التقصير في العمل من قبل موظفي مديرية ظفار

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحية اذكركم اننا كنا ولازلنا نختتم رسائلنا اليكم بجملة" تقبلوا منا فائق التقدير و اﻹحترام" فهل يعقل أساتذتنا الكرام أن نكافئ منكم بغير ذلك في معاملتنا المباشرة. فأنا المعلم و الطالب و ولي اﻷمر و المواطن عامة ألتجأ اليكم انتم من حملوا أمانة رعاية مصالحنا و شؤوننا في انبل قطاع هو التربية و التعليم ففي اغلب اﻷحيان لا نجد الموظف المسؤول و تكون المكاتب الفارهة فارغة و ان وجد فإننا نحظى بسوء القبول و ما علينا سوى التحمل و اﻹنتظار أو العودة في اليوم الثاني. إن الكثير من الموظفين بالمديرية غير ملمين بالمهام المنوطة اليهم فيعجز أغلبهم عن تلبية طلباتنا أو تو جيهنا لزملائهم أو القسم أو الدائرة المسؤولة فترانا نتجول بين المكاتب دون وجهة فاقدين اﻷمل في قضاء مصالحنا.
فهل يعقل مثلا أن يتزامن تغيير تخطيط مكاتب المديرية مع أول أيام بداية الدوام الرسمي للهيئة واﻹدارية والتدريسية وماتشهده هذه الفترة من ضغوطات؟؟
أين هم مديري ورؤساء اﻷقسام من مهمة رعاية شؤون موظفيهم؟؟


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..