قسم التوجيه المهني بمحافظة ظفار ينفذ برنامج البحوث الإجرائية وأهميتها
نظم قسم التوجيه المهني بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار البرنامج التدريبي البحوث الإجرائية وأهميتها على مدى خمس أيام من الفترة (16 – 20 نوفمبر 2014) ، وذلك بمركز التدريب والإنماء المهني بالسعادة .
قدم البرنامج الاستاذ الدكتور عبدالقادر رئيس قسم التربية بجامعة ظفار ويهدف البرنامج المعد إلى إكساب أخصائيي التوجيه المهني المهارات اللازمة في مجال البحوث الإجرائية و كيفية تطبيقها في الميدان لحل المشكلات والتحديات المتعلقةبالتوجيه المهني والرقي بالعملية التعليمية من خلال إجراء البحوث والدراسات اللازمة، وتناول البرنامج محاوره على النحو الاتي :
المفاهيم والمبادئ الأساسية في البحث التربوي ، أنوع البحوث التربوية .
مشكلة البحث الإجرائي ، كيفية جمع البيانات ومراجعة الأدبيات في البحث الإجرائي
فروض البحث الإجرائي ، ومتغيرات البحث الإجرائي .
مجتمع وعينات البحث الإجرائي ، تصاميم البحوث الإجرائي .
أدوات البحث الإجرائي ، مراجع البحث الإجرائي .
**** بعض من أراء المستهدفين في البرنامج ****
وقبل ختام البرنامج قال الأخصائي محمد العمري : تعلمت من هذاالبرنامج الخطوات العلمية عن كيفية إعداد البحث ، ابتداء بأنواع البحث ومروراً علىكل من مشكلة البحث والفرضيات والمتغيرات والعينة وانتهاء بمراجع البحث وكيفية توثيقها ، كما كانت للأنشطة المصاحبة للبرنامج الدور الأكبر في ترسيخ المعلومات ، وبهذا بقى علينا إتباع الخطوات حتى نستطيع معالجة بعض المشكلات التي تواجهنا في مدارسنا ، وذلك للنهوض بالعملية التعليمية مما ينعكس أثرها على طلابنا و توعية المجتمع المحلي .
كما ذكرت الأخصائية أسماء الكثيري بأن هذا البرنامج مفيد جدا ، حيثُ اكتسبنا منه مهارات في مجال البحوث الإجرائية وطرائق تطبيقها في الميدان التربوي لحل المشكلات المتعلق بالتوجيه المهني من خلال التطبيق النظري والعلمي .
وكان للبرنامج مردود إيجابي على الأخصائيين بحيثُ تم التعرفعلى بعض النقاط التي كنا نجهلها في تطبيق البحوث الإجرائية مثل كيفية اختيارالعينة والتصميمات المختلفة للبحوث الإجرائية ، كما نود أن نشكر الاستاذ الدكتورعبدالقادر محمد على ما قدمه لنا من معارف ومعلومات قيمة خلال هذا الأسبوع والشكرموصول لجميع القائمين على البرنامج .
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..