مقتطفات من فعاليات ابن الزبير يوم الاربعاء 23/4/2014م
موضوع الفعالية : ورقة عمل ( الرضا الوظيفي )
التاريخ : 23/ 4/2014م مكان التنفيذ : المدرسة
المنفذون : مساعد مدير المدرسة المستهدفون :المعلمون
( ملخص الفعالية )
*- مفهوم الرضا الوظيفي
*- الرضا عن العمل من منظور اسلامي
*- العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي
*- آثار الرضا وعدم الرضا عن العمل
*- كيفية تحقيق الرضا والسعادة في العمل
بعد ذلك تم شرح المحاور وتخلله مناقشات وحوارات من مقدم الورقة والحضور حيث تم شرح كل محور ونقاشه من واقع المؤسسات سواء حكومية او خاصة او فردية وعائدية هذا الرضا الوظيفي أو عدمه على المؤسسة سواء بالإيجاب أو بالسلب وما يجب أن يقدم للموظف وما يجب للموظف ان يقدمه للمؤسسة التي ينتمي اليها فالرضا يعود ايجابا على أداء الموظف لعمله بمزيد من العطاء والانتماء لهذه المؤسسة ويرتبط بها ارتباطا كليا من خلال قناعته بما قدمه لها وما قدمته له
كما ان عدم الرضا عن العمل له اسبابه ويعود سلبا على المؤسسة التي ينتمي اليها الموظف ومن هنا يجب البحث عن هذه الاسباب ومعالجتها من خلال الادارة التي تدير هذه المؤسسة وهذه المعالجة تأتي من الادارة الناجحة التي تسعى الى ادارة علاقات متميزة مع موظفيها
بعدها شكر معد الورقة الحضور على تفاعلهم ومناقشاتهم الجادة والهادفة والتي أثرة سير ورقة العمل
كل الشكر والتقدير لمعد هذه الورقة ا/ سيف الكلباني مساعد المدير ولكل من حضر وشارك فيها
ط§ظ„طµظˆط± ط§ظ„ظ…ط±ظپظ‚ط© http://forum.moe.gov.om/vb/attachmen...1&d=1398324020 http://forum.moe.gov.om/vb/attachmen...1&d=1398324161 http://forum.moe.gov.om/vb/attachmen...1&d=1398324309
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
