ملف تجميعي ل( الممارسات الخاطية في المديريات التعليمية )

الطرح هنا يتوافق مع الجهود التتابعية لزيارات المستشارين التربويين والإداريين بتوجيه ِ من معالي الوزيرة الموقرة للمحافظات التعليمية بفية الدقة والتعديل والتطوير ،،
الملف هنا غايته المشاركة والإسهام في المزيد من التنوير على مستوى مضمون التقييم والتقويم

والكشف عن الممارسات الخاطئة والتي لاتتوافق مع فلسفة ومعايير الأداء

فالكثر يرى حتى الآن أنْ لاتقييم منهجي للأداء في المديريات أو على مستوى كل مدير عام ،،
لملاحظة مستوى التقدم والإخفاق بدقة منهجية تتابعية ،، ومعلنة


والطرح هنا يشمل المديريات في المحافظات اوالمديريات على مستوى ديوان عام الوزارة الموقرة ..

أهمية مضمون الفكرة :
1 ) يحقق شمولية لبعض الملاحظات الموضحة في حقول مختلفة بمنتديات المحافظات التعليمية ، والحقول الفنية والإدارية الأخرى

2) يمثل وقفةً تحليليةً وتوجيهيةً ،، يمكنها أن تسهم في التوجيه بعدم تكرار تلك الممارسات مطلقا ،
3) يقلص فجوة الأخطاء من خلال المعالجة أو حتى الملاحظة الشخصية من القيادات التنفيذية لأخطاء غيرهم والماثلة أمامهم هنا //

،، 4) يمثل خبرةً تشاركيةً لنقل الخبرات الخاطئة في تلك الممارسات للآخرين

5) يحقق تقويما للممارسة الخاطئة إن كانت حقا شخصيا ،، يمكن تعديله والاستنصار له ، أو وُجهةً مهمة للمؤسسة لابد من التوجيه بشأنها

6) يمثل ارتقاءً بدور المنتدى التربوي في الإسهام كحلقة وصل فنية وإدارية ،،


الآن نطلب من كل الملاحظين للمارسات الخاطئة أو من عايشها في المديريات التعليمية أن لايتردد في ذكر الملاحظة هنا

سواء كانت كاملة المعطيات من حيث الجهة المقصودة ، أو يعنون لها بحيث يتم التواصل معه على الخاص إن كان محجوبة البيانات لآغراض خاصة ،، وخصوصية فردية أو جمعية

فهنا مجلس إدارة للمنتدى حريص ٌ للغاية على المتابعة الدقيقة ،

حيث الهدف هو فقط أن يقف المسؤول بحرصه التام على ( الممارسة ونوع الخطأ ) ،،
وأن تدرك المؤسسة بشموليتها بعض مايحدث من غير المعقول أحيانا ،،







ومعالي الدكتورة الوزيرة الموقرة أولُّنا حرصا هنا ،، واكثرنا تقديرا للقيمة الموجهة للفكرة .. ،

فكل الجهود التتابعية غايتها تحسين وتجويد الأداء ..




وهي توجِّه بقيمة المنتدى كجسر ٍ متصل ٍ ومشترك ٍ في الغايات التربوية كلها

*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..