أنشطة نظرية و عملية في دورة مساعدات قائدات التدريب بالملدة
كتبت: القائدة: بدرية بنت خلفان الجابرية، رئيسة قسم تنمية القيادات الارشادية
لليوم السادس على التوالي تتواصل مناشط دورة مساعد قائد التدريب بمخيم السلطان قابوس الكشفي بالملدة بمشارك عدد من قائدات الوحدات الارشادية بالسلطنة ممن اجتزن برنامج الدورة المتقدمة للتأهيل القيادي لقائدات الوحدات الارشادية والمقام خلال الفترة من 5 وحتى ال13 من الشهر الحالي و الذي تتبناه المديرية العامة للكشافة و المرشدات بالتعاون مع أقسام الكشافة و المرشدات في المحافظات المختلفة. فقد قدمت القائدة: أمل بنت سعيد الشكيلية مشرفة مرشدات بمحافظة جنوب الباطنة ومدربة بفعاليات الدورة ورقة عمل بعنوان مبادئ تعليم الراشدات أوضحت فيها من هم الراشدون؟ وكيف يتعلم الراشدون؟ حيث أن الراشدين هم الأفراد الذين وصلوا إلى سن البلوغ والنضوج وهم في حركة المرشدات قائدات الوحدات الإرشادية ومساعدات قائدات التدريب وقائدات التدريب ومن في مستواهم القيادي، ويتم تدريب هؤلاء القيادات الارشادية لتحسين اتجاهاتهم ومعارفهم للافضل واكتساب مهارات جديدة ، بعد ذلك تطرقت لمبادئ تعلم الراشدات وهي الاعتراف بالخبرات والقدرات التي لدى الراشدون وان كان هناك فروق بين راشد وآخر، والمبدأ الآخر هو ان الراشد يجب أن يفهم جيدا الهدف الواضح من العملية التدريبية ، والتأكيد على وجود الدافع لدى الراشد للإنخراط في العملية التدريبية بجدية واظهار كافة قدراته والتقدم في العملية التدريبية من خلال فتراتها المتعددة والإيقاع المناسب للراشد في عملية التعلم ، والتأكيد والتقوية على استيعاب كل عنصر من عناصر العملية التدريبية كأحد مبادئ تعلم الراشدين.
بعد ذلك قدمت القائدتان بدرية بنت خلفان الجابرية رئيسة قسم تنمية القيادات الارشادية ومريم بنت عبدالله الحاضرية رئيسة قسم الاشراف الارشادي بالمديرية العامة للكشافة والمرشدات ورقة عمل حول طرق تدريب الراشدات وهي الكيفية التي يتم من خلالها عرض المادة التدريبية, حيث تطرقت المدربتان إلى العوامل التي تحدد أسلوب التدريب وهي (المتدربين حيث يجب مراعاة أعمار وجنس والمستوى التعليمي وخبرات المتدربين وايضا ظروف التدريب من حيث زمن التدريب، مكان التدريب، التسهيلات والمواد المتاحة، عدد المتدربين وكذلك موضوع التدريب ، وأشارت المدربتان الى أن طرق التدريب تنقسم إلى ثلاثة أنواع وهي أساليب العرض مثل المحاضرة، التطبيق العلمي/ الإيضاحي وأساليب المشاركة مثقل المناقشات، دراسة الحالة، لعب الأدوار، العصف الذهني، مجموعات المناقشة، الدراما الاجتماعية، الألعاب والقصة غير الكاملة والأنشطة خارج قاعة التدريب مثل التكليفات، المشروعات، الزيارات الميدانية/ الرحلات.
حيث كان تفاعل المتدربات اثناء الجلسة واضحا وخاصة اذا ما أخذنا بعين الاعتبار اتاحة هيئة الاشراف والتدريب الفرص للمتدربات للبحث عن هذه الطرق كتكليف قبلي من حيث ماهية الطريقة ومميزاتها وعيوبها وآليات تنفيذها ، وتقديم بيان عملي لها ، وفي الفترة المسائية قدمت القائدة سهى بنت سعيد الريامية مشرفة مرشدات بمحافظة الداخلية ومدربة بالدورة جلسة حول مواصفات المدربة الناجحة من خلالها تطرقت الى تعريف المدربة في مجال المرشدات ، والصفات العامة للمدربة الناجحة مثل مراعاة الافراد والقدرة على التقييم وحساسية المشاعر، المرونة ، الحكمة ، التنوع والصبر. كما اوضحت الفرق بين المدربة الناجحة والمدربة التقليدية من خلال الامور التي تركز عليها وطريقة تحمل المسؤولية وآليات البحث عن المعرفة والاطلاع عن المستجدات وتوقعاتها من المتدربات ، وطريقتها في مساعدتهن للحصول على الاجابة عن تساؤلاتهن.
ومن جانبها أعربت القائدة مياء بنت جابر المسكرية عن استفادتها من مواضيع الدورة المقدمة وأنها تساهم في تنميتها على مستوى التدريب وتتيح لها المجال لتنمية شخصيتها من خلال ايجاد الدافع لديها للاطلاع والبحث وتنمية الذات.
كما وأكدت القائدة خالدة بنت سعيد المعمرية على ان الدورة تمثل احتياجا اساسيا لديها وبتنفيذها فقد أُتيح لها المجال للاسهام وبفاعلية للقيام بمهمة تدريب القائدات على المستوى اللامركزي بالمحافظة وايضا على المستوى المركزي من خلال البرامج والانشطة التدريبية التي تنفذها المديرية العامة للكشافة والمرشدات. ومن الجدير بالذكر أن هذه الدورة تعتبر المرحلة الثالثة من مراحل التأهيل القيادي لقائدات المرشدات وفقا لنظام التأهيل القيادي المعتمد على المستوى المحلي والعربي والعالمي.
ط§ظ„طµظˆط± ط§ظ„ظ…ط±ظپظ‚ط© http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415615079 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415614996 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415615054 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415615029 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415615099 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1415614947
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
