كيف تصبح معلم ناجح

ان كنت تبحث عن النجاح وتحلم ان تكونمن الناجحين فلك مني هذه العادات السبع للنجاح لستيفن كافي..
العاده الاولى:
:كن مبادرا..تحمل مسؤوليه اعمالك ومواقفك ونمي القدرهعلى اختيار ردود افعالك واجعلها ثمرة للقيم التي تحملها وطرق ذلك:

_كن هاديالا قاضيا.
_مثالايحتذي لاناقدا.
_ مبرمجالا برنامجا.
_حافظعلى الوعود ولاتختلق الاعذار.
_العاده الثانيه:
ابدأ والنهايهأمام عينيك.. ليكن هدفك واضحا منذ البدايه…

_الناجحون يعلمون ان الاشياء توجد في الذهن قبلان توجد في الواقع.
_يكتبوناهدافهم ويجعلونها مرجعا عند اتخاذ قراراتهم.
_يحددوناولوياتهم بدقه وعنايه فبل الانطلاق.
_اماالمخفقون فيسمحون لعاداتهم القديمه.. لأناس اخرين وللظروف المحيطه ان تملي عليهم اهدافهموتؤثر على قراراتهم واولوياتهم.
_ يتبنونالقيم والاهداف السائده في المجتمع وتقاليدهم وثقافتهم دون التأكد من صحتها ومناسبتهالهم.

_العاده الثالثه:
رتب أولوياتكالأهم مقدما على المهم.
يجب ان نقلل من اهتمامنا بالامور المستعجله قليلهالاهميه ونخصص وقتا اطول للامورالمهمه الغير مستعجله
لماذا:لانالامور المستعجله الطارئه تتطلب اجراءات مستعجله وهذا يضيع الوقت الازم للقيام بالامورالمهمه الحيويه الغير مستعجله والتي يمكن تأخيرها دون ضرر يذكر.
عندما نستطيع ان نقول(لا)لغير المهم.
واذا لم نفعل فان الامورالطارئه المستعجله ستملاوقتنا وتفسد حياتنا وهذا ما يؤدي اليه التخطيط اليومي دون الاسبوعي والشهري.

_العاده الرابعه:
اربح ويربحالاخرون(الفائده للجميع)
هي أساس العلاقه بين كل اثنين ويجب الالتزام فيهابالبحث عن الحلول والبدائل التي تحقق الفائده للجميع.

_العاده الخامسه:
افهم جيداما يقال ثم افهم جيدا ما تقول.
لابد للطبيب من أن يشخص المرض قبل وصف الدواءولابد للتاجر من أن يعرف حاجة السوق قبل عرض البضاعة.
أكثر المشكلات بين الناس هي بسبب أختلاف التصوراتوالأدراك ولذا يجب التحلي بالقدرة على التقدير الحقيقي الصادق للظروف الطرف الآخر ووضعنفسنا مكانه بفهم وجهة نظره .


_العادة السادسة:
التعاون المبدع …
عادة التعاون والتآزر والشعور بالجسد الواحد والعملبروح الفريق الذي يخفق إذا لم يتخلى كل فرد عن أنانيته ويتحلى بالإيثار وتظهر نتائجهالمن يؤمنون بنظرية اربح ويربح الآخرون ويتمتع أصحابها بعقلية متفتحة ذكية ويفهمون ظروفالآخرين فيصبح المجموع عندها:
بعكس الخائفين فهم يسعون إلى إلقاء المسؤلية علىالغير في أتخاذ القرارات ويحولون اقتراح الحلول البديلة على أكتاف الآخرين يحيطون انفسهمبأشخاص يتفقون معهم في وجهات النظر وطرائق التفكير حتى يكونون في مأمن من النقد والمعارضةويضمنوا التأيد والموافقة والمعاضدة …
لا يفرقون بين التماثل والوحدة فالتماثل بين أفراديلبسون زيا واحدا لا يعني أنهم بالضرورة على قلب رجل واحد…
1+1=3
العادة السابعة:
اشحذ المنشار…عملية شحذ المنشار تعني إن يكونلدى الإنسان برنامج متوازن لصقل نفسه ومواهبه وتجديد ذاته في النواحي الخمس التالية:
الروحية, العاطفية,الجسدية,العقلية,الاجتماعية..
العادة السابعة يمكن ان نطلق عليها (قانون الحصاد)فنحن نحصد ما زرعناه فأن زرعنا في نفوسنا العادات التي تحدثنا عنها وطبقناها زرعناالنجاح والسعادة والفاعلية بتوفيق الله تعالى



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..