اسس وضوابط النقل الداخلي والخارجي وفق القرار الوزاري 165 / 2012

أصدرت معالي الدكتورة مديحة بنت أحمد الشيبانيةوزيرة التربية والتعليم قرارا وزاريا رقم (165/2012) بشأن أسس وضوابط تنقلات الهيئاتالتدريسية والوظائف المرتبطة بها من العمانيين على أن تطبق أحكام هذا القرار الوزاريعلى الهيئات التدريسية والوظائف المرتبطة بها من العمانيين فقط وتتم إجراءات النقلالخارجي والداخلي وفقا للأسس والضوابط الواردة في القرار بما لا يتعارض مع أحكام قانونالخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
وتحسب التواريخ والفترات الزمنية وفقا للتقويمالميلادي، كما تحدد فترة تقديم طلبات النقل الخارجي وإلغائها وتعديلها وتمديدها منقبل وكيل الوزارة للشؤون الإدارية والمالية.
وتحدد فترة تقديم طلبات النقل الداخلي وإلغائهاوتعديلها وتمديدها من قبل مديري عموم المديريات التعليمية بالمحافظات ومدير إدارة التربيةوالتعليم بمحافظة الوسطى على أن يتم الإعلان عنها في البوابة التعليمية.
ولا تقبل أية طلبات بعد انتهاء الفترة المحددة،ويلتزم الراغبون في النقل بتقديم طلباتهم إلكترونيا ولا ينظر لأي طلبات ورقية وعليهمتعبئة جميع بياناتهم في برنامج النقل الإلكتروني وهم مسؤولون مسؤولية كاملة عن استكمالجميع البيانات المطلوبة وعن صحتها، ويعد طلب النقل بالتبادل لاغيا في حالة تراجع أحدالطرفين عن رغبته في النقل قبل صدور قرار النقل، وتتم إجراءات النقل الخارجي والداخليمع نهاية العام الدراسي ويجوز النقل بين الفصلين الدراسيين أو في أي وقت خلال العامالدراسي لمصلحة العمل.
وعلى الراغبين في النقل الخارجي اختيارعشر رغبات فقط للنقل كحد أقصى.
وعلى الراغبين في النقل الداخلي اختيارخمس ولايات كحد أقصى وتحديد المدارس المرغوبة بها، ويجب تنفيذ قرار النقل الداخلي والخارجيوفق التاريخ المحدد للتنفيذ.
واستمارة طلب النقل الداخلي والخارجي صالحةلعام دراسي واحد، وتعد الاستمارة لاغية في حالة عدم تجديدها في العام الدراسي التالي.
كما يجوز لطالب النقل أن يتقدم بطلب نقلخارجي وداخلي في الوقت نفسه، وفي حالة الموافقة على طلب النقل الخارجي فإن طلب النقلالداخلي يلغى تلقائيا، وتطبق أحكام المساءلة الإدارية الواردة في قانون الخدمة المدنيةولائحته التنفيذية في حالة عدم تنفيذ قرار النقل الخارجي أو الداخلي.

وفي النقل الداخلي تتم إجراءات النقل:
بسبب الزيادة عن المعتمد.
ثم النقل لمصلحة العمل.
ثم النقل تحقيقا لرغبة طالب النقل
فالنقل بالتبادل.
ويجوز لرئيس الوحدة أو من يفوضه إصدار أو إلغاء أوتعديل قرار النقل وفق ما تقتضيه مصلحة العمل.

وقد صنف القرار الوزاري حالات النقل النقل الخارجي وتندرج تحته حالات النقل الآتية:
النقل تحقيقا لرغبة طالب النقل
والنقل بالتبادل
والنقل لمصلحة العمل.
أما النقل الداخلي فتندرج تحته حالات النقل بسبب الزيادة عن المعتمد.
والنقل لمصلحة العمل
والنقل تحقيقا لرغبة طالب النقل.
والنقل بالتبادل.
وأما عن الأسس والضوابط لحالات النقل المختلفة في النقل الخارجي وتحديدا في النقل تحقيقا لرغبة طالب النقل فيتم النقل في هذه الحالة عند توفر الدرجات الشاغرة، ويطبق عليها نظام النقاط وفي ضوء مجموع النقاط تحدد أولوية النقل من بين الراغبين،
وفقا :
الأقدمية التعيين.
وتحتسب لها نقطتان عن كل سنة مضت على التعيين،
والأداء الوظيفي.
ويعتد في ذلك بآخر تقرير تقويم للأداء الوظيفي،
وتحتسب له النقاط وفقا للدرجات (ممتاز90-100) 10 نقاط،
وجيدا جدا (80-89) 6 نقاط.
وجيد (70-79) 4 نقاط.
ومقبول (55-69) نقطتان.
وبالنسبة لحديثي التعيين الذين لم ترصد لهم تقارير تقويم الأداء الوظيفي يعتد بالمعدل التراكمي وفق معادلة المعدل الحاصل عليهم قسوما على أعلى معدل في الجامعة مضروبا في 100 ويرصد له التقرير والنقاط وفق العلامات الموضحة مسبقا.
كما أن تاريخ تقديم الطلب تحتسب له 4 نقاط عن كل سنة تمضي على الطلب من تاريخ تقديمه.
كما أن الحالة الاجتماعية ويقصد بها الحالة التي يكون عليها طالب النقل عند التقدم بطلبه مثبتة بمستند رسمي حديث.
وتحتسب لها النقاط وفق الآتي:
الأرملة مع الأولاد 10 نقاط،
والمطلقة أو المطلق المحكوم له بحضانة أطفاله10 نقاط،
والمتزوج أو المتزوجة مع أولاد 8 نقاط،
والمتزوج أو المتزوجة بدون أولاد 6 نقاط،
والأرمل أو الأرملة بدون أولاد 4 نقاط،
والمطلق أو المطلقة بدون أولاد 4 نقاط،
والأعزب 4 نقاط،
وأما عن الحالة الصحية فتحدد بموجب قرار طبي حديث باللغة العربية صادر من الجهة الطبية المختصة موضحا به الحالة الصحية ونوعالمرض وصعوبة الحالة لطالب النقل أو الزوج أو أحد الأبناء، وتحتسب لها نقطتان.
وفي حالة التساوي في مجموع النقاط في العناصر المشار إليها.
يقدم الأعلى درجة في عنصر أقدمية التعيين
ثم عنصر الأداء الوظيفي
فعنصر تاريخ تقديم الطلب
فعنصر الحالة الاجتماعية
ثم الحالة الصحية،
وفي حالة التساوي في كل عنصر من العناصر يقدم الأسبق حصولا على المؤهل الدراسي المطلوب لشغل الوظيفة فالأكبر سنا.
وفيما يتعلق بالنقل بالتبادل فيتم وفق ضوابط معينة وهي تكون الأولوية للنقل لمن هم في قائمة الانتظار
وتطابق الوظيفة والتخصص لطالبي النقل بالتبادل،
ووحدة الجنس (ذكر/ ذكر) و(أنثى/ أثنى)،ويكون النقل الداخلي على مستوى ولايات المحافظة والنقل الخارجي على مستوى المحافظات.
أما عن النقل الداخلي فهناك النقل بسبب الزيادة عن المعتمد ويتم فيه النقل لسد العجز في وظائف الهيئات التدريسية والوظائف المرتبطة بها في المدارس من خلال الزيادة الموجودة بالمدارس الأخرى في نطاق المحافظة.
ويتم النقل من مدرسة ذات مرحلة تعليمية إلى مدرسة ذات مرحلة تعليمية أعلى بحيث ينقل الأكثر إجادة في تقرير تقويم الأداء الوظيفي
وفي حالة التساوي ينقل الأقدم في التعيين بالمدرسة
ثم الأكبر سنا،
ويكون النقل بين مدارس الولاية الواحدة مع جواز امتداده لمدارس الولايات المجاورة،
والنقل من مدرسة ذات مرحلة تعليمية إلى مدرسة من المرحلة نفسها فينقل في هذه الحالة من الأقدم بالمدرسة
وفي حالة التساوي ينقل الأكبر سنا،
ويكون النقل بين مدارس الولاية الواحدة مع جواز امتداده لمدارس الولايات الأخرى،
أما عن النقل لمصلحة العمل فيكون النقل وفق مقتضيات مصلحة العمل،
والنقل تحقيقا لرغبة طالب النقل فيطبق في شأنه كافة الضوابط الخاصة بحالة النقل الخارجي،
أما عن النقل بالتبادل فيطبق في شأنه كافة الضوابط الخاصة بحالة النقل الخارجي،
مع أخذ الرأي الفني لمشرف المادة أو المجال والمعلم الأول إذا النقل لمرحلة أعلى أو أدنى لأحد الطرفين.


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..