برنامجـ عبداللهـ بنـ الحارثـ للإنماء المهنيـ(2)
تواصلاً مع برنامج مدرسة عبدالله بن الحارث للإنماء المهني قدمت اليوم ثلاث أوراق عمل قيمة تعنى بتعزيز وتنمية الموارد البشرية في المدرسة.حيث قدم الأستاذ عبدالله البحري معلم مادة العلوم العامة ورقة عمل حملت عنوان(أساسيات برنامج الفوتوشوب)الذي تحدث في بدايتها عن تعريفهذا البرنامج الشيق والذي يلجأ إليه الكثير من المهتمين بالصورة وعالم التصميم.بعدهاذلك بين قوة وشهرة هذا البرنامج في تعديل الصور بالنظر لكثرة مستخدميه حول العالم وسهولة واجهته وتوافر الأدوات المتاحة والذي تسعى الشركة المصنعة له تطويره بشكل دائم.بعدها بين الأستاذ عبدالله أهم أساسيات هذا البرنامج والخطوات التي من الممكن إن يعمل عليها المبتدئ في العمل على هذا البرنامج.بعدها قام بعمل تطبيق عمل لكيفيةتعديل الصورة عن طريق برنامج الفوتوشوب.
http://www10.0zz0.com/2014/08/28/04/742642762.jpg
()()()()()()()()()()()()()()()()()()()(()()()()()( ()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()
http://www7.0zz0.com/2014/08/28/04/237315051.jpg
فيما قدم الأستاذ سليمان الفليتي أخصائي قواعد بيانات ورقة عمل تحت عنوان(استعادة كلمة المرور،وبعض استخدامات ولي الأمر في البوابة التعليمية)والذيتحدث فيه عن كيفية استعادة كلمة المرور في البوابة التعليمية بطريقة عملية مباشرةأمام الحضور.بعدها ركز الأستاذ سليمان على الكثير من الاستخدامات الخاصة بولي الأمر على البوابة التعليمية منها الإطلاع على الجدول المدرسي وتقرير أداءالطلاب.وكذلك تحويل الطالب آلياً من مدرسة لأخرى.كما يمكن لولي الأمر الإطلاع على غياب أبنه من البوابة التعليمية دون الرجوع للمدرسة.بعدها أجاب الأستاذ سليمان على أسئلة الحضور.
http://www10.0zz0.com/2014/08/28/04/472935669.jpg
()()()()()()()()()()()()()()()()()()()(()()()()()( ()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()
http://www7.0zz0.com/2014/08/28/04/798716012.jpg
أما ورقة العمل الثالثة والتي قدمها الأستاذ هزاع البلوشي معلم مادةالتربية الإسلامية تحت عنوان(الإدارة المرحة)والتي تناول فيها بداية عن تعريف الإدارة المرحة وأهميتها في بيئة العمل المدرسية.كذلك بين بعدها أهمية وجود بيئةجاذبة لبث روح الابتسامة بين الموظفين لكي يعطوا كل طاقتهم في انجاز ما كلفوا به.كما بينت ورقة العمل ضرورة وجود جو من الفرح والضحك بين الفينة والأخرى من أجل التجديد وكسر الروتين.بعدها بين عناصر المرح في العمل وهي البعد الإنساني للضحك والخروج من القالب القديم وجني الثمار والعميل الداخلي أولاً(الموظف).كما بين مداخل المرح في العمل وهي شغل البال بمن هم معك والأخذ بزمام المبادرة.وبين كذلك أهمية ابتكار حيل بين الفترة والأخرى من أجل التغيير والتجديد.
http://www10.0zz0.com/2014/08/28/04/431430721.jpg
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
