ورش إعداد خطة العام الدراسي الحالي لبرامج الإنماء المهني بتعليمية ظفار

ورش إعداد خطة العام الدراسي الحالي لبرامج الإنماء المهني بتعليمية ظفار

صلالة: سعود الحضري وحامد الشنفري
تحقيقا للأهداف السامية نحو النهوض بالكوارد العمانية وتنميتها وتدريبها بما يساندها على تحقيق أهدافها، والقدرة على مواكبة متطلبات العصر الحديث، شهدت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار خلال الأسبوع الماضي سلسة متواصلة من ورش العمل خلال الفترة من (21-25/9/2015)م وذلك لإعداد خطة برامج الإنماء المهني لكافة الكوادر التربوية للعام الدراسي 2014/2015م، حيث تهدف هذه الورش إلى الوقوف على الاحتياجات التدريبية التي تم استنباطها من أفراد الحقل التربوي بمختلف التخصصات والوظائف، ووضع برامج تدريبية وتوصيفها بكافة جوانبها من أهداف ومبررات ومحتوى. حيث تصنف هذه البرامج إلى برامج (تطويرية، وإثرائية، وعلاجية) حسب احتياج الفئة المستهدفة.

وقد صاحب هذه الورش وجود لجنة وزارية من المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية لمتابعة العمل، وتجويده، وتقديم المشورة، وتوجيه الأفراد نحو الخروج بخطط تدريبية مستوفية الشروط، واضحة الأهداف، وضمت اللجنة الدكتور سالم بن ناصر بن سعيد الكحالي أخصائي تدريب بالمركز الرئيسي رئيسا للجنة، وحمد بن سعيد بن سليمان الرحبي أخصائي تدريب بدائرة التأهيل والتدريب، ومحمد بن راشد بن علي التميمي، أخصائي تدريب بدائرة تقييم العائد التدريبي.

إضافة جوهرية

كما استقبل مركز التدريب والإنماء المهني لجنة وزارية أخرى تشكلت من علي بن سيف بن ناصر الجهوري مدير دائرة التأهيل والتدريب، والدكتور يحيى بن سعيد بن محمد الحسني خبير تربوي بمكتب مدير عام تنمية الموارد البشرية، و ناصر بن محمد بن سعود التوبي نائب مدير مركز التدريب للشؤون الإدارية وأحمد بن سيف بن محسن العامري عضو دراسات ومتابعة بمكتب مدير عام تنمية الموارد البشرية، وذلك للاطلاع على سير العمل ومساندة للبرامج المخطط لها، حتى تخرج هذه الورش بعمل يضيف للتدريب والإنماء المهني إضافة جوهرية، ويجعل من الأفراد المستهدفين كوارد قادرة على مواجهة مستجدات الحقل التربوي، كما قامت اللجنة بزيارة لبعض مدارس المحافظة للاطلاع على تنفيذ برامج الإنماء المهني بالمدارس.

تكامل الأفكار

وحول زيارة هذه اللجان أشارت مريم بنت علي بن حمدان الشكيلي باحثة تربوية بقسم تطوير الأداء المدرسي والقائمة بأعمال أخصائية تدريب أن لمثل هذه اللجان الأثر الإيجابي في دعم سير عمل هذه الورشة التدريبية، وتدعيم للخطط الإنمائية، كما أشارت إلى أهمية تشكيل الفرق من مختلف فئات الكوادر في الحقل التربوي، مما يحقق الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة من قبل هذه البرامج المخطط لها.

وأضافت طفول بنت عامر العمري مدرب مساعد مجال : أنه تم تشكيل لجان لكل قسم على حدة، للتخطيط لهذه الورش من مختلف العناصر التربوية (مشرفين، معلمين أوائل، معلمين، مدربين، إداريين)، حتى تتكامل الأفكار والآراء كي تحقق البرامج التدريبية المعدة حاجة الأفراد المستهدفين، وتعمل على نموهم وتطويرهم للنهوض بالخطط التعليمية نحو الأهداف المنشودة.


http://www11.0zz0.com/2014/09/28/13/595113070.jpg

http://www11.0zz0.com/2014/09/28/13/139830405.jpg



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..