حل لمشكلة توزيع أنصبة الحصص بين المعلمين (دائرة تنمية الموارد البشرية)

الأخوة الأفاضل بدائرة تنمية الموارد البشرية/

أصبح توزيع أنصبة الحصص هاجس يؤرق المعلمين الأوائل وإدارات المدارس ، فبالرغم من الأنصبة المخفضة للمعلمين تجد بعضهم يثير المشاكل على حصة تفرقه عن زميلة ويتذرع بذرائع غير مقبولة أبدا

أنا ما بمسك الصف الفلاني به طلاب مشاكسون ؟

أنا لن آخذ المستوى الفلاني ؟ وبالحقيقة السبب بعض المستويات أنصبه الحصص مرتفعة

أنا عندي شؤون الطلاب او نشاط فخفضولي نصابي كل سنة

والى آخره من التطاول على المعلمين الأوائل وادارات المدارس والمشرفين والرد بردود لا تنم على احترام أبدااا

المقترح / أن يترك أمرتوزيع الأنصبة للمعلم الاول يعمل تصور ويناقش به مع المشرف التربوي فقط ، فهم أدرى بقدرات كل معلم ، وبالظروف ان وجدت
ويعطى التوزيع لإدارة المدرسة لإدراجه بالجدول

هذا المقترح يعطي قيمة للمعلم الأول والمشرف التربوي ويضع حدا لتطاول البعض

المعلم يداوم من 7 الى 130 في هذه الفترة هو مطالب بالقيام بعمله على اكمل وجه

أتمنى من الأخوة الأفاضل إرسال الموضوع كمقترح للوزارة مع جزيل الشكر والتقدير


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..