شكرا من الأعماق محافظة البريمي
لعل كل منتسبي الحقل التربوي و معايشي العملية التعليمية يدركون تماما ما لتبادل الزيارات بين محافظة و أخرى من أهمية و دور في تطوير العملية التعليمية و ما لهذا الجانب المهم من مساهمة مباشرة في تحقيق أهداف المؤسسة التربوية فليس أسهل و لا أفضل من التعليم بالخبرة المباشرة و تبادل الزيارات تجسيدا حيا لها ...
وجد من عايش حاجة من بالحقل التربوي وهب لتنفيذ هذه الأفكار لإيمانه بأهميتها و يقينه بأثرها هو الأستاذ سالم بن حمد الراسبي مشرف إداري بمحافظة جنوب الشرقية حيث تلمس الأستاذ سالم حاجة زملائه من مدراء المدارس الذين يشرف عليهم و رأى أن أحد ممارسات المشرف التي يجب العمل بها لإثراء و تعزيز جوانب معينة و معالجة أخرى و الإنتقال من مرحلة الإشراف التقليدي إلى مرحلة التطوير و التنويع في الأساليب الإشرافية أدركنا و لمسناوقفة الفاضل الدكتور المدير العام فشكرا من أعماق القلب و شكرا لكم دائرة تنمية الموارد البشرية.
على كل حال يعلم القائد أن بداية الإقدام على أي أمر يكون هدف منتهاه النجاح هو التخطيط السليم هكذا بدأ الأستاذ سالم الراسبي مخططا بدأ بالتواصل مع زملائه مسار الرحلة و تحديد احتياجاتها و المدارس المستهدفة من الزيارة و المدة الزمنية و توزيع الأدوار على الزملاء .
قاد الوفد الأستاذ سالم بن حمد الراسبي مشرف إداري بمعية كل من :
الأستاذ مطر بن سالم الريامي مدير مدرسة أحمد بن ماجد للتعليم ما بعد الأساسي (12-11)
الأستاذ خالد بن علي الحسني مدير مدرسة الشيخ عبد الله بن القاسم للتعليم الأساسي (10-5)
الأستاذ حمد بن عبد الله الجعفري مدير مدرسة الحدة للتعليم الأساسي (12-5)
الأستاذ عامر بن علي الستمي مدير مدرسة وادي الجحلة للتعليم الأساسي (12-5)
الأستاذ محمد بن حمد الكاسبي مدير مدرسة عاصم بن عدي للتعليم الأساسي (12-5)
الأستاذ حامد بن عبد الله الكاسبي مدير مدرسة الخويمة للتعليم الأساسي (12-5)
الأستاذ سليمان بن سعيد البلوشي مدير مدرسة ذات الصواري للتعليم الأساسي (12-1)
الأستاذ خالد بن تعيب المحاجري مدير مدرسة خباب بن الأرت للتعليم العام (12-5)
الأستاذ بدر بن عبد الله الحميدي مدير مدرسة السراج المنير للتعليم الأساسي (12-5)
الأستاذ أحمد بن علي الراجحي مدير مدرسة الطحايم للتعليم الأساسي (12-1)
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
