نطالب بآلية لخروج الموظف للتقاعد

سعادة وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون الإدارية والمالية المحترم
سعادة وكيل الوزارة للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية
السلام عليكم
سياسة التقاعد في الوزارة غير واضحة ةالمعالم لعدة أسباب منها :
* يجب يفعل كل من تقاعد الإجباري وتقاعد الاختياري ، والتقاعد الطبي
* أعداد كبيرة من أكملوا أكثر من ثلاثين عاماً وهم على رأس العمل ، وهذا مكلف مالياً على الوزارة لأن موظف بهذا المدة يكلف الوزارة راتب ضخم بسبه راتبه الضخم لحصوله على عدد كبير من الترقيات ، اتوقع لا توجد دولة في العالم تشغل موظف او معلم لأكثر من ثلاثين سنة ، ووهنا يفعل التقاعد الإجباري
* هناك الكثير من الموظفين غير قادرين على أداء العمل بسبب المرض ، وهنا يفعل التقاعد الطبي .
* هناك الكثير من يريد الخروج للتقاعد لكن لا توجد حوافز مادية لتشجيع
* نطالب بوجود المعلم الوافد بسبب قلة كلفته الماليه لانه راتب أقل من العماني ، ويمتلك خبرة .


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..