضرة إلا للحاجة الماسة و الضروريةو إذا كان الخروج يعود بالمنفعة للطلاب.
lإجادة أساليب التدريس المتنوعة، والسعي للبحث عن الجديد .
lوضوح الصوت وتغير النبرات وفقا للمواقف المختلفة.
lاستخدام المتاح من الوسائل والمعينات التعليمية وحُسن توظيفها.
lإدارة الصف.
lمشاركة الطلاب ، مع مراعاة الفروق الفردية بينهم بقدر ما يمكن.
عضو هيئة التدريس والمجتمع
lقدوة حسنة لطلابه خاصة، وللمجتمع عامة.
lتعزيز الاحساس بالانتماء للوطن لدى الطلاب و المواطنين.
lغرس أهمية مبدأ الاعتدال والتسامح والتعايش.
lتنمية التفاعل الإيجابي مع الثقافات الأخرى.
lالحرص على أن يكون في مستوى تقدير واحترام وثقة المجتمع.
lكونه عضواً مؤثراً في مجتمعه فيما يلي التقدم المعرفي والارتقاء العلمي والإبداع الفكري والإسهام الحضاري.
lصورة صادقة للمثقف المنتمي الى مجتمعه ووطنه،إذ ينبغي عليه توسيع نطاق ثقافته، وتنويع مصادرها.


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (/~moeoman/vb/showthread.php?t=525068&goto=newpost)