🔶تواصل زيارة فريق مركز التدريب لمحافظة الوسطى.
🔶
واصل فريق مركز التدريب الرئيسي زيارته لمحافظة الوسطى، إذ تشكل الفريق من:
🔹عائشة سالم جمعه العريمية. المدير المساعد للشؤون الفنية
🔹سارة ريتش. استشارية تدريب اللغة الانجليزية
🔹مريم محمد الجردانية. مدربة لغة انجليزية
🔹فاطمة عامر الهاشمية. مدربة مادة اللغة الانجليزية.
🔻
تدخل الزيارة يومها الثاني حيث زار الفريق مركز التدريب التربوي بهيماء
وقد تم عقد لقائين الاول على مستوى مركز التدريب والثاني على مستوى المسؤولين حيث تم عقد الإجتماع مع
الفاضل د.سالم بن سعيد المعشني مدير ادارة الوسطى و الفاضل علي شافي الحكماني المدير المساعد للموارد البشريه و
الفاضل/سليم دهوير الكثيري رئيس قسم الموارد البشريه حيث تم مناقشة عدد من التحديات التي يواجهها التدريب
في المحافظة والحلول المقترحة وطرق الدعم الممكنه حيث لخصت التوصيات كالتالي:
توفير الفرص لتطوير الكوادر التدريبية عن طريق تنفيذ برنامج لتدريب المختصين بالتدريب والاستفادة من خبرات مدربة مادة اللغة الانجليزية لتطوير مهارات القائمين على التدريب ورفع جودة التدريب بالمحافظة.
إضافة إلى ذلك، تم اقتراح رفع القضايا المتعلقة بالشؤون المالية في مخاطبات رسمية للمختصين في هذا المجال مع توفير المتابعة اللازمة. و كذلك تم اقتراح بدائل
وحلول لمشاكل تنفيذ خطة الإنماء المهني مثل إقامة بعض الورش والمشاغل التدريبية في المدارس حسب الولايات لمعالجة التحديات للموارد المحدودة في النقل والسكنات وقاعات التدريب.
كما تم مناقشة طرق اخرى لتعزيزمركز التدريب التربوي والقضايا الاخرى المتعلقة بالتدريب.
🔸وفي ختام هذه الزياره عبر الفريق عن ارتياحه من هذه الزياره حيث اتاحت الفرصة لهم للوقوف على التحديات على أرض الواقع وتلمس احتياجات
المحافظه بشكل افضل. وإذ يقدر الفريق عاليا الجهود المبذولة من قبل جميع المختصين ويعبر عن شكره لكل من ساهم في انجاح الزيارة يأمل ان يتم متابعة الخطط الإجرائية المقترحة بشكل متواصل وان يتم تفعيل التوصيات الناتجة من هذه الزيارة.
الجدير بالذكر أنه الزيارة الأولى كانت لمركز التدريب التربوي بالدقم واختتمت اليوم بمركز هيماء.
🔺🔻🔺
الشكر لكل من:
🔹عائشة سالم جمعه العريمية. المدير المساعد للشؤون الفنية.
🔹مريم محمد الجردانية. مدربة لغة انجليزية
IMG-20141120-WA0041.jpg
ط§ظ„طµظˆط± ط§ظ„ظ…ط±ظپظ‚ط©
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
