(( .. أهمية التـــــــوجيه والإرشــــاد المهني .. ))

أهمية التوجيه والإرشاد المهني

تحتل عملية التوجيه والإرشاد المهني موقعاً مركزياً بالنسبة للحياة المهنية، وتعتبر ركيزة أساسية للنجاح على الصعيدين الفردي والاجتماعي.
ولعل الحاجة لوجود التوجيه والإرشاد المهني المنظم والمبرمج وفق الأسس والقواعد العلمية السليمة
تبدو ماسة وملحة اليوم نتيجة التطور المتسارع في تقنيات العصر وما يصاحب هذا التطور من تغيرات سريعة في المحيط الإنساني
لاسيما مع وضع العولمة والانفتاح.

وليست هذه الحاجة مقتصرة على التوجيه المهني لمن انخرطوا في سوق العمل أو من هم على وشك،
وإنما يجب التركيز على إعادة صياغة وبرمجة عملية التوجيه والإرشاد المهني
لتبدأ من السنوات التأسيسية للفرد أي في مرحلة ما قبل الدراسة، مروراً بالمدرسة بمراحها الثلاث وما بعدها
بحيث تهدف هذه العملية لتمكين الفرد من تحديد ميوله ورغباته وقدراته،
ثم اختيار المهنة الأكثر ملاءمة له والأكثر تناغُماً مع شخصيته.

إن صياغة برامج التوجيه والإرشاد المهني بالصورة السليمة تبعاً للمرحلة العمرية للفرد وفقاً للاحتياجات والإمكانات المتوفرة،
في حد ذاته إجراء كفيل بالسيطرة على عدة مشاكل يعاني منها المجتمع اليوم،
وعلى رأس هذه المشاكل:

1. التسيب والتسرب من التعليم.
2. الفشل والرسوب وضعف التحصيل.
3. فقدان الفرد لقدرته على التكيف مع المحيط الاجتماعي.
4. بروز مشكلات الصحة النفسية بكافة أشكالها وأنماطها.
5. عدم الانضباط الوظيفي.
6. عدم الاستقرار الوظيفي.
7. ضعف الإنتاجية وتدني مستويات الأداء.
8. كثرة الإحباطات والاعتلالات النفسية.
9. بروز المشكلات السلوكية ومظاهر الانحراف.
10. ضعف الدافعية نحو العمل والإنتاج.

المصدر: http://89.31.192.130/MOL/Ar/Career+G...ance-of-cg.htm

*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..