تواصل مناشط دورة مساعدات قائدات التدريب بمخيم السلطان قابوس بالملدة
كتب: القائدة: بدرية الجابرية.
تستمر فعاليات دورة مساعدات قائدات التدريب المقامة خلال الفترة من 5 -14/11/2014 بمخيم السلطان قابوس الكشفي بالملدة والتي تشارك بها نخبة من القائدات من مختلف محافظات السلطنة ممن إجتزن خلال الفترة الماضية برنامج الدورة المتقدمة لبرنامج التأهيل القيادي لقائدات الوحدات الارشادية حيث ألتقت الفاضلة ابتسام بنت عبدالله العامرية المديرة المساعدة للمرشدات بالقائدات المشاركات وشكرت لهن جهودهن في مجال قيادة العمل الارشادي في المحافظات، وحثتهن على الاستفادة القصوى من اوراق العمل المقدمة وايضا تبادل الخبرات فيما بينهن حيث أن اقامة مثل هذه الدورات يساعد على التقاء الخبرات الارشادية من مختلف المحافظات بما يعزز من نقل التجارب الرائدة والاستفادة منها ، كما اشادت بدور المديرية العامة للكشافة والمرشدات في الاهتمام بتنمية القيادات والحرص على توفير الفرص لهؤلاء القيادات لمختلف انواع التدريب الرسمي منها وغير الرسمي عبر مشروعها الرائد والخاص بتنمية القيادات ، وأن المديرية تعمل على توفير التدريب النوعي والتخصصي.
ومن جانبها فقد قدمت القائدة بدرية بنت خلفان الجابرية قائدة الدورة ورقة عمل بعنوان دور ومهام مساعدة قائدة التدريب واحتياجاتها التدريبية وطرق اشباعها تطرقت فيها الى تعريف المشاركات بمساعدة قائدة التدريب من خلال تبادل الافكار بين المجموعات ، واستخلاص ادوار مساعدة قائدة التدريب مع المديرية من خلال المعاونة في عمليات التدريب على المستوى المركزي ودورها مع المفوضية من خلال الاسهام في تخطيط وتنفيذ الانشطة والبرامج التدريبية وكذلك دورها مع القائدات في توفير الدعم الفني وتقديم المشورة لهن ومساعدتهن في ايجاد الحلول للمشكلات التي قد تعترضهن في قيادة الوحدة الارشادية ، كما تطرقت الى الاحتياجات التدريبية لمساعدة قائدة التدريب والخاصة بالاحتياجات المعرفية والمهارية كالعلاقات والتخطيط والتنفيذ والتقييم وطرق اشباع هذه الاحتياجات من خلال ما تتلقاه مساعدة قائدة التدريب في التدريب الرسمي وغير الرسمي.
وقدمت القائدة عفاف بنت محمد الزدجالية مشرفة مرشدات بمحافظة شمال الباطنة ومدربة بالدورة ورقة عمل بعنوان نظام التأهيل القيادي ، والتي تناولت المحاور التالية التعريف بالنظام ومواصفاته ومستوياته ، وآلية تطبيقه من قبل مساعدة قائدة التدريب وفقا للمستوى التاهيلي. كما قدمت القائدتان ماجدة بنت ناصر العبرية مشرفة مرشدات بمحافظة الداخلية والقائدة ثريا بنت عدنان الهطالية قائدة مرشدات بمحافظة الداخلية ورقة عمل حول الاحتياجات التدريبية ودور مساعدة قائدة التدريب في تحديدها ، حيث عرَّفت المدربتان الاحتياجات التدريبية بأنها مجموعة من المهارات والمعارف والاتجاهات المحددة التي تحتاجها المتدربة من أجل القيام بأداء مهام معينة بشكل أكثر كفاءة وفاعلية ، وأنه من الضرورى أن يتناسب التدريب مع الاحتياجات الحقيقية للقائدة , مع وضع خبراتها السابقة فى الاعتبار, وهذا يتطلب تقييماً للقائدة وتحديداً لنظام أو برنامج تدريبها ولذلك يجب علينا تفهم احتياجات الافراد ووالتعرف على آليات وطرق اشباع تلك الاحتياجات وتحديد اولويات هذه الاحتياجات وفقا لمستوياتها.
وتطرقت المدربتان لأهمية تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال توفيرها لمعلومات أساسية يتم بناءً عليها وضع البرنامج التدريبي مثل العدد، العمر، الاهتمامات، الخلفيات الأكاديمية والعملية، الوظائف، المسئوليات والاتجاهات فيما يتعلق بالتدريب ، وتقود إلى التحديد الدقيق لأهداف التدريب، كما تساعد على تصميم برامج تدريب موجهة للنتائج ، وتحسن فعالية وكفاءة التدريب من خلال الاستهداف الأفضل ، وايضا تحدد المستهدفات بدقة من التدريب ، وتحدد لهن نوعية التدريب المقدم هذا الى جانب تحديد الصعوبات ومشاكل الأداء التى تعانيها القائدات ويساهم في توفير وثائق ومواد للتدريب ، ويعمل على الزيادة من مشاركة القائدات فى مناقشة الأمور المتعلقة بالعمل الارشادي ويساعد القائمين على التدريب في المجال الارشادي على تصميم برامج تلبى احتياجات المتدربات بدقة.
ومن خلال استطلاع رأي القائدة ماجدة العبرية في مشاركتها ضمن فريق التدريب بالدورة ، قالت بأن دورة مساعدات قائدات التدريب تمثل فرصة رائعة لي لتطوير مهاراتي في تدريب القائدات وتبادل الخبرات والتعرف على اساليب التدريب ومشاركتها مع زميلاتي من عضوات فريق التدريب، وعن نظرتها لمستقبل تنمية القيادات في المجال الارشادي فتقول بأنه مستقبل واعد وسيصل للريادة إن شاء الله في ظل تنفيذ مثل هذه البرامج والفعاليات التي تركز على تنمية القيادات كماً وكيفاً.
وفي الفترة الثانية قدمت القائدة امل بنت سعيد الشكيلية مشرفة مرشدات بجنوب الباطنة ومدربة بالدورة ورقة عمل بعنوان قواعد العمل الجماعي تناولت فيها الاسباب التي تؤدي للعمل في جماعات والقواعد الاساسية لنجاح العمل الجماعي ، والعلاقات بين افراد المجموعة من خلال دراسات حالة تناولتها المتدربات في مجموعاتهن.
ط§ظ„طµظˆط± ط§ظ„ظ…ط±ظپظ‚ط© http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415519885 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415519851 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415519634 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415519699 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415519734 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415519772 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415519816 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415519914 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415520040 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415520070
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
