الدورات التدريبية لعام 2014 (مركز المطورون )

[حواليكم]

يسر أدارة مركز المطورون للتدريب والتنمية الأدارية ان يقدم
الدورات التدريبية لعام 2014







النشاط التدريبي



قطاع التجارة الدولية والإنتاج الصناعي وأنظمة الجودة



قسم التجارة الدولية.



إعداد وتنمية البرامج التصديرية المتكاملة.



الإتجاهات الحديثة في التجارة الدولية.



الأثار الإقتصادية لإتفاقية التجارة الدولية.



التجارة الإلكترونية والمواصفات الدولية للمنتجات.



أهمية الدمج بين الشركات المتوسطة والصغيرة لمواجهة آثار ومخاطر العولمة.



تحرير التجارة الدولية وأثرها على الصناعة الوطنية.



تكنولوجيا المعلومات ودورها في قرارات وإستراتيجيات التصدير.



قسم الإنتاج الصناعي.



إدارة الإنتاج والعمليات.



إدارة السيطرة على الخسائر في الصناعة.



الطرق الحديثة لتحسين الإنتاجية وتقليل التكلفة.



تخطيط ومراقبة الإنتاج في ضوء المعايير والمتغيرات العالمية.



قسم أنظمة الجودة.



إدارة الورش الإنتاجية وفق نظم الجودة.



أساليب تطبيق المواصفات العالمية.



إستراتيجية الجودة الشاملة وإعادة البناء.



القياس المقارن كأداة لتطبيق أنظمة الجودة.



المفاهيم الرئيسية لمنظومة الجودة.



تكاليف الجودة وإدارة الجودة الكلية.



حلقات في إطار مفهوم إدارة الجودة الكلية.



نظم الجودة الشاملة (TOM) والمواصفات العالمية.



هندسة العمليات في إطار تطبيق إدارة الجودة الكلية.



قطاع الحياة والإتزان البيئي



قسم إدارة البيئة.



أساسيات وتطبيقات إقتصاديات البيئة.



الإدارة المتكاملة لمراقبة وحماية البيئة من التلوث.



السلامة البيئية في المنشآت الصناعية والبترولية.



المنشآت الصناعية في ظل القوانين والتشريعات البيئية.



تخطيط ومراقبة الإنتاج في المعايير والمتغيرات البيئية.



تقييم التأثيرات البيئية للمشروعات والأنشطة التنموية.



نظم الإدارة البيئية المتكاملة ومطابقة النظام.



برنامج نظام الإدارة البيئية ISO 14000.



قسم الحماية من التلوث.



التحكم في الإحتراق لخفض التلوث.



التخطيط البيئي ومراقبة التلوث.



التلوث والبيئة المعاصرة.



الجوانب الإقتصادية المالية للإدارة البيئية للمخلفات الصلبة.



تكنولوجيا معالجة المخلفات السائلة والتحكم فيها.



تلوث البيئة بالمخلفات الناتجة عن صناعة البترول.



تلوث الهواء والتحكم في الملوثات.



حماية البيئة الصناعية من التلوث وأساليب الوقاية.



طرق ووسائل قياس ورصد ملوثات الهواء.



كيفية تحليل نسبة البكتريا القانونية في مياه البحر.



مراقبة التلوث والتفتيش البيئي.



قطاع التدريب والموارد البشرية



قسم نظم المعلومات الإدارية.



قياس الأداء المؤسسي.



الإتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد.



الهندسة الإدارية (الهندرة).



تقييم وتحليل الأداء الفردي والمؤسسي.



مهارات المقابلات والإختيار والتعيين.



فعالية التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة.



تكنولوجيا الأداء البشري مدخل لزيادة فاعلية المدير العربي.



قسم إدارة الموارد البشرية.



تقييم وقياس إدارة الموارد البشرية.



تنمية مهارات مزظفي الموارد البشرية.



الموارد البشرية كقوة تنافسية.



إستراتيجيات تطوير الموارد البشرية.



تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية.



مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء سائر الأقسام.



تنمية مهارات مزظفي الموارد البشرية.



المداخل الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الأفراد.



الإبتكار في إدارة تدريب الموارد البشرية تحقيق الجودة الشاملة.



رؤية جديدة نحو إستراتيجيات تخطيط وتنمية الموارد البشرية.



فعالية تخطيط وتنمية الموارد البشرية بإستخدام الـ BSC.



الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.



الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية.



مبادئ الموارد البشرية لغير الخبراء.



برنامج مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية (متقدم).



الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.



برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية بإستخدام DACUM.



برنامج إستخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية.



برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية.



بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية.



برنامج مقياس هيرمان للتفكير وتطبيقاته على إدارة HR.



بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية.



برنامج الإتجاهات الحديثة في الموارد البشرية بإستخدام MBTI.



برنامج فن إجراءات المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية.



بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية.



برنامج مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها.



برنامج الإدارة المعاصرة لتكنولوجيا التدريب والتطوير والأبحاث وتنمية الموارد البشرية.



الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.



بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية.



تنمية مهارات مزظفي الموارد البشرية.



الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.



بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية.



تنمية مهارات موظفي الموارد البشرية



قسم الإعداد والتدريب والتأهيل.



تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب.



الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب.



إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل).



إعداد وتطوير المدربين.



الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب.



تنمية مهارات أخصائي التدريب.



تحديد الإحتياجات التدريبية.



الإتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير.



الإتجهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي.



أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل.



الإتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير.



التدريب والتنمية البشرية المعاصرة.



تصميم نظم التدريب والتطوير.



تحديد الإحتياجات التدريبية.



المدرب الناجح ومهارات إعداد الحقيبة التدريبة



تصميم البرامج والمناهج التدريبية.



تحديد الإحتياجات التدريبية.



تنمية مهارات تبسيط إجراءات وأساليب العمل.



إستخدام الكمبيوتر في إدارة أنشطة التدريب ضرورة لا ترف.



فاعلية التدريب وعلاقته بتخطيط المسار الوظيفي.



تنمية مهارات إعداد خطط وبرامج التحفيز لزيادة الإنتاجية.



خطة التدريب, إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها.



الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.



تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل.



برنامج الأساليب الحديثة في أساليب طرق تحديد تحليل الإحتياجات التدريبية TNA.



برنامج الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب.



تنمية مهارات إعداد خطط وبرامج التحفيز لزيادة الإنتاجية.



برنامج الأدوات المتقدمة في تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية.



برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي PPT.



البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه.



برنامج الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب.



الإتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير.



تحديد الإحتياجات التدريبية.



تنمية مهارات إعداد خطط وبرامج التحفيز لزيادة الإنتاجية.



الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب.



الإتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير.



تحديد الإحتياجات التدريبية.



تنمية مهارات إعداد خطط وبرامج التحفيز لزيادة الإنتاجية.



الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب.



قسم شؤون الموظفين.



تأهيل الموظفين الجدد.



المهارات الفعالة في الإستقطاب والإختيار والتعيين.



إدارة شؤون الموظفين : تحفيز , توبيخ , تعديل.



الإتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين.



الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات).



الإتجاهات الحديثة في تقييم الأداء.



برنامج هعايير تقييم وإستراتجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.



المهارات الفعالة في الإستقطاب والإختيار والتعيين.



برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف (متقدم).



برنامج شرح قانون التأمينات الإجتماعية الجديد.



الإتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين.



برنامج أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية والترقيات.



برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير (مدخل إبتكاري).



الإتجاهات الحديثة في تقييم الأداء.



برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم).



أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي.



برنامج توصيف وتقييم الوظائف وأساليب تخطيط المسار.



برنامج تحليل ووصف الوظائف وتقييم الأداء(متقدم).



برنامج التدريب التأهيلي والإحلال الوظيفي (متقدم).



برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين.



أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي.



برنامج تقييم الأداء رباعي الأبعاد (المنظومة المتكاملة).



برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف.



تطوبل الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي.



برنامج رسم سياسات وإجراءات شؤون الموظفين.



الإتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين.



تبسيط إجراءات العمل.



الإتجاهات الحديثة في تقييم الأداء.



أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي.



تبسيط إجراءات العمل.



تطوبل الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي.



تطوبل الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي.



المهارات الفعالة في الإستقطاب والإختيار والتعيين.



الإتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين.



الإتجاهات الحديثة في تقييم الأداء.



أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي.



تبسيط إجراءات العمل.



تطوبل الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي.



المهارات الفعالة في الإستقطاب والإختيار والتعيين.



قطاع السكرتارية وإدارة المكاتب



قسم الإدارات العليا.



إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة.



المهارات الإدارية والسلوكية لمدراء المكاتب.



مهارات تنظيم الوقت وإدارة الذات.



إدارة نظم أعمال المكاتب الإلكترونية.



سمات وملامح مديري مكاتب المستقبل.



الطرق الحديثة بإستخدام الحاسوب في الدورات المستندية والمراسلات البريدية لمدراء المكاتب,



إستخدم تكنولوجيا المعلومات وشبكات الإتصال في إدارة وتنظيم المكاتب.



تطبيقات بطاقات الأداء المتوازن في بناء الإستراتيجيات الإدارية الحديثة.



إدارة المكاتب الأمامية والفرق بينها وبين إدارة المكاتب الأخرى.



برنامج تطوير المهارات الجوهرية لمدراء مكاتب الإدارة العليا.



برنامج محاور التميز الإبتكاري والإبداعي للإدارة العليا.



قسم فن وبرتوكول الأساليب الحديثة في الإدارة.



تنمية روح فريق العمل الجماعي.



تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل بإستخادم الكمبيوتر.



إدارة الإجتماعات.



إدارة المكاتب والسكرتارية الحديثة.



فنون تنظيم المؤتمرات والندوات.



فن وبرتوكول إستخدام الهاتف.



الأساليب الحديثة لبناء علاقات عمل ناجحة.



الرؤية الإستراتيجية لتطوير الأداء البشري (وضع الإستراتيجيات).



كيف تنشئ مكتبة إلكترونية (تنظيم وتخطيط إدارة المكاتب).



آليات التمييز المكتبي والنجاح في العمل.



قسم السكرتارية.



مهارات السكرتاؤية المتقدمة.



السكرتارية الإلكترونية ودورها الهام في المكاتب.



الأرشفة الإلكترونية للوثائق والملفات



إدارة إجتماعات والوقت للسكرتير



إعداد وكتابة التقراير والمكاتبات الرسمية.



إعداد وكتابة المراسلات والتقارير



تنمية المهارات السلوكية والإدارية للسكرتارية الإبداعية



الأرشفة الإلكترونية للوثائق والملفات



مهارات صياغة وكتابة الرسائل الإلكترونية.



السكرتارية الإلكترونية ودورها الهام في المكاتب.



تنمية المهارات السلوكية والإدارية للسكرتارية الإبداعية



إعداد وكتابة المراسلات والتقارير



السكرتارية الإلكترونية بإستخدام (Microsoft Office).



إدارة إجتماعات والوقت للسكرتير



تنمية مهارات العرض والتقديم



السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب إلكترونياً



تكنولوجيا الأرشيف والحفظ والفهرسة الإلكترونية.



تنمية مهارات العرض والتقديم



السكرتارية الإلكترونية ودورها الهام في المكاتب.



المنظومة المتكاملة لأعمال السكرتارية والإدارة المكتبية.



السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب إلكترونياً



إدارة إجتماعات والوقت للسكرتير



توثيق الوثائق والملفات وإعداد المراسلات التجارية.



السكرتارية الإلكترونية ودورها الهام في المكاتب.



إدارة إجتماعات والوقت للسكرتير



الأرشفة الإلكترونية للوثائق والملفات



إعداد وكتابة المراسلات والتقارير



تنمية المهارات السلوكية والإدارية للسكرتارية الإبداعية



تنمية مهارات العرض والتقديم



السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب إلكترونياً



مهارات السكرتير التنفيذي العصري



برنامج التميز في أعمال السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب المعاصرة.



برنامج الآفاق المستقبلية والتحديات المعاصرة لأعمال السكرتارية وإدارة المكاتب.



الأساليب الحديثة في السكرتارية وتنمية مهارات السكرتير الخاص.



برنامج ميكنة وحفظ الملفات والمسندات (الأرشيفية الإلكترونية الحديثة).



قطاع الإدارة والإشراف



قسم تنمية المهارات.



تنمية مهارات مدير المستقبل.



المهارات الإدارية المتقدمة في ضوء التحولات العالمية.



مهارات التفكير والإبداع في حل المشكلات.



كيف تحتفظ بموظفيك المتميزين.



المهارات القيادية المتقدمة للقادة الجدد.



المهارات الإشرافية لمشرفي ورؤساء الأقسام.



فنون التعامل مع المشاكل وإتخاذ القرارات الصائبة.



فنون ومهارات العرض والتقديم والإلقاء (أمام العملاء وكبر الشخصيات).



مهارات التفكير الإبداعي.



تنشيط الذاكرة والتخطيط الذهني.



إدارة التغيير والإبتكار في العمل.



المهارات الإشرافية للمرأة العاملة.



مهارات القيادة وبناء فرق العمل.



مهارات التنسيق والمتابعة.



مهارات التفوق في الأداء الإداري.



تنمية القدرات الإبتكارية للمساعدين الإداريين (مستوى متقدم).



الريادة في التطبيقات العلمية لنظم المعلومات الإدارية.



تنمية وتطوير الأنماط الشخصية والثروات الداخلية (رحلة عبر الذات).



برنامج نظم الأرشفة الإلكترونية الحديثة لمديري المكاتب.



برنامج التخطيط الإستراتيجي والتفكير الإبداعي في ظل العولمة.



برنامج فن بناء وإدارة المستقبل (المهارات الإستشرافية).



برنامج مهارات التواصل الإقناعي الفعال.



برنامج مهارات الإدارة اليابانية (كايزن).



برنامج مهارات الإدارة الفندقية والمنتجعات السياحية.



برنامج مهارات إدارة الوقت والإجتماعات.



برنامج تنمية المهارات السلوكبة والإدارية للمديرين.



برنامج مهارات إدارة الأداء بالمنظمات الحكومية الخاصة.



برنامج مهارات القيادة الإبداعية وبناء قريق العمل.



برنامج مهارات المدير المحترف في ظل الإدارة الإلكتروية.



برنامج المهارات الإدارية والإشرافية الحديثة للمهندسين والفنيين.



برنامج المهارات المتقدمة في تخليل وتقييم ومعالجة المشكلات.



برنامج كيف تحصل على أفضل ما لدى المرؤسين في العمل.



برنامج الإتصالات الإدارية الفعالة بإستخدام لغة الجسد.



برنامج السيناريوهات الإدارية ومهارة وضع الخطط المستقبلية الناجحة.



برنامج مهارات الذكاء العاطفي للقيادات العليا.



برنامج آليات تنمية المهارات الإشرافية الحديثة.



برنامج تنمية مهارات موظفي الخدمات المساندة.



برنامج تنمية النهارات الإدارية وتطوير نظم العمل لغير الإداريين.



برنامج إدارة الشركات العقارية في ظل الأزمة العالمية.



برنامج مهارات تبسيط إجراءات وتطوير نظم العمل.



قسم التخطيط والإستراتيجية.



صناعة القرارات الإستراتيجية (إصنع قرارك قبل أن تتخذه.



الإدارة الوسطى والتميز الإداري والتفكير الإبداعي والإبتكار.



اليقظة الإستراتيجية.



أسس بناء الشخصية القيادية في الإدارة (كيف تكون مديراً ناجحاً).



تقييم وتحليل الأداء الفردي والمؤسسي.



التخطيط الإستراتيجي إختيار ورسم الأهداف.



فن المراسم والبرتوكول.



التخطيط الإستراتيجي لإدارة ناجحة.



إستراتيجيات إصلاح الفساد الإداري.



الطرق الحديثة في التحفيز لتحسين الأداء.



التفكير الإستراتيجي للقياديين (إدارة المستقبل).



المنهج الحديث لإعادة هندسة الحلول الإدارية.



قيادة فريق العمل.



الرؤى الإبداعية وكيفية صياغة الأهداف ووضع الخطط الإستراتيجية.



التحليل الإداري ودوره في مواجهة المشاكل بالمؤسسات.



دورة تخطيط وإدارة المشاريع الصغيرة.



أساليب إعداد البحوث والدراسات في بيئة العمل وصناعة القرار الإداري بتدفق المعلومات.



إستراتيجية التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء.



برنامج تحليل الأعمال والأنشطة لوضع إستراتيجيات وتحسين وتطوير العمل.



برنامج الإستراتيجيات المرنة والأساليب الواقعية قي التخطيط.



برنامج المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير تقييم الأداء الإداري.



برنامج تطوير الفكر الإستراتيجي وبناء دعائم المنظمة (متقدم).



برنامج الإستراتيجيات الحديثة في التفويض وإعداد قيادات الصف الثاني – الإدارة الوسطى.



برنامج إستراتيجيات إعداد مسؤولي التطوير الإداري.



برنامج تطبيقات سيجما في تطوير الأداء المؤسسي.



التخطيط الإستراتيجي بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن BSC.



الإدارة والقيادة.



العادات الستة للمدير الناجح.



إدارة المؤسسات الخيرية.



الترهل الإداري.



تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل.



الإتصال الإداري الفعال



أخلاقيات العمل الإداري.



تأهيل القيادات.



إدارة المؤسسات الخيرية.



التعامل مع ضغوط العمل.



حل المشكلات وإتخاذ القرارات الإبتكارية.



إدارة الأزمات والمواقف الحرجة



الإبداع والتمييز في الإدارة والقيادة.



الإتصال الإداري الفعال



أسرار النجاح في العمل الإداري.



إدارة الوقت وضغوط العمل



الإد\ارة والمدير المعاصر.



إستراتيجيات أداء المدير التنفيذي



دبلوماسية الإدارة في إحداث وإدارة التغيير.



الإشراف بلأهداف



القيادة التنفيذية في المنظمات والمؤسسات.



تحويل الأفكار إلى خطط عمل



دور التعامل مع الإحتياجات النفسية لتنمية الرضا الوظيفي.



فن التعامل مع الجمهور



الإشراف بلأهداف



تحليل وتوثيق إجراءات العمل.



إدارة الوقت وضغوط العمل



حقيبة المدير الناجح.



إدارة الأزمات والمواقف الحرجة



سلوكيات العمل في الإدارة الحديثة.



إستراتيجيات أداء المدير التنفيذي



إدارة الجودة الشاملة.



الأنماط الشخصية في بيئة العمل والتعامل معها



مبادئ الإشراف الفعال.



تحويل الأفكار إلى خطط عمل



إدارة الصراع في العمل.



التخطيط ومتابعة التنفيذ



تكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية.



الأنماط الشخصية في بيئة العمل والتعامل معها



إدارة الأزمات والتوتر في العمل.



التخطيط الإستراتيجي



إدارة الوقت والذات.



الأنماط الشخصية في بيئة العمل والتعامل معها



فن التعامل مع الجمهور



الإحتياجات الإدارية للمؤسسات.



التخطيط الإستراتيجي



فن التعامل مع الجمهور



إدارة المشاريع.



التخطيط ومتابعة التنفيذ



الإدارة الفعالة لصناعة وإتخاذ القرار.



مهارات التعامل مع الأخرين في بيئة العمل



التخطيط ومتابعة التنفيذ



القيادة الموقفية والتنظيمية بين الواقع والرؤية.



التطوير الذاتي للإداري المتميز



القيادة التحويلية (رؤية جديدة في تغيير الفكر الإداري المعاصر).



التطوير الذاتي للإداري المتميز



القيادة الإستراتيجية



إدارة المؤسسات الخيرية.



قيادة التغيير وصياغة إستراتيجيات المستقبل



تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد



مهارات التعامل مع الأخرين في بيئة العمل



الإتصال الإداري الفعال



القيادة الإستراتيجية



إدارة الأزمات والمواقف الحرجة



قيادة التغيير وصياغة إستراتيجيات المستقبل



تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد



مهارات التعامل مع الأخرين في بيئة العمل



مهارات التعامل مع الرؤساء



إدارة الوقت وضغوط العمل



مهارات بناء وقيادة فريق العمل



إستراتيجيات أداء المدير التنفيذي



مهارات صنع القرار وحل المشكلات



قيادة التغيير وصياغة إستراتيجيات المستقبل



مهارات التعامل مع الرؤساء



مهارات بناء وقيادة فريق العمل



الإشراف بلأهداف



مهارات صنع القرار وحل المشكلات



الأنماط الشخصية في بيئة العمل والتعامل معها



مهارات التعامل مع الرؤساء



تحويل الأفكار إلى خطط عمل



مهارات بناء وتأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية



مهارات بناء وقيادة فريق العمل



التخطيط الإستراتيجي



مهارات بناء وتأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية



التخطيط ومتابعة التنفيذ



التطوير الذاتي للإداري المتميز



قيادة التغيير وصياغة إستراتيجيات المستقبل



التخطيط ومتابعة التنفيذ



تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد



مهارات بناء وقيادة فريق العمل



فن التعامل مع الجمهور



القيادة الإستراتيجية



قيادة التغيير وصياغة إستراتيجيات المستقبل



مهارات التعامل مع الأخرين في بيئة العمل



مهارات التعامل مع الرؤساء



مهارات بناء وتأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية



مهارات بناء وقيادة فريق العمل



مهارات صنع القرار وحل المشكلات



مهارة التفكير الإبداعي والتحليلي



دور المدراء القادة في التطوير الإداري.



برنامج تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية للمؤسسات الخيرية.



برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء.



برنامج التفويض الفعال وإعداد قيادات الصف الثاني.



إدارة التغيير والتطوير مساحة من خلال إدارة الأبحاث والتطوير.



برنامج إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف والأزمات.



برنامج المدير العصري بين الساعة والبوصلة.



برنامج التقنيات المتقدمة في صياغة وإعداد التقارير.



برنامج التميز الإداري في الأداء بين النماذج الأوربية والأمريكية والأسيوية.



برنامج المدير الدولي المعتمد – إدارة وسطى.



برنامج الخبرات المتكاملة للمدير الفعال وأدوات إستخدام السلطة.



برنامج المدير الدولي المعتمد – إدارة عليا.



برنامج مبادئ الإدارة للمهندسين والفنيين (مستوى أول).



برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تخطيط الأعمال.



برنامج إدارة المعرفة والإدارة الإلكترونية وتحدياتها.



عمل إدارة نظم المعرفة بامؤسسات العامة والخاصة.



برنامج القيادة التحويلية وعلاقتها باإبداع الإداري.



برنامج الأخطاء العشرة التي يقع فيها المديرين وطرق العلاج.



برنامج الأداءء المتميز وأساليب تخقيق الإنجاز.



برنامج الإدارة المرئية (الإدارة اليابانية لإدارة الأزمات وحل المشكلات).



برنامج إدارة النزاعات والصراعات في العمل.



برنامج الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط.



برنامج هندسة العمليات الإدارية زإطلاق الإبداع في العمل.



برنامج معايير الأداء لمتابعة ومراقبة وتقييم العمل.



برنامج أدوات المدير الفعال في التصدي للأزمات وآليات اإستعداد لها.



برنامج تقييم أداء المؤسسات بإستخدام KPIS.



الإتصال الإداري الفعال.



إدارة الأزمات والمواقف الحرجة.



إدارة الوقت وظغوط العمل.



إستراتيجيات أداء المدير التنفيذي.



إستراتيجيات النجاح والتميز في العمل.



الإشراف بلأهداف.



الأنماط الشخصية في بيئة العمل والتعامل معها.



تحويل الأفكار إلى خطط عمل.



التخطيط الإسترتيجي.



التخطيط ومتابعة التنفيذ.



التطوير الذاتي للإداري المتميز.



تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد.



فن التعامل مع الجمهور.



القيادة الإستراتيجية.



قيادة التغير وصياغة إستراتيجيات المستقبل.



مهارات التعامل مع الأخرين في بيئة العمل.



مهارات التعامل مع الرؤساء.



مهارات بناء وتأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية.



مهارات بناء وقيادة فرق العمل.



مهارات صنع القرارات وحل المشكلات.



مهارات التفكير الإبداعي والتحليل.



قطاع المحاسبة المالية



قسم الموازنات.



الإستراتيجية المتكاملة لإعداد الموازنات والتقارير المالية.



مهارات إعداد الموازنات التشغيلية والمالية.



مهارات التخطيط المالي وإعداد الموازنات التقديرية.



مهارات إعداد الموازنات التشغيلية والمالية.



إعداد الموازنات التخطيطية



إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء.



مهارات إعداد الموازنات التشغيلية والمالية.



الموازنات والتكاليف في قطاع البترول.



إعداد الموازنات الحكومية والحسابات الختامية.



التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء.



إعداد الموازنات بالقطاع الحكومي (مداخل حديثة).



مهارات إعداد الموازنات التشغيلية والمالية.



الموازنات التخطيطية وتفعيل دور الرقابة.



موازنة البرامج والأداء.



إعداد الموازنات وترشيد الإنفاق الحكومي.



الإتجاهات الحديثة في إعداد الموازنات الموجهة بالأهداف.



إعداد الموازنات بإستخدام الحاسب الآلي.



الإتجاهات الحديثة في إعداد وتصميم الموازنات التخطيطية بإستخدام الحاسب الآلي.



الأسس الحديثة للمحاسبة وإعداد الموازنات بإستخدام الحاسب الآلي.



الأساليب الحديثة في التخطيط المالي وإعداد الموازنات بإستخدام الحاسب الآلي.



المداخل الحديثة في تقنيات إعداد الموازنات مع إستخدام الحاسب الآلي.



إستراتيجية التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والأداء بإستخدام الحاسب الآلي.



الأدوات الحديثة لتفعيل موازنة البرامج والأداء في القطاع الحكومي بإستخدام الحاسب الآلي.



النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنة العمالة بإستخدام الحاسب الآلي.



التحليل المالي المتقدم بإستخدام الحاسب الآلي.



التحليل المالي وتقييم أداء المشروعات بإستخدام الحاسب الآلي.



التحليل المالي للشركات لغايات الإستثمار بإستخدام الحاسب الآلي.



الأساليب الحديثة للتنبؤ بالإيرادات بإستخدام الحاسب الآلي.



البرنامج المتكامل في إعداد وتحليل القوائم المالية والميزانيات الحكومية.



برنامج إعداد وتحليل الموازنة العامة.



برنامج تطوير الموازنة النقدية التقديرية كأساس لتخطيط الربح (منهج تطبيقي).



برنامج مهارات التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء.



قسم الحوكمة.



المهارات الفنية لإدارة محافظ الإستثمار في ظل تطبيق آليات حوكمة الشركات.



حوكمة المؤسسات (منظور مالي).



قسم الخصخصة.



الإجراءات المالية في الخصخصة.



الجوانب الإدارية والمالية والقانونية في خصخصة الوحدات الحكومية.



متطلبات تقييم الأصول وإعادة الهيكلة في ظل الخصخصة.



الإندماج والإستحواذ وإعادة الهيكلة.



قسم التأمين.



التمويل في شركات التأمين.



دورة إدارة التأمينات بمختلف أنواعها.



إدارة وتحصيل الإشتراكات التأمينية.



الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينية.



إدارة المخاطر في التأمينات الإجتماعية.



الإحتيال في شركات التأمين بإستخدام الحاسب الآلي.



قسم المحاسبة الحكومية.



المحاسبة الحكومية.



البرنامج المتكامل في المحاسبة الحكومية.



إعداد وتصميم نظم التقارير المالية كأساس لتقييم الأداء.



تطبيق معايير المحاسبة الدولية بالقطاع الحكومي (IPSAS).



المحاسبة الحكومية بإستخدام الحاسب الآلي.



الإتجاهات الحديثة لتحول الأجهزة الحكومية من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق.



محاسبة التكاليف للقطاع الحكومي. نظام المحاسبة عن الإستحقاق والموجودات والرواتب في الدوائر الحكومية بإستخدم الحاسب الآلي.



المحاسبة الحكومية في ضوء المعايير الدولية بإستخدام الحاسب الآلي.



تطوير وتفعيل دور أقسام الشؤون المالية في القطاع الحكومي بإستخدام الحاسب الآلي.



إدارة المخاطر في المشاريع.



إعداد وتطوير مهارات المحاسبين الجدد.



تنمية المهارات المالية للعاملين بإدارات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي.



معايير التقارير المالية الدولية في إعداد السجلات المحاسبية وتسوية وإقفال الحسابات المالية.



البرنامج المتكامل في المحاسبة القومية.



البرنامج المتكامل في الشؤون المالية والإدارية.



تحليل وفحص الميزانيات والقراءة النقدية للقوائم الماليةبإستخدام الحاسب الآلي.



إعداد وكتابة التقارير المالية بإستخدام الحاسب الآلي.



برنامج إدارة حسابات المنظمات الدولية والعربية (منظمات المجتمع المدني ومنظمات خدمة المجتمع).



برنامج الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في المحاسبة الحكومية.



قسم الإقتصاد والتجارة الخارجية.



تطبيقات معايير المحايبة الدولية.



المعايير المحاسبية الدولية.



المحاسبة في قطاع الإستثمار العقاري.



التفاوض في مجال الشراء.



قوانين رأس المال.



مهارات التحليل الإقتصادي الكلي.



مهارات التعامل مع التجارة الخارجية ومنظمة التجارة العالمية WOT.



دراسة الجدوى الإقتصادية للمشروعات بإستخدام برنامج (Microsoft Project).



التجارة الإلكترونية E-Commerce.



الإقتصاد لغير المتخصصين.



الإقتصاد الكلي لغير المتخصصين.



التجارة الخارجية والتنافسية.



إعداد برامج التنمية الإقتصادية للوزارات والدول.



مهارات التعامل مع التجارة الخارجية وإتفاقية الكوميسا COMESA.



مهارات التعامل مع التجارة الخارجية وجلس التعاون الخليجي GCC.



مهارات التعامل مع التجارة الخارجية وإتفاقية التجارة العربية الموحدة GAFTA.



مهارات التعامل مع التجارة الخارجية والشراكة مع الإتحاد الأوربي EU.



البرنامج المتكامل في الإقتصاد و التمويل والتجارة الخارجية.



دراسة الجدوى الإقتصادبة للمنشآات وتفييم المشروعات.



عمليات التجارة الخارجية بإستخدام الحاسب الآلي.



الأسس التنظيمية لعمليات الخصخصة.



برنامج تقييم وإدارة غير الملموسة.



برنامج تنمية مهارات المحاسبة الضريبية في ظل إندماج الشركات.



برنامج أدوات ومتطلبات تقييم الأصول وإعادة هيكلة المنشأة.



برنامج المخاسبة في ظل الشراكة مع الإتحاد الأوربي.



برنامج التحليل الفني والأساسي للبورصة الدولية.



قسم المراجعة والتدقيق.



التحليل المالي الإلكتروني.



تحليل القوائم المالية في ظل المعايير المحاسبية.



تقارير الأداء الشهرية (المالية والإدارية).



أدوات التخطيط والرقابة المالية



التحليل المالي وقوائم التدفقات النقدية.



الأساليب الحديثة في إدارة النقدية والتحليل المالي والمراجعة.



أدوات التخطيط والرقابة المالية



كيفية إعداد وتحليل القوائم للشركات المساهمة العامة والمقفلة.



التقيق في ضوء المعايير الدولية.



التحليل المالي الإلكتروني.



مهارات التحليل المالي وإعداد التقارير المالية.



مراجعة وفحص الحسابات في قطاع البترول.



الإتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية.



المهارات المتقدمة للمدققين.



المراقب المالي.



التحليل المالي الإلكتروني.



أدوات التخطيط والرقابة المالية



المهارات المتقدمة في التحليل المالي



الإتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المراجع الداخلي.



المهارات المتكاملة في الرقابة والتدقيق.



تنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المدفوعات والمصروفات.



تنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المقبوضات واللإيرادات.



دراسة وتطوير منظومة التدقيق الداخلي.



مهارات إكتشاف الغش والتزوير في المعاملات المالية.



المراجعة الداخلية (الأسس والتطبيقات).



المعايير الدولية في المراجعة.



المراجعة المالية والإدارية لضمان سلامة الأداء المالي والإداري.



المراجعة الإدارية ودورها في الرقابة وإتخاذ القرارات.



الرقابة المالية في الوحدات الحكومية.



التدقيق المبني على المخاطر.



دور المراجع الداخلي في إدارة المخاطر المالية.



الأساليب الحديثة في التدقيق والرقابة المالية بإستخدام الحاسب الآلي.



التدقيق والمراجعة الداخلية في شركات النفط والغاز.



الإتجاهات الحديثة في تدقيق وضبط مخاطر الإحتيال المالي بالحاسب الآلي.



المهارات المتخصصة في التدقيق والفتيش المالي والإداري.



الإستراتيجيات الحديثة في نظم الرقابة الداخلية والتدقيق.



البرنامج المتكامل في المراجعة الداخلية والتدقيق.



المراجعة والرقابة المالية.



الإتجاهات الحديثة في المراجعة وفحص الحسابات بإستخدام الحاسب الآلي.



البرنامج المتكامل في المحاسبة المالية والمراجعة.



أساليب مراجعة وإدارة النقد وفقاص للمعايير الدولية بإستخدام الحاسب الآلي.



الأساليب الحديثة لكشف المخالفات والأخطاء المالية بإستخدام الحاسب الآلي.



مراجعة نظم المعلومات المحاسبية في ضوء متطلبات معايير التدقيق الدولية بإستخدام الحاسب الآلي



الرقابة والتحليل المالي في صناعة البنرول بإستخدام الحاسب.



أساليب الرقابة والتدقيق للإختلاس المالي بإستخدام الحاسب الآلي.



برنامج الأساليب الحديثة للرقابة الداخلية وإعداد التقارير الرقابية (مستوى متقدم).



برنامج إدارة المخاطر المالية في القطاع النفطي.



برنامج مهارات إعداد القوائم والتقارير المالية في ظل عصر تطوير تكنولوجيا المعلومات.



برنامج إستراتيجيات القوائم المالية وأساليب عرضها.



برنامج إعداد وكتابة التقارير المالية وفق المعايير الدولية.



برنامج الإستراتيجيات الحديثة في المراجعة وفحص الحسابات.



برنامج الإتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة المالية.



برنامج مراجعة الحسابات الختامي وتدقيق الحسابات.



برنامج أساسيات المحاسبة والتحليل المالي لغير المحسبين.



قسم المحاسبة الإدارية والتكاليف.



الرقابة على التكاليف بإستخدام نظرية مراقبة التكاليف على أساس الأنشطة A.B.C.



إدارة المخاطر الإئتمانية : الإطار, القياس, الإئتمان لبمؤسسي.



نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية.



محاسبة العقود الإدارية.



المحاسبة الإدارية في إتخاذ القرارات.



إدارة المشتريات والمخازن.



إدارة المخاطر الإئتمانية : الإطار, القياس, الإئتمان لبمؤسسي.



النظم المحاسبية لأجور ورواتب الموظفين في الشؤون الإدارية.



إدارة ورقابة المخزون.



إدارة الناقصات.



المحاسبة عن التكاليف وتحليل التكلفة.



الإتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات والتموين الفعال.



إدارة سلسلة الإمداد التمويني(S.C.M).



طرق وإتجاهات دراسة العطاءات وتقدير الأسعار.



إدارة المخاطر الإئتمانية : الإطار, القياس, الإئتمان لبمؤسسي.



محاسبة التكاليف على أساس الأنشطة



حساب تكلفة الخدمات في القطاع الحكومي بإستخدام الحاسب الآلي.



دليل خفض النفقات والتكاليف بالقطاع الحكومي بإستخدام الحاسب الآلي.



تصميم وتطوير نظم التكاليف في الجهات الحكومية.



المحاسبة الصناعية في شركات البترول.



المدير المالي وأدوات تطوير الأداء.



مهارات إعداد الخطط المالية والمستقبلية وقياس الأداء المالي.



البرنامج المتكامل في المحاسبة الإدارية لترشيد القرارات المالية.



تقييم الأصول الثابتة.



المعلومات المحاسبية في دعم وإتخاذ القرار الإداري.



محاسبة التكاليف لغير المحاسبين.



الإتجاهات الدولية الحديثة في إدارة أزمات السيولة وإدارة التدفقات النقدية.



البرنامج المتكامل في المحاسبة الإدارية والتكاليف.



محاسبة وإدارة تكاليف المشروعات الصناعية.



المهارات الأساسية للمدراء الماليين.



التكاليف المستندة على الأنشطة (ABC) بإستخدام الحاسب الآلي.



تنمية مهارات محاسبة التكاليف بإستخدام الحاسب الآلي.



تخفيض التكاليف وتعظيم الربحية بإستخدام الحاسب الآلي.



الأساليب الحديثة لقياس الربحية وتحليل التكلفة وإعداد التقارير المالية بإستخدام الحاسب الآلي.



المعلومات المحاسبية وآثارها في إتخاذ القرارات المالية بإستخدام الحاسب الآلي.



الإتجاهات الحديثة في معالجة وتحميل التكاليف في قطاع البترول.



مشروع بناء القدرات المالية للمدراء الإداريين بإستخدام الحاسب الآلي.



الأساليب الحديثة في الإدارة المالية للصيانة وخفض التكاليف.



تنمية المهارات المالية للمديرين بإستخدام الحاسب الآلي.



المحاسبة في شركات تكرير البترول بإستخدام الحاسب الآلي.



برنامج الإستراتيجيات المتقدمة في محاسبة الإمداد والتموين.



برنامج الأساليب الحديثة للمحاسبة الإدارية ودورها في تخفيض التكاليف وترشيد الأداء في الوحدات الإقتصادية.



برنامج إستخدام الأدوات الحديثة لإدارة التكلفة لزيادة القدرة التنافسية والتسويقية للوحدات الإقتصادية.



برنامج الأساليب العلمية للكشف عن تزوير المستندات وتزييف العملات.



برنامج المحاسبة الإدارية ودورها في دعم الميزة التنافسية للشركات.



برنامج الأساليب الفعالة في ترشيد التكلفة وتغطية الربحية.



برنامج أساليب وتقنيات إعداد كشوف الأجور والحوافز بإستخدام الحاسب الآلي.



برنامج أساسيات المحاسبة وإمساك الدفاتر.



برنامج دور التكاليف المعيارية في التخطيط والرقابة وخفض التكاليف.



برنامج رفع كفاءة المراجع الداخلي في الوحدات الحكومية والخاصة.



برنامج الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في محاسبة التكاليف.



قسم البنوك والمصارف.



أداة النقد والتفقات النقدية.



التمويل (لغير الماليين التنفيذين).



دورة تطوير العمل المصرفي الإسلامي.



الإئتمان للشركات الصغيرة والمتوسطة.



مهارات الإدارة الإقتصادية الإستراتيجية المصرفية للإدارة العليا.



مهارات الإئتمان المصرفي.



مهارات التمويل الإستثماري.



التسويق الإلكتروني في البنوك.



قياس وتقييم جودة الخدمات المصرفية.



الإئتمان وأنواع الإفصاح والإستعداد لتنفيذ متطلبات بازل (2).



توزيع وترويج الخدمات المصرفية.



أساسيات العمل المصرفي الإسلامي.



أساسيات التحليل الإئتماني.



تمويل التجارة الخارجية.



أساسيات الإستثمار.



تحليل مخاطر الإئتمان للشركات.



البرنامج المتكامل في المصارف.



إدارة ومعالجة الديون المتعثرة.



إدارة المحافظ الإستثمارية.



التمويل المستدام.



إدارة وقياس المخاطرة الإئتمانية بإستخدام الحاسب الآلي.



إدارة مخاطر الإئتمان للمنشآت الصغيرة والمتوسطة – القروض الإستهلاكية.



إدارة وتحصيل القروض المتعثرة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.



إدارة الموجودات (الأصول) / المطلوبات (الخصوم).



مهارات التخطيط والتسويق لقطاعات الإئتمان المصرفي.



تحليل ماطر الإئتمان بالتجزئة.



ضمان الإئتمان والمخاطر الأساسية Credit Insurance.



التدقيق الداخلي القائم على قياس المخاطر.



عمليات الأسواق المالية.



الإستثمار في البورصات والأسواق المالية.



هيكلة القروض الخاصة بالمنشآات الصغيرة والمتوسطة.



إستراتيجيات مكافحة غسيل الأموال.



المعاملات الأساسية في التمويل الإسلامي.



المعاملات المتقدمة في التمويل الإسلامي.



معايير المحاسبة للمؤسسات المالية الإسلامية.



الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان المصرفية.



الرقابة المالية والشرعية في المصارف الإسلامية.



الإتجاهات الحديثة في الإعتمادات المستندية وفق الأعراف الدولية.



أسواق التعامل بالعملات الأجنبية.



المحاسبة عن الإستثمار وإدارة صناديق الإستثمار.



البرنامج المتكامل في المصارف الإسلامية.



الملائمة (الجدارة) الإئتمانية للمنشآات الصغيرة والمتوسطة القائمة بإستخدام الحاسب.



برنامج التحوبل من نظم المحاسبة النقدية إلى نظم الإئتمان والإستحقاق.



برنامج الأساليب الكمية الحديثة لقياس تأثير قرارات التمويل على القرارات الإستثمارية.



برنامج مهارات إعداد الإعتمادات المستنديية وخطابات الضمان في الشركات.



برنامج مهارات إدارة محافظ الإستثمار.



قسم المحاسبة المالية.



إعداد الميزانية.



مبادئ المحاسبة للمدراء غير المحاسبين.



تنمية المهارات المالية والمحاسبية للمدراء غير المحاسبين.



المهارات المالية والمحاسبية وإدارة المخزون.



المهارات المالية لأمناء الصندوق.



المحاسبة لغير المحاسبين.



المعلومات المالية كأداة فعالة لمتخذي القرارات المالية.



قراءة في الميزانية العامة.



النظم المتقدمة للمحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية.



معايير المحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS.



التأجير التمويلي في منظمات الأعمال.



محاسبة الإستثمار وفقاً لمعايير المحاسبة الدولية.



البرنامج المتكامل في المحاسبة لغير المحاسبين.



إعداد القوائم المالية وفقاً للمعايير المحاسبية الدولية بإستخدام الحاسب الآلي.



المعايير الدولية وتحديثاتها لإعداد وتحليل البيانات المالية.



الإستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهني للمحاسبة وفق معايير المحاسبة الدولية.



إعداد القوائم المالية وفقاً للمعايير المحاسبية الدولية.



تنمية مهارات المحاسبين والمدققين بإستخدام الحاسب الآلي.



برنامج بناء المهارات المتكاملة للمحاسبين حديثي التعيين.



أسس ومبادئ المحاسبة للمحصلين بإستخدام الحاسب الآلي.



خطوات بناء النظام المالي وأسس تطويره.



قوائم التدفقات النقدية.



الإدارة المالية الإلكترونية والتحليل المالي بإستخدام الحاسب الآلي.



الدورات المحاسبية للمشتريات والمخازن.



برنامج ميزانيات الأساس الصفري في أعراف المحاسبة الآلية.



برنامج الضريبة العامة على المبيعات في قطاع البترول والمقاولات.



برنامج بناء المهارات المتكاملة للمحاسبين حديثي التعيين.



برنامج ضرائب الدخل ومشاكل التطبيق بالشركات الصناعية.



برنامج التقنيات الحديثة في إعداد الإقرارات الضريبية لشركات الأموال والأشخاص.



برنامج سياسات وتطوير نظم العمل المالية في الشركات المساهمة.



برنامج الإستراتيجيات الحديثة في إعداد وتطوير اللوائح المالية.



برنامج الهيكلة المالية لأغراض دعم نجاح المنشآت وإدارة الأزمات المالية.



برنامج تطوير الأداء المهني لمحاسبي المصروفات.



برنامج بناء المهارات المتكاملة للمحاسبين حديثي التعيين.



المهارات المالية لغير الماليين



قسم الإحصاء.



إحصاءات التجارة الخارجية.



إحصاءات القطاعات الإنتاجية.



إحصاءات الأسعار والأرقام القياسية.



إحصاءات الحسابات القومية.



تحليل نتائج الأبحاث السكانية والإجتماعية.



الإشراف على تنفيذ البحث الإحصائي (التعامل مع أفلاد المجتمع – المؤسسات – العاملين – المشرفين).



التحليل الإحصائي.



الأرقام القياسية.



الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية.



إعداد التقارير الإحصائية.



تحليل السلاسل الزمنية.



تحليل العلاقات بين المتغيرات.



تصميم الإستبيان.



تصميم المسوح الإحسائية.



الطرق الإحصائية المتقدمة في أعمال الموارد البشرية.



إستخدام الأساليب الإحصائية في تقييم الأداء للعاملين والإدارت.



التحليل الإحصائي المتقدم في قياس كفاءة وفاعلية الأداء.



المبادئ الأساسية الإحصائية في الطرق التطبيقية اللامعلمية.



برنامج الأساليب الإحصائية في التنبؤ بقيمة الأسهم في بورصة الأوراق المالية.



أساليب التحليل الإحصائي المتقدم المعلمي واللا معلمي.



إستخدام الطرق الكمية والإحصائية في قياس التغير في الطلب والعرض للقوى العاملة.



إستخدام التحليل الإحصائي في تخطيط عمليات الشراء وطرق التخزين.



أساليب جمع وتحليل وتبويب البيانات الإحصائية



تطبيق الأساليب المتقدمة لإعداد خرائط المراقبة الإحصائية لمراقبة الجودة.



تحليل البيانات الإحصائية وإجراءات صناعة التقارير.



برنامج الأساليب الإحصائية في التنبؤ بقيمة الأسهم في بورصة الأوراق المالية.



تنمية مهارات العاملين في مجال الإحصاء التطبيقي.



التحليل الإحصائي وكيفية إستخدام البرامج الإحصائية من خلال الحاسب الآلي.



أساليب جمع وتحليل وتبويب البيانات الإحصائية



التحليل الإحصائي والإستراتيجيات وطرق إستخدامها في التميز المؤسسي.



التحليل الإحصائي للبيانات في إدارة الموارد البشرية.



التحليل الإحصائي في تطبيق إدارة الجودة الشاملة بإستخدام برنامج SPSS.



أساليب التنبؤ الإحصائية.



التقدير الإحصائي لنماذج السلاسل الزمنية والمفاضلة بينها.



معالجة العلاقات بين المتغيرات بإستخدام الأساليب الإحصائية المعلمية من خلال برنامج SPSS.



مهارات إتخاذ القرار المبني على معالجة البيانات وتحليلها إحصائياً بإستخدام برنامج SPSS.



برنامج الأساليب الإحصائية في التنبؤ بقيمة الأسهم في بورصة الأوراق المالية.



أساليب جمع وتحليل وتبويب البيانات الإحصائية



تنمية مهارات مستخدمي برنامج SPSS الإحصائي



قسم دراسات الجدوى.



دراسات الجدوى وتقييم المشروعات.



دورة دراسة الجدوى الإقتصادية للمشاريع.



قطاع الدورات الأمنية والشرطية



قسم المخاطر.



الوقاية ضد المخاطر الأمنية في المنشآت الصناعية.



تأمين المنشآات من الحرائق والإنفجارات.



الأساليب الحديثة في مكافحة الأعمال الإرهابية وتأمين المطارات والمرافق الحيوية.



مقدمة عن الحرب النووية (التأثيرات والإجراءات الوقائية).



خطط الوقاية من مخاطر وحوادث العمل.



برنامج مهارات إدارة مخاطر الإرهاق للإدارة الصناعية.



قسم الأمن والسلامة.



كيف تجدد حيوية جهاز أمن المنشأة.



أنظمة السلامة ومكافحة الحرائق وخطط الإخلاء



البرنامج المتكامل حول أمن المنشآت الهامة والحيوية



تنمية المهارات الأساسية لرجال الآمن والسلامة



البرامج الشاملة حول إدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر



الإسعافات الأولية.



إدارة الأزمات والكوارث الأمنية



تنمية المهارات الميدانية لمؤولي الأمن في المؤسسات



أمن وحماية المنشآت.



كيف تجدد حيوية جهاز أمن المنشأة.



أنظمة السلامة ومكافحة الحرائق وخطط الإخلاء



حماية الشخصيات الهامة.



البرامج الشاملة حول إدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر



البرنامج المتكامل حول أمن المنشآت الهامة والحيوية



كيفية إدارة ومواجهة الأزمات الأمنية.



معايير الأوشا لإجراءات السلامة والصحة المهنية



تنمية المهارات الأساسية لرجال الآمن والسلامة



الإشراف الأمني.



إدارة الأزمات والكوارث الأمنية



تنمية مهارات مشرفي الأمن والسلامة الصناعية.



تنمية المهارات الميدانية لمؤولي الأمن في المؤسسات



إستراتيجيات أمن المنشآت.



معايير الأوشا لإجراءات السلامة والصحة المهنية



مهارات إعداد الخطط الأمنية وخطط الطوارئ



الأسلوب العلمي في إدارة غرفة العمليات الرئيسية أثناء الأزمات الأمنية.



مهارات إعداد الخطط الأمنية وخطط الطوارئ



الدورة المتقدمة في أمن المنشآت الحيوية.



تنمية مهارات مسؤولي الأمن والسلامة الصناعية.



المهام التقنية لمفتشي الأمن المحترفين.



أمن وسلامة المستشفيات والمؤسسات العلاجية.



أمن البنوك والمؤسسات المصرفية.



كتابة التقارير الفنية عن الحرائق في المنشآت البترولية والصناعية.



نظم حراسة وتأمين المنشآات.



كيف تجدد حيوية جهاز أمن المنشأة.



إدارة الأزمات والكوارث الأمنية



أنظمة السلامة ومكافحة الحرائق وخطط الإخلاء



البرامج الشاملة حول إدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر



البرنامج المتكامل حول أمن المنشآت الهامة والحيوية



تنمية المهارات الأساسية لرجال الآمن والسلامة



تنمية المهارات الميدانية لمؤولي الأمن في المؤسسات



معايير الأوشا لإجراءات السلامة والصحة المهنية



مهارات إعداد الخطط الأمنية وخطط الطوارئ



مهارات إعداد وتكوين فرق الأمن والسلامة في المنشآت



فسم الدورات الشرطية.



التحقيق وإجراءات التحريات في مجال العمل الأمني.



إدارة الأزمة الأمنية طبقا لنظام الجودة العالمي.



التمييز في إعداد خطط التدريب الأمنية والعسكرية السنوية.



الأدوات الفنية والتكنولوجية في إدارة التحقيقات الأمنية.



قطاع التسويق والمبيعات



قسم مهارات البيع.



البيع السحري (موعد, مقابلة, عرض, تحديد الحاجة, تحفيز, إقناع, بيع, خدمات ما بعد البيع).



فن البيع وكيفية إقناع العميل.



البيع السحري (موعد, مقابلة, عرض, تحديد الحاجة, تحفيز, إقناع, بيع, خدمات ما بعد البيع).



الإعلان والمهارات البيعية.



مهارات رجل البيع المحترف.



فن البيع والتسويق.



البيع السحري (موعد, مقابلة, عرض, تحديد الحاجة, تحفيز, إقناع, بيع, خدمات ما بعد البيع).



تنمية المهارات البيعية والتسويقية



تطوير مهارات إعداد خطط التسويق والمبيعات الفعالة.



التسويق الإلكتروني الفعال في أوقات الكود.



المهارات القيادية لمدراء التسويق.



مهارات وبحوث التسويق الدولي (متقدم).



مهارات إعداد بحوث التسويق بإستخدام SPSS.



طرق وأساليب إعداد دراسات وبحوث السوق الميدانية.



مهارات ترويض الأسواق وقيادتها.



طرق وأساليب تدعيم المرز التنافسي للمنظمة.



الإتجاهات الحديثة لزيادة فاعلية الإعلان.



تحسين القدرة التنافسية للشركات وفق معايير الأداء الإستراتيجي.



التخطيط المتكامل للحملات الإعلانية.



التخطيط الإستراتيجي للتسويق ودخول الأسواق العالمية.



التخطيط الإستراتيجي للتسويق : أدوات حديثة لتوقع وتتبع قوى السوق.



التخطيط لتسويق وإقتحام الأسواق لتعظيم العائد.



التسويق الإلكتروني لخدمات المؤسسات الحكومية.



التسويق الإلكتروني لزيادة فاعلية الأنشطة التسويقية.



التسويق الإلكتروني ومهارات البيع الفعال.



التسويق الجانبي وتحرير التسويق من التفكير الرأسي.



التسويق الدولي والتصدير في ضوء إتفاقيات منظمة التجارة العالمية.



التسويق الدولي والمصدر الناجح.



تقنيات لاتسويق الشبكي المجاني.



مهارات الدعايا والإعلان للمرشحين بالمجالس النيابية والوطنية.



التسويق الموجه للأجيال المتعاقبة.



التسويق في زمن الفوضى كيف تفوز رغم تقلب الأسواق وسياسات الإغراق.



مهارات التسويق والبيع لغير المتخصصين.



الطرق التسويقية لإجتذاب السياح وتحقيق الرواج في أوقات الكساد.



المفاهيم الأساسية والتطبيقات العملية لتسويق الخدمات.



المنهج المتكامل إعداد قواعد البيانات التسويقية وتصميم بحوث التسويق.



المهارات الإبتكارية والإبداعية للعاملين في إدارات البيع والتسويق.



المهارات المتقدمة للتسويق وفن إجراء المقابلات وعقد الصفقات الدولية.



الوسائل الحديثة لإحتساب تكلفة النشاط التسويقي وزيادة القدرة التنافسية للمؤسسات.



أساليب إعداد خطط وبرامج التسويق الفعال.



أساليب تحليل المنافسين وتحليل السياسات التسويقية.



أساليب تصميم البحوث التسويقية الدولية.



أساليب و أدوات الدعايا التسويقية والبيعية الناجحة.



أسرار الترويج وتقييم أداء النشاط التسويقي في عصر المعلومات.



أسرار التسويق الإلكتروني في إستخدام محركات البحث.



قياس فعالية النشاط التسويقي والبيعي في شركتك.



صناعة مدير تسويق المستقبل.



مهارات إستخدام الإنترنت في الدعايا والإعلان.



مهرات التسويق في ظل المتغيرات الإقتصادية.



تأهيل مسؤولي التسويق والبيع الإلكتروني.



مهارات التسويق والترويج للخدمات الحكومية.



تطوير المهارات المتكاملة للعاملين في إدارة التسويق.



مهارات إعداد الخطط التسويقية الفعالة وزيادة المبيعات.



مهارات إعداد وإرسال الحملات الإعلانية بإستخدام البريد الإلكتروني.



مهارات إعداد وعرض التقارير التسويقية.



مهارات تخطيط ومراقبة وتقييم الأنشطة التسويقية والبيعية.



مهارات دراسة السوق وتقييم الأداء التسويقي.



مهارات وأساليب التسويق والمبيعات الفعالة.



نظم التسويق الإلكتروني في عصر التجارة الإلكترونية.



نظم معلومات وقواعد بيانات التسويق والبيع.



قسم مهارات التسويق.



مهارات العلاقات العامة لمندوبي المؤسسات.



التسويق لأصحاب الشركات الصغيرة والأعمال الحرة.



التسويق والمبيعات (مهارة – إبداع – تميز).



التجارة الإلكترونية والتسويق عبر الإنتؤنت



مهارات التفاوض لمندوبي التسويق والمبيعات.



التسويق لأصحاب الشركات الصغيرة والأعمال الحرة.



إستخدام الهاتف للتسويق الفعال.



التجارة الإلكترونية والتسويق عبر الإنتؤنت



التسويق المصرفي.



التسويق من خلال المعارض.



مهارات التسويق والبيع من خلال الإنترنت.



التسويق لأصحاب الشركات الصغيرة والأعمال الحرة.



التجارة الإلكترونية والتسويق عبر الإنتؤنت



إعداد الخطة التسويقية



برنامج مهارات البائع المحترم (مستوى متقدم).



المبيعات من العرض إلى إتمامصفقة بيعية (متقدم).



أدوات إدارة العلامات التجارية العربية والعالمية.



مهارات بائع العلاقات المحترف.



مهارات البيع الحديثة والبيع لأصعب العملاء.



الأساليب الحديثة في خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.



الإنشطار البيعي والتفاعل المتسلسل للتسويق المباشر.



مهارات البيع المحلي المباشر (جملة وتجزئة) بين المنتج والتاجر والوسيط.



فن وأساليب البيع لرجال التسويق والعلاقات العامة.



التسعير الفعال لدعم المزايا التنافسية.



كيف تستقطب أفضل البائعين وتحتفظ بهم لسنين؟



مهارات إستخدام الهاتف بإحتراف في العملية البيعية.



مهارات الإدارة الذاتية والسلوكية لمدراء البيع والتسويق.



مهارات إعداد رجل البيع الشخصي المحترف.



مهارات بيع الخدمات والزيارات التسويقية للعملاء.



مهارات رجال البيع والعناية بالعملاء ومهارات إعداد الخطط التسويقية الفعالة.



قسم إستراتيجيات السوق.



تحليل السوق لتنشيط المبيعات.



إدارة علاقات العملاء.



الإستراتيجيات التسويقية لتحليل السوق والمنافسين.



لماذا لايفعل العملاء مانريد أن يفعلوه.



الإستراتيجيات المتقدمة في إنهاء الصفقة البيعية.



إستراتيجيات التسويق في ظل المنافسة وبناء فريق العمل التسويقي.



المنهج المتكامل في التخطيط التسويقي من الإستراتيجيات إلى الخطط التشغيلية.



إعداد ممارس التسويق الإسترتيجي – المستوى الأول.



إعداد ممارس التسويق الإستراتيجي – المستوى المتقدم.



قطاع المهارات الذاتية وخدمة العملاء



قسم مهارات التعامل.



مهارات التعامل مع الزملاء وتقوية العلاقات.



لغة الجسد.



الثقة بالنفس طرقك للتميز وزيادة الإنتاجية.



مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين.



التعامل مع شكاوى وإعتراضات العملاء.



فنون التمييز في خدمة العملاء والمراجعين.



مهارات العرض والتقديم.



مهارات التعامل الفعال مع الصراعات.



مهارات التحكم بالذات (الذكاء الوجداني).



مهارات التعامل مع الشخصيات المتنوعة والصعبة.



مهارات التفاوض والحوار والإقناع.



الثقة بالنفس طرقك للتميز وزيادة الإنتاجية.



المدخل المتكرر لإدارة التغيير ومهارات التطوير الذاتي المستمر محاور ومفاتيح النجاح.



تطوير الأداء الذاتي والوصول لدرجة الجودة.



الإستراتيجيات النتقدمة والتميز والتطوير.



الإستفادة من الموارد النتاحة في تطوير وتنمية الذات.



الثقة بالنفس طرقك للتميز وزيادة الإنتاجية.



مهارات العناية بالعملاء



قسم مهارات الإتصال.



مهارات الإتصال وفن التعامل مع الجمهور.



مهارات الإتصال وفنون التعامل الفعال.



مهارات التعامل مع كبار الشخصيات.



التميز في الإتصال الداخلي.



الأساليب الفعالة للإتصالات الهاتفية.



العلاقات العامة والإتصال الجماهيري.



قطاع العلاقات العامة والإعلام



قسم الإعلام.



مهارات التقديم والعرض للقضايا السياسية إعلامياً.



مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة.



الأساليب التكنولوجياة الحديثة في الإخراج والمونتاج التليفيزيوني.



رؤية جديدة في فنون ومهارات التعامل مع وسائل الإعلام (السهل الممتنع).



فعالية تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلامية للتوعية والإرشاد الإجتماعي.



التجربة الواقعية لأحدث الأجهزة في المونتاج الرقمي.



مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة.



مهارات إعداد وتنظيم الإجتماعات واللجان الإعلامية.



هندسة وإدارة المؤسسات الإعلامية والإعلانية (الفنون والمهارات).



الطرق الحديثة في عمليات المونتاج التليفزيوني والإذاعي.



مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة.



تنمية مهارات المهندسين والفنييين في محطات الأقمار الصناعية.



تخطيط وقياس فاعلية الحملات الإعلامية.



المهارات الإعلامية المؤثرة في الرأي العام.



مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة.



مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة.



فن الإدارة الإعلامية للأزمات والكوارث.



مهارات الإعلام الأمني الفعال.



مهارات الإعلام الأمني الإنتخابي المؤثرة.



الدعايا وفنون الإقناع للرأي العام في عصر العولمة.



إستراتيجيات الأداء الإعلامي الفعال.



مهارات إعداد وتقديم البرامج التليفزيونية.



الإعداد المتكامل للمذيع النجم.



مهارات إعداد وتنفيذ الإذاعات الخارجية.



مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة.



مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة.



مهارات الكتابة والإخراج الصحفي



قسم العلاقات العامة.



مختبر الإدارة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي للعلاقات العامة والإعلام.



إستراتيجيات العلاقات العامة والرأي العام.



العلاقات العامة وأساليب التميز في خدمة المواطنين.



العلاقات العامة الفعالة



التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام.



الإتجاهات الحديثة في العلاقات العامة والإعلام الإقناع (تطبيقات وورش عمل).



إستراتيجيات العلاقات العامة والرأي العام.



ميكنة العلاقات العامة والإعلام ومسايرة الإتجاهات الحديثة.



العلاقات العامة الفعالة



تنمية مهارات مشرفي الخدمات والعلاقات العامة.



العلاقات العامة وإدارة الأزمات والكوارث.



تنمية مهارات العاملين في إدارة العلاقات العامة.



إستراتيجيات العلاقات العامة والرأي العام.



العلاقات العامة الفعالة



فن المراسم والبروتوكولات لكبار الشخصيات



مهارات التحرير والإخراج الصحفي للعاملين في العلاقات العامة.



الإتجاهات العالمية الحديثة في العلاقات العامة والإعلام (دورة متقدمة).



تنمية المهارات الميدانية لموظفي العلاقات العامة.



التميز والإبتكار في العلاقات العامة والإتصالات المؤسسية.



مهارات التعامل مع الجمهور في المطارات.



إستراتيجيات العلاقات العامة في مواجهة وإدارة الأزمات.



التميز والإبتكار في العلاقات العامة والإتصالات المؤسسية.



الأداء الراقي المتميز للخدمات في المطارات.



الأساليب والتقنيات الحديثة في إعداد وتنظيم المؤتمرات والمعارض.



تطوير مهارات موظفي الإستقبال والخدمات والمعاونة.



أساليب تطوير الخدمات الإجتماعية والأنشطة الترفيهية وتدعيم القدرات الفنية للعاملين.



العلاقات العامة ودورها في زيادة فاعلية المؤتمرات والمعارض.



قطاع الدورات القانونية المتخصصة



قسم العقود.



الصياغات القانونية للقرارات الإدارية.



كفاءة وتقييم الموردين وإبرام العقود



أصول التفسير القانوني وكتابة المذكرات القانونية.



العقود الإدارية وآثارها.



إعداد العقود وأعمال ااطرح وتقييم العطاءات والترسية.



تدقيق العقود.



كتابة وصياغة العقود والمناقصات التجارية.



القواعد القانونية في العقود والأخطاء الشائعة.



إعداد وإدارة المناقصات والعقود.



أصول التفسير القانوني وكتابة المذكرات القانونية.



إدارة العقود لمديري المشروعات.



عقود الفيديك والتحكم – البرنامج العملي الشامل لإستخدام الشروط التعاقدية والتحكم.



المعايير الحديثة في الكتابة والترجمة للعقود والمذكرات القانونية.



كيف تتجنب الأخطاء الشائعة في العقود وقواعدها القانونية؟



أصول التفسير القانوني وكتابة المذكرات القانونية.



إعداد العقود والإتفاقيات



قسم المهارات القانونية.



الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان والجوانب القانونية المتعلقة بها.



مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية.



تنمية المهارات القانونية للعاملين في مجال التأمين وعقودها.



إجراءات التحقيق الإداري



براءة الإختراع والعلامات التجارية.



شرح نظام العمل السعودي



المهارات القانونية لغير القانونيين.



مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية.



التحكيم التجاري الدولي.



إجراءات التحقيق الإداري



حماية الملكية الفكرية في ظل المتغيرات الدولية.



شرح نظام العمل السعودي



الجوانب القانونية للوظيفة العامة.



أسس التنفيذ وقواعد الشاركة في مشاريع البناء والتشغيل ونقل الملكية.



مهارات حل المشكلات أثناء سريان عقود المناقصات والممارسات.



تنمية مهارات إدارة المفاوضات في النزاعات قبل وأثناء الترسية.



الإحتراف في تطوير المهارات القانونية والتفاوض التعاقدي.



أساليب تقنيات الشؤون القانونية إلكترونياً.



مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية.



إجراءات التحقيق الإداري



شرح نظام العمل السعودي



مكافحة غسيل الأموال عن طريق مواجهتها



قسم المفاوضات.



المهارات التفاوضية في مجال العقود والمناقصات.



قطاع الصحة والسلامة



قسم إدارة السلامة.



إجراءات السلامة في إستخدام وتداول مختلف المواد الخطرة.



الأساليب العلمية الحديثة في تطبيق السلامة بمواقع العمل.



إدارة عمليات السلامة في مستودعات التخزين وتسويق المنتجات البترولية.



الإجراءات والمعايير الدولية للسلامة بمعامل التكرير البترولية.



أساليب وطرق تقييم الظواهر الغير طبيعية والمشتبه بها.



الإدارة الحديثة لغرف ومراكز العمليات والطوارئ في أجهزة الأمن العام.



المعايير والمقاييس الدولية لأخصائي الحريق والسلامة.



الإسعافات الأولية.



التقنيات المتقدمة في الوقاية من الحرائق في المنشآت السكنية.



إدارة السلامة الصناعية.



برنامج تطوير إدارة السلامة في صناعة النفط.



برنامج الأساليب الحديثة في تطبيق السلامة بمواقع العمل.



برنامج السلامة في مجال النفط (مستوى أول).



برنامج السلامة في مجال النفط (مستوى ثاني).



برنامج السلامة بمواقع العمل.



برنامج السلامة في صناعة النفط.



برنامج أمن وسلامة الموانئ والمطارات.



برنامج OTI-521 للسلامة والصحة في المخاطر الطبيعية.



برنامج OTI-521 للسلامة والصحة المهنية للتشيد والبناء.



برنامج OTI-521 للسلامة والصحة المهنية للصناعات العامة.



برنامج الإستراتيجيات الحديثة في الإسعافات الأولية.



برنامج تخطيط وتوثيق وتطبيق ومراجعة نظام السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001.



برنامج المواصفات الدولية القياسية الإرشادية للتدريب ISO 10015.



برنامج إجراءات الأمن والسلامة داخل محطات المترو.



برنامج إجراءات الأمن والسلامة داخل الهيئات الحكومية والخاصة.



برنامج إجراءات الأمن والسلامة داخل الفنادق لحماية الممتلكات والأشخاص.



برنامج أدوات تخطيط السلامة والصحة المهنية بالمؤسسات.



قسم تأمين المنشآت.



طرق ووسائل السلامة والحماية من الحرائق في منصات البترول البحرية.



تدابير الوقاية والسلامة في صناعة وتسييل الغاز الطبيعي.



تدابير الوقاية وتقنيات المكافحة للحرائق في المنشآات النفطية.



تأمين المنشآات من الحرائق والإنفجارات.



السيطرة على الخسائر والحوادث وإصابات العمل.



تدابير السلامة الصناعية .. الخطط والإجراءات.



السلامة في مستودعات تخزين وتسويق المنتجات البترولية.



برنامج السلامة ومنع الخسائر للمنصات البحرية في الإنتاج والحفر.



السلامة بمعامل تكرير البترول : خطوط حمراء لايمكن تجاوزها.



برنامج الأساليب الحديثة لأمن وحراسة المنشآات.



برنامج فنون إعداد وصياغة التقارير الأمنية.



برنامج إدارة الأزمات الأمنية في ظل التداعيات العالمية.



برنامج التميز والإبداع في أداء العمل الأمني.



برنامج معاملات الثقة وإنحرافات النتائج والبيانات.



برنامج قياس درجة مصداقية وواقعية البيانات والنتائج.



برنامج خطة الإخلاء والهروب أثناء الأزمات.



برنامج التقنيات الحديثة للأمن الصناعي.



برنامج أسرار تأمين المطارات والمنافذ.



برنامج الإعداد الفني والمهني لعناصر تأمين المنشآت.



برنامج لوجيستات إدارة حماية وتأمين المنشآت العامة.



البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي وحماية النشآت الصناعية.



برنامج الأساليب الإقتصادية لإحلال وتجديد المعدات.



برنامج إعداد المراجعين الداخليين لنظام أمن وسلامة الغذاء (HACCP).



برنامج طرق مكافحة إنتشار العدوى بالمؤسسات.



برنامج خبرات تصميم وصيانة أنظمة الإنذار والإطفاء والحريق بالمنشآت.



برنامج فن التعامل مع المعلومات الأمنية وتطويرها وآلية توظيفها.



برنامج التقييم المؤسسي بناء على نموذج EFQM.



برنامج الأساليب الحديثة لأمن وحراسة المنشآات.



برنامج فنون إعداد وصياغة التقارير الأمنية.



برنامج التعامل مع المعلومات الأمنية وتطويرها وآلية توظيفها (التحليل – التقييم – الإستنتاج).



برنامج التميز والإبداع في آداء العمل الأمني.



برنامج OTI – 510 للسلامة والصحة المهنية للتشييد والبناء.



برنامج OTI 511 للسلامة والصحة المهنية للصناعات العامة.



برنامج غرفة العمليات الرئيسية أثناء الأزمات والكوارث.



برنامج التقنيات الحديثة للأمن الصناعي.



برنامج أسرار تأمين المنافذ.



برنامج خبرات تصميم وصيانة أنظمة الإنذار والإطفاء و الحريق بالمنشآات.



برنامج الإستراتيجيات الحديثة في إدارة نظم مواجهة الكوارث والحريق.



برنامج خطة الإخلاء والهروب أثناء الأزمات.



قسم تنمية مهارات السلامة.



مهارات التعامل مع المخاطر والأعمال الطارئة للعاملين بالمجال الخدمي.



تنمية مهارات مشرفي الأمن والسلامة الصناعية.



التمييز في تنمية المهارات القيادية في الأمن والسلامة الصناعية.



برنامج تنمية المهارات القيادية في مجال السلامة الصناعية.



التمييز في تنمية المهارات القيادية في الأمن والسلامة الصناعية.



برنامج مهارات غرفة العمليات الرئيسية أثناء الأزمة.



برنامج مهارات إدارة مخاطر الإرهاق للإدارة الصناعية.



برنامج الطرق الحديثة لمعالجة المخلفات الصلبة والسائلة.



برنامج ملامح وسياسات إدارة التميز.



برنامج تنمية مهارات مسؤولي الأمن والسلامة الصناعية.



برنامج تنمية مهارات الحس الأمني لدى رجال الأمن.



قسم إدارة الجودة.



برنامج تأهيل مديري الجودة لتطبيق نظم وأساليب إنشاء نظم الجودة.



الإتجاهات الحديثة في إعداد الخطط التشغيلية



برنامج منهج 6 سيجما لتحقيق جودة إدارة المشاريع.



إدارة الجودة الشاملة



برنامج توكيد الجودة للمشروعات الصناعية.



إدارة الجودة الشاملة



الإتجاهات الحديثة في إعداد الخطط التشغيلية



برنامج إدارة الأزمة الأمنية طبقاً لنظام الجودة العالمي ISO 9000.



برنامج تأهيل مديري الجودة لتطبيق نظم وأساليب إنشاء نظم الجودة.



برنامج أدوات تطبيق نظام الجودة الحديثة في المستشفيات.



إستراتيجية الكايزن للتحسين المستمر للجودة



إدارة الجودة الشاملة



برنامج الإبتكار والتطوير لإدارة الإنتاج ومراقبة الجودة.



إستراتيجية الكايزن للتحسين المستمر للجودة



برنامج خطط الوقاية من مخاطر وحوادث العمل.



برنامج تأهيل مديري الجودة لتطبيق نظم وأساليب إنشاء نظم الجودة.



الإتجاهات الحديثة في إعداد الخطط التشغيلية



إدارة الجودة الشاملة



إستراتيجية الكايزن للتحسين المستمر للجودة



التخطيط بإسلوب 6 سيجما



قطاع تنمية المهارات السلوكية



قسم تنمية المهارات.



برنامج مهارات التواصل الإقناعي الفعال.



برنامج مهارات تنمية مهارات الذكاء الوجداني للمديرين (مستوى متقدم).



برنامج تددعيم وتفعيل مهارات التفكير الإبداعي وفن صنع القرار الإداري.



برنامج مهارات العاملين على الهواتف في الإتصالات السلكية وإستقبال المحاداثات (متقدم).



برنامج المهارات الإشرافية النوذجية الحديثة (التحديات والفرص).



برنامج مهارات تنمية الإتجاهات الإيجابية للموظفين.



برنامج مهارات بناء الذاكرة القوية.



برنامج كيفة تؤهل نفسك نفسياً للمقابلة الشخصية.



قسم الإدارة.



برنامج إدارة المواهب وإكتشاف الإمكانيات الخفية.



برنامج المربع الذهبي لإدارة وقيادة الوقت.



برنامج البرمجة اللوغوية العصبية NLP (وقت الإتصال اللا محدود).



برنامج البرامج العقلية المؤثرة في السلوك (الإكتشاف وإعادة التوجيه).



برنامج تقنيات قبعات التفكير وأحذية العمل الست.



برنامج تكنولوجيا التفكير العلمي المنظم بإستخدام الكورت (Cort).



برنامج إدارة العقل بإستخدام تقنيات القراءة السريعة والخرائط الذهنية.



برنامج التمييز الإبداعي في الإقناع والإتصال والتفاوض.



برنامج إدارة الصراعات وضغوط الحياة والعمل.



برنامج اللياقة الذهنية كمدخل للإبداع الوظيفي.



برنامج ترفيع وتزكية القدرات العقلية (المحاور والأساليب).



برنامج إستخدام تطبيقات الهندسة الكسورية لرسم الشخصية الإنسانية.



برنامج أخلاقيات التعامل الأساسية مع الآخرين.



قطاع المشتريات والمخازن



قسم اللوجيستات.



تنظيم وترتيب المستودعات.



أسرار الإستفادة القصوى من الإعفاءات الجمركية.



الإدارةالإحترافية للمستودعات والمخازن



التخليص الجمركي على البضائع.



تنظيم وترتيب المستودعات.



التعامل الواقعي مع الإجراءات الجمركية.



الإدارةالإحترافية للمستودعات والمخازن



إدارة المشتريات والمخازن في إطار النظام اللوجستي.



تنظيم وترتيب المستودعات.



الإدارةالإحترافية للمستودعات والمخازن



إعداد أمين المستودعات المحترف



المهارات المتكاملة في إدارة المستودعات ومراقبة المخزون.



البرنامج المتكامل في المشتريات والمستودعات.



الإتجاهات الحديثة في إدارة المستودعات اللوجيستية وسلسلة التوريد والتوزيع.



البرنامج المتكامل في إدارة المواد واللوجيستات.



الإدارة المالية والإلكترونية للمستودعات.



الأساليب الحديثة لإدارة المستودعات والرقابة على المخزون.



طرق التخلص من المخزون الراكد.



تخطيط وتنظيم المستودعات وإجراءات التخزين.



برنامج لوجيستات إدارة عمليات الإمداد والتموين.



برنامج الإدارة اللوجيستية وتحسين سلسلة التوريد والنظم المعاصرة للتخطيط والرقابة على التخزين.



برنامج الإدارة اللوجيستية للمواد وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة.



قسم إدارة المواد.



إدارة المواد والرقابة على المخزون بإستخدام الحاسب الآلي.



إدارة سلسلة الإمداد التمويني.



نظم المعلومات وتطبيقات الحاسب الآلي في إدارة المواد.



التميز في إدارة سلاسل الإمداد والتموين.



برنامج إدارة المواد من منظور منهج الحوار المنطقي.



إدارة سلسلة الإمداد التمويني (SCM).



إدارة المواد مدخل الجودة الشاملة.



قسم التفاوض.



أساليب إختيار الموردين والتفاوض معهم.



برنامج التفاوض التعاقدي وإعداد وتقييم المناقصات وإبرام العقود.



التفاوض الفعال لإدارة المشتريات ومهارات التعاقد.



دراسة العطاءات وتقدير الأسعار.



الإدارة الفعالة للشراء والتفاوض



مهارات إعداد وترسية المناقصات.



برنامج أدوات تقسيم العروض في مجال المناقصات وترسيتها وصياغة عقودها.



برنامج التفاوض التعاقدي وإعداد وتقييم المناقصات وإبرام العقود.



برنامج شرح الجوانب الجوانب المالية والفنية في العطاءات.



برنامج التفاوض الشرائي وإبرام العقود.



الإدارة الفعالة للشراء والتفاوض



برنامج أسلوب الرقابة القانونية على العقود والمناقصات.



برنامج الإجراءات والجوانب القانونية للمناقصات والعطاءات .



برنامج التفاوض التعاقدي وإعداد وتقييم المناقصات وإبرام العقود.



الإدارة الفعالة للشراء والتفاوض



مهارات إعداد ودراسة المناقصات



قسم إدارة المشتريات.



الإدارة الحديثة للمشتريات والمخازن.



معالجة طلبات الشراء العاجل.



التخطيط الإستراتيجي للشراء.



أسس تقييم الموردين وفن التعامل معهم



الشراء الدولي والإستيراد.



المهارات المتكاملة في إدارة المشتريات وإقتصاديات الشراء.



معالجة طلبات الشراء العاجل.



تخطيط وتنظيم أعمال إدارة المشتريات.



أسس تقييم الموردين وفن التعامل معهم



تطبيق الجودة الشاملة على إدارة المشتريات.



تنمية المهارات وسلوكيات رجل الشراء.



معالجة طلبات الشراء العاجل.



أسس تقييم الموردين وفن التعامل معهم



تنمية مهارات العاملين في مجال المشتريات



صياغة المواصفات الفنية للمشتريات وإعداد كراسة الشروط.



المهارات الفنية في الشراء والتعاقد عبر الشبكات.



إقتصاديات الشراء والتخزين.



تخطيط وتنفيذ وتقييم أعمال الشراء.



المهارات المتكاملة في الشراء.



دراسة وتطوير منظومة الشراء والتخزين.



المهارات المتكاملة في الشراء الدولي.



برنامج المهارات المتكاملة في إدارة المشتريات والمخاز.



برنامج أساليب ترشيد الإنفاق في مجالي الشراء والتخزين.



برنامج إدارة المشتريات والمخازن بإستخدام إسلوب JIT.



برنامج إدارة الجودة الشاملة في المشتريات والمخازن.



برنامج دعم الأداء المهني والخبرات للعاملين في مجال الشراء وتموين المخازن.



برنامج نظم وأساليب الشراء المحلي.



برنامج نظم وأساليب الشراء الخرجي.



برنامج أساليب وطرق الشراء المحلي (متقدم).



برنامج التخطيط الإستراتيجي لأنشطة المشتريات والإمداد والتموين المحلية.



برنامج الإتجاهات الحديثة في إدارة المخازن والمشتريات والشراء الإلكتروني.



برنامج التميز الفعال في إدارة المشتريات والإمداد والمخازن.



برنامج إعداد رجل المشتريات لتقنيات الشراء الإلكتروني.



برنامج الإدارة الإلكترونية الفعالة للمشتريات وإجراء طرح العطاءات.



برنامج الإدارة الحديثة للمشتريات وفن التفاوض مع الموردين.



برنامج المراسلات التجارية والشراء عن طرق الإنترنت.



برنامج أساليب تقييم الموردين طبقاً لنظم الجودة الكلية.



برنامج المهارات الإدارية والسلوكية والفنية لمديري المشتريات والمخازن.



برنامج النهارات المتقدمة لتطوير مهارات مراقبي المشتريات.



برنامج أفضل الممارسات لإدارة الشراء وسلسلة التوريد.



برنامج إدارة المخازن والمشتريات طبقاً لمواصفات ISO 9000.



برنامج إدارة المستودعات والمشتريات وخفض الكلفة ومعالجة المخزون الراكد.



إدارة المشتريات (مستوى متقدم).



إدارة المشتريات الحكومية.



نظم الشراء الإلكتروني في المؤسسات الحكومية.



قسم إدارة المخزون.



أسس الجرد المخزوني لمنع الإختلاس.



الأساليب التقنية في تحليل ومراقبة المخزون.



تخطيط الإحتياجات ومراقبة المخزون.



هندسة وتكنولوجيا إدارة المخازن ونظم الجودة.



البرامج الحديثة للتعامل مع المخزون الراكد



مراقبة المخزون بإستخدام الحاسب الآلي.



المحاسبة عن المخزون والرقابة عليه وتقنيات خفض تكلفة التخزين.



الإدارة الإستراتيجية لتخطيط وتنظيم عمليات المخازن.



هندسة وتكنولوجيا إدارة المخازن ونظم الجودة.



المخزون الراكد وعلاج مشكلاته والمهارات الأساسية لجرد المخزون.



التخطيط الإستراتيجي للمخزون.



برنامج نظم وأساليب تكويد أصناف المخزون السلعي.



برنامج الإستراتيجيات الحديثة في الجرد المخزوني.



هندسة وتكنولوجيا إدارة المخازن ونظم الجودة.



الأساليب الحديثة في إدارة المخازن.



برنامج قياس كفاءة المخزون وأنظمة الرقابة والضبط على حركة المخازن.



برنامج أدوات تنمية مهارات مسؤولي المخازن والمستودعات.



برنامج أدوات تقييم المخزون السلعي والتخلص من الراكد.



برنامج الأسس العلمية الحديثة في جرد المخازن لمنع أعمال الغش والإختلاس.



برنامج الإ دارة الفعالة للمستودعات والتخلص من المخزون الراكد.



برنامج مهارات التخزين الإلكتروني.



برنامج أفضل الممارسات لضبط جرد قطع الغيار.



قطاع تنمية مهارات إدارة المشروعات



قسم دراسات الجدوى.



مهارت إعداد دراسات الجدوى الإقتصادية بلإستخدام الحاسب الآلي.



البرنامج التدريبي الكامل في دراسات الجدوى وإدارة المشروعات.



مهارت إعداد دراسات الجدوى الإقتصادية بلإستخدام الحاسب الآلي.



دراسات الجدوى الإقتصادية والمالية للمشروعات



مهارت إعداد دراسات الجدوى الإقتصادية بلإستخدام الحاسب الآلي.



قسم الإدارة.



إدارة المشروعات بإستخدام Project MS.



الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن ومنهجية الجودة الشاملة.



إدارة مشروعات التشييد والمقولات.



برنامج البريمافيرا الحل المتكامل لإدارة المشروعات.



آليات إدارة المشروعات تكنولوجيا المعلومات.



المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح.



إدارة مشروعات التشييد والمقولات.



الأساليب الحديثة لنظم تكاليف المشروعات.



الإدارة الفعالة للمشروعات بإستخدام الحاسب الآلي.



إعادة هندسة عمليات المشروعات PRS.



نظم المعلومات الجغرافية (GIS).



تطبيقات نظم الحاسب في الصناعات الغذائية.



إدارة مشروعات التشييد والمقولات.



إدارة المشاريع الإحترافية PMP



قطاع تنمية مهارات إدارة المستشفيات



قسم إدارة المستشفيات.



إدارة السجلات الطبية.



الإدارة الفعالة للمستشفيات والعيدات الخارجية.



الإدارة الحديثة في إدارة حسابات المرضى.



إدارة وتخطيط الموارد البشرية في المستشفيات.



أسس وآليات تسويق الخدمة الصحية.



التطبيقات العلمية في التحاليل والفحوصات الطبية.



قسم تطوير المهارات.



المهارات الحديثة في التعامل مع المرضى.



المهارات الحديثة للإسعافات الأولية.



تطوير مهارات التعامل مع الزوار والمرضى.



طرق الحماية والوقاية للأجهزة الإشعاعية والمعدات الطبية.



الأساليب الحديثة في التغذية العلاجية والرعاية الصحية.



قطاع التربية والتعليم



قسم تنمية المهارات.



المهارات الحديثة في التغلب على الدسلكسيا (صعوبات التعلم).



إدارة المواهب وإكتشاف الإمكانيات الخفية.



مهارات المدير الفعالة في المؤسسات التعليمية.



مهارات تصميم وإدارة أدوات التقويم والإمتحانات وفقاً للمعايير والبحوث العلمية.



إكتشاف البرامج العقلية العليا للطلاب وتطويرها.



إكتشاف ذكاءات الطالب المتعددة.



مهارات التعامل مع الطالب العنيد.



التعامل مع السلوكيات الشاذة للطلاب.



مهارات إستخدام الحاسوب للقيادات التربوية العليا.



التأهيل المتكامل لخبير معتمد في إدارة المؤسسات التعليمية.



مهارات القياس والتقويم في العملية التدريسية.



المهارات الإدارية المتكاملة لمدراء المدارس.



المهارات القيادية والتربوية لمديرات المدارس.



إجراءات تطوير جودة المعلم من منظور تنموي.



أساسيات ومهارات تطوير التعليم.



مهارات التنظيم الإداري للمدرسة.



مهارات إدارة الفصول والمعاهد التدريبية.



مهارات مدير المدرسة كمشرف مقيم.



قسم الإدارة الإستراتيجية.



الأساليب الإبتكارية والإبداعية وطرق التدريس.



الإدارة الإستراتيجية لمدراء ومديرين التعليم.



إدارة الأنشطة التعليمية وتصميم المناهج وإعداد المقررات.



التخطيط الإستراتيجي في المؤسسات التربوية.



الإتجاهات الحديثة في الإدارة الصحية المدرسية للمعلمين.



الإتفاقيات الدولية والقوانين في المجال التعليمي ورعاية الشباب.



التقييم في المجال التعليمي طبقاً للنموذج الأوربي.



بناء المنظمات التعليمية ومؤسسات رعاية الشباب.



البرنامج المتكامل في تطوير أمناء المكتبات المدرسية.



تحسين التعليم من خلال البحث الإجرائي.



الأدوار الحديثة لمدير المدرسة في جودة التعليم.



فن الإدارة والقيادة في المؤسسات التعليمية.



قسم الإدارة التربوية.



بناء الوعي التربوي لدى المدربين.



أخلاقيات التعامل الأساسية مع الآخرين.



الإشراف التربوي وهندسة النجاح التنموي.



الإشراف وتقييم أداء العاملين في المجال التربوي.



الأساليب الحديثة في التدريب للمشرفين التربويين.



التطبيقات المتكاملة للجودة الشاملة في المؤسسات.



صناعة القيادات التربوية للمدرسة في ضوء مفاهيم الجودة الشاملة.



المدير التربوي الفعال الإختيار والإرتقاء.



إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات التربوية والتعليمية.



قسم تقنيات التعليم.



أبعاد ومحاور الجودة في التعليم في المناج الدراسية.



أبعاد ومحاور الجودة في التعليم في البرامج التعليمية (تصميم وإبداع).



معايير الجودة في التعليم (المباني والمرافق والأدوات).



الإتجاهات الحديثة في وضع السياسات التعليمية وإعداد البرامج بإستخدام الحاسب الآلي.



الأساليب الإبتكارية والإبداعية في طرق التدريس والتعليم والتدريب.



الكفاءة والفعالية في الأداء التعليمي والتدريس عن بعد.



الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم وطرق القياس والتقويم فيه.



التفكير العلمي بإستخدام الكورت Cort.



تقنيات الإدارة الإستراتيجية للمؤسسات التعليمية.



الأدوت السبع لإدارة المدارس والمعاهد التعليمية.



الحماية الفكرية الإجراءات والواسائل.



الدراسات الميدانية لتطوير مؤسسات التعليم الأصيل.



ناء المنظمات التعليمية ومؤسسات رعاية الشباب.



الأساليب المتقدمة في تدريس اللغة العربية والتربية الإسلامية.



تحليل المشكلات وإتخاذ القرار في القطاع التعليمي.



تقنيات تعليم الفئات ذات الإحتياجات الخاصة.



تقنيات التعليم فائق السرعة.



تكاليف الجودة في التعليم وطرق قياسها.



كيف تصبح معلماً ناجحاً للمرحلة التمهيدية.



قطاع التنمية الإجتماعية



قسم الخدمة الإجتماعية.



الخدمة الإجتماعية في مجال تنمية المجتمعات الحضرية.



الخدمة الإجتماعية في مجال تنمية المجتمعات المستحدثة.



الخدمة الإجتماعية في مواجهة المشكلات والظواهر الإجتماعية.



الرعاية الأجتماعية للمتفوقين الموهوبين.



الرعاية الإجتماعية للمرضى النفسيين والعقليين.



الرعاية الصحية الأولية والتثقيف الصحي.



العلاقات بين مؤسسات الرعاية الإجتماعية.



الممارسة العامة للخدمة الإجتماعية في مجال الإنحراف والجريمة.



إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الإجتماعية.



مهارات بناء تقدير الذات لدى المراهقين.



تخطيط الحملات الإعلامية والتسويق الإجتماعي.



تخطيط وتقويم المشروعات العامة وبرامج الخدمة الإجتماعية.



تقويم برامج ومشروعات الدفاع الإجتماعي.



دراسات وتجارب محلية وعالمية في الدفاع الإجتماعي.



علم النفس الإجتماعي وتطبيقاته في مجال رعاية الشباب.



فن التعامل مع ذوي الإحتياجات الخاصة.



مفهوم الذكاء الإجتماعي والشخصية الجذابة.



قسم الجمعيات الخيرية.



القضية النسوية أبعادها ومحاورها على صعيد الوطن العربي والعالم.



المنظومة المتكاملة والإبداعية في إدارة الجمعيات والمؤسسات الخيرية.



إدارة المعونات والمنح الدولية وأثرها في التنمية الشاملة.



إدارة وتطوير الخدمات في الجمعيات والمشاريع الخيرية ذات النفع العام.



إعداد الموازنات التقديرية في الجمعية الخيرية.



بناء الإستراتيجيات الإدارية والقيادية في العمل الخيري.



مهارات بناء الأخصائي الإجتماعي الفعال في الهيئات التطوعية.



مهارات تأسيس المشاريع الخاصة بالأسر المنتجة.



تقنيات تحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين في الهيئات الخيرية.



تحضير المجتمع المحلي للمشاركة في العمل الخيري.



تحليل بيئة العمل الخيري وبناء الخطط الفعالة.



إستراتيجيات وتقنيات تسويق المشاريع الخيرية وترويجها.



تنمية العضوية في المنظمات الخيرية والمهنية.



دور المؤسسات الأهلية في رفع مستوى العمل التطوعي.



أساسيات دور المرأةفي العمل التطوعي.



كيف تعد حملة جمع المال من أجل العمل التنموي.



مهارات إستقطاب المتطوعين للهيئات والمؤسسات الدولية.



قسم تنمية المهارت.



الطرق الكمية لتحليل الأداء التنموي.



مهارات العلاقات العامة في مؤسسات الخدمة الإجتماعية.



أسس ونماذج تنمية المجتمع المحلي.



مهارات تصميم البحوث العلمية في العلوم الإنسانية.



إدارة بحوث السوق في العلوم اإنسانية.



تقديم الدعم الفني للجمعيات في مجال الأنشطة المختلفة.



الأساليب الحديثة لتقويم مشروعات التنمية.



الأساليب الحديثة لإدارة المشروعات التنموية.



تنمية المهارات السلوكية للإخصائيين الإجتماعيين.



تنمية مهارات الحاضنات في التعامل مع المقيمين.



مهارات العاملين مع الأشخاص ذوي الإعاقة.



تنمية مهارات إدارة المؤسسات الإجتماعية وتخطيط برامجها.



الإستراتيجيات الحديثة لجذب وإدارة الجهود التطوعية.



مهارات بناء خرائط التخطيط الإجتماعي.



برنامج دور تكنولجيا المعلومات في التنمية المستدامة.



مهارات رفع أداء الرائدات الريفيات.



إستراتيجيات ووسائل إعداد خطط لزيادة عضوية الجمعية العمومية.



مهارات قياس مؤشرات الأداء بمنظمات المجتمع المدني.



مهارات كتابة مقتراحات المشروعات التنموية للحصول على الدعم الدولي للمشروعات.



متابعة تنفيذ خطط التنمية الإقتصادية والإجتماعية.



متابعة تنفيذ خطط التنمية نحو نظام متكامل وفعال.



مهارات متابعة وتقويم الأداء من منظور النوع الإجتماعي.



مهارات الإتصال في العمل الخيري.



مهارات التحفيذ على العمل التطوعي.



مهارات التسويق الإجتماعي.



مهارات الممارسة المهنية في الخدمة الإجتماعية التعليمية.



مهارات وإعداد البحوث الإجتماعية في المؤسسات التطوعية الخيرية.



قطاع الهندسة والميكانيكية



برنامج برنامج تكنولوجيا المضخات.



برنامج أساسيات وصيانة معدات التبريد والتكييف.



برنامج صيانة محركات الديزل والبنزين.



برنامج ضاغطات الهواء والغاز (التشغيل والصيانة).



برنامج إدارة الصمامات.



برنامج كراسي التحميل.



برنامج إدارة وتشغيل التروس.



برنامج آليات عمل المبادلات الحرارية.



برنامج إدارة وتخطيط هندسة الصيانة.



برنامج تحليل أسباب إنهيار المعدات.



برنامج قياس الإهتزازات للمعدات الدوارة.



برنامج الصيانة التنبوئية وأنظمة مراقبة الماكينات.



برنامج مناولة المنتج.



برنامج إدارة الشحن والإمداد.



قطاع السياسة والعلاقات الخارجية والتعاون الدولي



البرنامج المتكامل للإدارة الإلكترونية.

للحجز
والاستفسار
Training Coordinator:Yassmin Alsebaai
mob :+971 5 28619803
E-mail: yassmin@developersuae.net (yassmin@developersuae.net)








*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) .. (http://forum.moe.gov.om/~moeoman/vb/showthread.php?t=543413&goto=newpost)