http://forum.moe.gov.om/attachment.p...3&d=1409631265
http://www6.0zz0.com/2014/09/02/04/846038283.gif
مع بداية العام الدراسي 2015/2014م ، وفي أجواءطغى عليها النشاط وروح التعاون تم تنفيذ ورش الإنماء المهني بمدرسة إمطي للتعليمالأساسي (5-10) والتي تحرص إدارة المدرسة على تنفيذها سنويا، سعيا لتطوير أداءأعضاء الهيئة الإدارية والتدريسية ، لجعل العملية التعليمية أكثر نجاحا وليكونواقادرين على إعداد نشىء متميز يساهم في إعلاء راية الوطن. حيث تم اختيار البرامجالمنفذة وفق الاحتياجات التدريبية الموجودة في المدرسة من أوراق عمل تلامس حاجةالمتعلمين وتساير مستجدات التربية الحديثة وفق قائمة أعدت مسبقاً كالتالي:-
http://forum.moe.gov.om/attachment.p...3&d=1409630292[/CENTER]
البداية كانت الخميس الموافق 21 اغسطس 2014م نفذ الاستاذ ماجد القصابي مشرف مادة اللغة العربية مشغلا بعنوان(كيف اكون معلما مبدعا)،تطرق فيه الى عدد من المواضيع المرتبطة بالنجاح والابداع وعدد من الومضات التي تساعدا لمعلم على الابداع والنجاح
- -الاحد 24 اغسطس 2014م نفذت الأستاذة المبدعة نوار السليمي معلم اول رياضيات مشغلا بعنوان(المنهج الخفي) تناولت فيه انواع المناهج وبعض طرق التدريس وتعريف المنهج الخفي وماهيته.
- -الاثنين 25 اغسطس 2014م نفذ الدكتور سالما لشكيلي مدرب ادارة تربوية في مركز التدريب ومحاضر بجامعة نزوى ورشة عمل بعنوان(المعلم الذي نريد) تناول المشغل بعض الامور الخاصة بإتقان وكفاءة المعلم لتعزيز اداء الطالب ، سمات المعلم الفاعل، ثلاثية الاتقان، ثلاثية التمكن، ثلاثية المعلم الفاعل ،ثلاثية نجاح العمل المشترك ،خماسية الانجاز.
- الاربعاء 27 اغسطس 2014م نفذت الاستاذة الرائعة عائشة الرقيشي تربوية متميزة مشغلا بعنوان(لماذا لا يبكي الحكيم ولا يحزن الفيلسوف)تناولت فيه بعض القصص الواقعية التي تزيد من دافعية المعلم للعمل وحب الانجاز. وربط بعض القصص الواردة بالقرآن الكريم بواقع التعليم.
