مشكلتنا مع عدم النقل...

بسم الله الرحمن الرحيم...
سأكتب الموضوع بكل اختصار...

نقل الموظف او تركه بدون نقل ..

في حالة نقل الموظف لمحافظة فلله الحمد والشكر..
وفي حالة عدم نقل الموظف إلى محافظته يرجى مراعاة النقاط التالية:
1- توفير سكن له..
فقد تم توفير سكن للمعلمين العاملين في ظفار والوسطى وربما الشرقية ماذا بالنسبة للموظفين في محافظة الداخلية فالمؤجرين ازداد الجشع فيهم الإ من رحم ربي والله يصل إيجار المنزل إلى 400 ريال و350 ريال كما حصل في احد ولايات محافظة الداخلية
فأين الحق في ذلك..
2- إذا كانت المدرسة بعيدة ونائية يرجى من المديرية بالتعاون مع إدارة المدرسة توفير النقل من السكن للمدرسة (وتتفق المعلمات مع السائق على معاش يتقاضاه السائق) وهنا اخص المعلمات فهل من المنطق ان تبحث معلمة عن سائق وهي في محافظة ليست محافظتها لاتعرف الناس فتبقى تهيم على وجهها تبحث عن سائق لابد ان تتعاون المديرية وإدارة المدرسة في توفير النقل..
3- الإجازة الطارئة رأينا في بعض المدارس يقوم المدير او المديرة برفض الإجازة الطارئة للمعلم وهي حق خمسة أيام له, فيرفضها البعض ويقع المعلم في دائرة الخصم خصم راتبه, بالله عليكم معلم يعمل خارج محافظته ربما أصابه ظرف لايعلمه الإ الله فلماذا هذا الظلم!! نرجوا ان لايتم رفض طلب الإجازة الطارئه لأية معلم يعمل خارج محافظته.

هذه بعض الأمور التي نلتمس منكم أن تتعاونوا فيها مع الموظف العامل خارج محافظته


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..