حقوقنا في إصابة العمل في رقاب وزارتنا

وزارتنا الموقرة تنادت وتعالت أصوات المطالبين لنيل حقوقهم المشروعة سواء بالترقيات المستحقة أو بالتعويضات المظلومة وهي حقوق يطالب بها أصحابها نظير الواجبات والأعمال التي يقومون بها في وزارتكم الموقرة وأنا هنا اليوم لن أنادي بتثبيت تلك المطالب فهي من المسلمات التي اقتنعنا على مضض بشروع الوزارة لوضع حلول ناجعة لها وان تأخر الحل المنتظر والوعد الموعود000:11xing: وزارتنا الموقرة ما أود التحدث عنه اليوم هو التعريف بأضرار العمل التي تصيب الموظف(المعلم –الإداري-الفني) فنحن إلي الآن لا نجد تعريفا مناسبا لإضرار اصابة العمل في وزارة التربية والتعليم توصف لنا الحالة التي يعتبر فيها الموظف مصابا أثناء تأدية عمله :whip:فهل يعتبر الإجهاد إصابة وهل يعتبر ارتفاع ضغط الدم والسكر إصابة وهل تعتبر الذبحة الصدرية أو السكتة القلبية إصابة عمل إن تعريف إصابة العمل في وزارتنا الموقرة لازال مبهما علينا :11mmer3: فنحن نعلم ما يصاحب مهنة التدريس من ضغوطات قبل وأثناء وبعد أدائه لمهنته فربما حضر المعلم واثبت حضوره في الصباح الباكر وهو بكامل صحته وعافيته وإثناء دوامه أصيب بوعكة صحية كالتعب والإرهاق أو ضيق في التنفس أو الدوار فإذا ما أحيل الي المستشفى ووافته المنية هل يعتبر ما أصابه هي إصابة عمل أثناء تأديته لوظيفته وعمله فما يعرفه قانون التأمينات الاجتماعية لإصابة العمل هى الاصابة نتيجة حادث وقع للعامل أثناء تأدية العمل أو بسببه. ويعتبر في حكم ذلك كل حادث يقع للمؤمن عليه خلال فترة ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه، أو أثناء طريقه من محل عمله الى المكان الذي يتناول فيه طعامه داخل مكان العمل، ويشترط دائما أن يكون الذهاب والاياب دون توقف أو تخلف أو انحراف عن الطريق الطبيعي، وكذلك أثناء تنقلاته التي يقوم بها بناء على تعليمات صاحب العمل أو أثناء السفر بتكليف منه أو ممن يقوم مقامه. وتعتبر الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل إصابة عمل متى توافرت فيها الشروط والحالات التي يتضمنها قرار صادر من اللجنة الطبية المختصة طبقا لهذا القانون والماده رقم 9 :11sted_reبمعنى حتى الحوادث التي تقع للمعلم وهو قادم او مغادر من مدرسته في الطريق تعتبر إصابة عمل
فلماذا لانجد ذلك في واقع الحال

لقد اصبنا و كلمنا مرتين في مدرستنا بوفاة اعز الأصدقاء وأوفى الأوفياء وأحب الأخوة اذ اخذ الباري أمانته ففاضت أرواح هذين المعلمين وهم يؤدون الأمانة ويبلغوا الرسالة وكانوا في خضم الدوام الاعتيادي قد باشروا أعمالهم منذ الصباح وإذا بهم يشتكون وجعا وإرهاقا أثناء دوامهم وبعد تحويلهم الي المستشفى لا نلبث أن تأتينا أخبار وفاتهم وهذا قضاء الله وقدره ولله ما أعطى ولله ما اخذ لكن ما نتحدث عنه اليوم هو تلك المماطلة وتلك التقارير والاستجوابات الطويلة والعريضة لإدارة المدرسة ولأسرة المتوفى وسين وجيم لانهاية له وفي آخر المطاف يتم الرد بأن الموظف لا تنطبق عليه إصابة العمل فما هو تعريف إصابة العمل التي ترجونها من المعلم لتنطبق عليه ان يصعقه ماس كهربائي أم أن تقع عليه كتلة اسمنتيه لاقدر الله أم أن تسحقه ساحقه فتطمئنوا إلي أنها فعلا إصابة عمل:nuts: وزارتنا الموقرة اننا نبني عقولا لا نبني جدرانا اسمنتيه فحالنا يختلف عن حال إخواننا العمال اننا كموظفين نطالبكم بتعريف إصابات العمل التي يعوض الموظف من خلالها إذا أصيب بها و ما هي الإجراءات والتصرفات والأعمال الواجب ان نتخذها كموظفين لحفظ حقوقنا اذا كان لنا من العمر بقية واذا توفانا الله تكفل لأبنائنا حياة كريمة بلا مماطلات او استجوابات اوتقارير وغيرها من الأمور البيروقراطية المعقدة التي لانهاية لها فإذا كنا أحياء ونحن بهذا التخبط والإبهام في عدم معرفتنا لأحوال الدرجات والترقيات والتعويضات فكيف بنا ونحن نترك ذرية ضعفاء لا حول لهم ولا دراية بتلك الإجراءات الواجب إتباعها ونهجها وبذلك تضيع حقوقنا وحقوق ابنائنا بعد مماتنا لذا فإننا نرفع الصوت عاليا لتكون هناك دورات ومشاغل ولقاءات ونشرات وتعا ميم توضح لنا نحن كموظفين ابسط حقوقنا في معرفة ما قد نعوض به إذا أصبنا بما يسمى اصابةعمل فلديكم من القانونيين والباحثين من يتواجدون في مكاتب فارهة فلماذا لا يقومون بعمل لقاءات ومحاضرات في المحافظات لتبصيرنا بأبسط حقوقنا والرد على استفساراتنا أم أنهم متخصصون فقط في استجواب حالات الغياب للموظف ومسائلته لذا سأختم كلامي بحمد الله وشكره على عميم جوده وسخاء كرمه أن سخر لنا حاكما فذا هو مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم باني عمان الذي جعل نصب عينيه مصلحة المواطن فوق كل مصلحة وسن لنا من القوانين ما نستهدي بها في جميع أحوالنا وأعمالنا فمن أقواله الخالدة(( لقد وضعت قوانين لهذه الدولة بموجب مراسيم سلطانية صدرت بشأنها وتصدر من حين لآخر وذلك للمحافظة على مصالح هذا الشعب فعليكم أن تدرسوا هذه القوانين كل في مجال اختصاصه)) لذا عليكم ان تبصرونا كموظفين بأبسط حقوقنا وتبصروننا بما لنا وما علينا مستلهمين النهج من اقوال القائد المفدى حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله ورعاه


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..