مديرية مسندم تناقش تطوير الأداء التربوي بمدارس مسندم و مجموعة تقدم أوراق عمل
مديرية مسندم تناقش تطوير الأداء التربوي بمدارس مسندم
تم بعدها تقديم مجموعة من أوراق العمل من بعض مدراء الدوائر و رؤساء الأقسام
http://www.musandam.net/up//uploads/...84e40d6d36.jpgصورة ارشيفية : السيد خليفة بن المرداس البوسعيدي محافظ مسندم أثناء لقائه بالفاضل عبدالله علي الفوري المدير العام الجديد للمديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسندم
نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم اللقاء التربوي الأول الذي جمع مديري ومديرات مدارس المحافظة بحضور المدير العام المساعد ومديري الدوائر ونوابهم ورؤساء الأقسام بالمديرية وذلك بقاعة الاجتماعات بفندق أتانا خصب حيث ترأس اللقاء عبدالله بن علي سالم الفوري مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم الذي استهل اللقاء بالترحيب بالحضور مشيدا بالجهود المبذولة في تطوير الأداء التربوي التعليمي مؤكدا على حرص تعليمية مسندم على تحقيق الجودة الشاملة في الأداء والمستوى في مختلف المجالات التربوية والتعليمية وأهمية قيام الجميع بالمسؤوليات الواقعة عليهم دون تخاذل ودون كلل كما أشار في حديثه إلى مجموعة من المواضيع المتنوعة منها الالتزام والانضباط بالعمل وأهمية الأنشطة التربوية والاهتمام بالطالب والمستوى التحصيلي وتفعيل مجالس الآباء والأمهات والتعاون مع المجتمع المحيط لتحقيق كافة الأهداف التربوية التي تطمح تعليمية مسندم إلى تحقيقها .
بعدها تم تقديم مجموعة من أوراق العمل المتعلقة بجدول أعمال اللقاء حيث قدم الورقة الأولى عبدالله محمد أنجير الشحي مدير مساعد دائرة تقنية المعلومات والذي قدم عرضا حول خطة المديرية مبينا أهمية التخطيط في سير العمل التربوي واستعرض الفرق بين الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية وأسس الخطة الاستراتيجية كما تم استعراض محاور الخطة والمرجعيات التي تم اعتمادها في اعداد الخطة .
كما تناول سامي بن سالم علي الفليتي رئيس قسم التخطيط والاحتياجات التعليمية موضوع التشكيلات المدرسية واحتياجات المدارس من المرافق المدرسية كما تطرق إلى التشكيلات المدرسية واحتياجات المدارس من كادر الهيئات التدريسية والإدارية واستغلال المدارس للمرافق المدرسية لغير المخصص لها . موضوع المستوى التحصيلي ورقة عمل قدمها سعيد بن محمد عبدالله الشحي تناول فيها نسب النجاح على مستوى الصفوف الدراسية وعلى مستوى كل مدرسة كما استعرض مقدم الورقة نسب النجاح على مستوى الصفوف الدراسية وعلى مستوى كل مدرسة ومتوسطات النجاح في المواد الدراسية لجميع الصفوف 5-12 ومقارنتها في الفصلين الدراسيين كما تم التأكيد خلال العرض على توفير وثائق التقويم لدى إدارة المدارس والمعلمين وضرورة توفير لائحة شؤون الطلبة إلكترونيا بالبوابة التعليمية .
كما قدمت نبيلة عبدالله الشحي مديرة دائرة تنمية الموارد البشرية ورقة عمل بعنوان بناء خطة المدرسة ونشرها ركزت فيها على مرتكزات بناء خطة المدرسة وما هي المرجعيات التي يجب أن يركز عليها فريق إعداد الخطة (فريق التطوير والتحسين قبل إعداد خطة المدرسة كما تطرقت مقدمة الورقة إلى أهمية الاهتمام بنشر ثقافة التطوير ونشر ثقافة النظام لدى أسرة المدرسة والتركيز أيضا على نشر ثقافة الخطة داخل المجتمع المدرسي وخارجه .
كما قدم علي محمد بن احمد الشحي المدير المساعد للإشراف التربوي ورقة عمل بعنوان تفعيل العمل الإشرافي تناول فيها مفهوم الإشراف التربوي ودور المعلم الأول في العملية الإشرافية والزيارات الإشرافية وتحديد جوانب القوة وأولوية التطوير فيها . كما قدم سعيد بن خماس الشحي المدير المساعد بدائرة تنمية الموارد البشرية لتطوير الأداء المدرسي ورقة عمل بعنوان أهمية الإنماء المهني والمستجدات التربوية كما أكد مقدم الورقة على ضرورة حضور البرامج التدريبية واستغلال بداية العام الدراسي بناء على الاحتياج التدريبي .
كما قدم محمد بن عبدالله الشحي المدير المساعد بدائرة البرامج التعليمية للأنشطة والرعاية الطلابية ورقة عمل بعنوان حول الأنشطة التربوية والرعاية الطلابية حيث تم التطرق إلى تخفيف الحقيبة المدرسية و أهمية تفعيل الأنشطة التربوية من خلال تفعيل جماعات الأنشطة المدرسية وحث الطلبة على المشاركة الفاعلة في مسابقات الأنشطة التربوية كما تناول أهمية متابعة المدارس لسلامة الأغذية ومياه الشرب ومدى مطابقة الأصناف المباعة بالجمعية كما قدم محمد درويش صالح الشحي رئيس قسم الشؤون الإدارية وعلي بن أحمد علي الصغير رئيس قسم الموارد البشرية عرضا تم خلاله توضيح ما تنص عليه مواد القانون واللائحة ومدى الإلمام بهذا الجانب من قبل الهيئة الإدارية والتدريسية كما تم التطرق إلى أهمية البصمة من ناحية إثبات الحضور والانصراف كما تطرق بدر بن محفوظ الحميدي نائب مدير دائرة الشؤون الإدارية والمالية إلى تفعيل المبالغ المالية المخصصة للمدارس مشيرا إلى آلية توظيف استخدام المبالغ النثرية المخصصة للمدارس وآلية عمل الجمعيات التعاونية المدرسية والمدارس المطبقة للإدارة الذاتية والغير مطبقة لهذا النظام وأهمية الإطلاع على العقود المقدمة للمدرسة وتطبيق بنودها بما يكفل الحصول على الحقوق . كما تناول علي صالح المطوع رئيس قسم الأجهزة أهمية الوسائل التعليمية والأجهزة حيث بين بأنها حلقة وصل فيما بين المعلم والمتعلم وذلك لنقل المهارات والمعلومات ولا يتم ذلك إلا من خلال الاستخدام الصحيح لتلك الأجهزة والوسائل التعليمية التعلمية وتفعيلها بصورة تحقق الأهداف الموضوعة .
محمود بن حسين زهران الشحي رئيس قسم تطوير الأداء المدرسي قدم ورقة عمل بعنوان تفعيل مجالس الآباء والأمهات تناول فيها أهمية المجلس ودوره في تقريب وجهات النظر بين المدرسة والمجتمع المحلي وفتح آفاق التعاون كما تناول مقدم الورقة اللوائح والأنظمة الخاصة بمجالس الآباء والأمهات كما تناول جملة من النقاط لتفعيل التواصل بين أعضاء المجلس والمدرسة .
خلال 8 أشهر هذا العام : الوطنية للعبارات نقلت حوالي 32 ألف راكب و أغسطس يحقق أرقاماً قياسية
آلاف في مواقع التواصل الإجتماعي تطالب بتطوير منطقة #كمزار و تعبر أن صورة الطلبة في البحر موقف يُخجل
