مشغل تحليل أنماط الشخصية بأسلوب (mpti) بتعليمية البريمي

مشغل تحليل أنماط الشخصية بأسلوب (MPTI) بتعليمية البريمي

يختتم اليوم بمركز التدريب والإنماء المهنيبتعليمية البريمي المشغل التربوي تحليل أنماط الشخصية بأسلوب(MPTI) والذي استمر في الفترة من الثالث والعشرين الى السابعوالعشرين من الشهر الجاري واستهدف أخصائيو التوجيه المهني بمختلف مدارس تعليميةالمحافظة والمختصين بالتوجيه المهني في المديرية , وقدم أوراق العمل بالمشغل الدكتور محمد علي شيبان العامري مدير ادارة البرامج العامة والتدريب بوزارة التربيةوالتعليم بالمملكة العربية السعودية, وهدف المشغل الى تعريفالمشاركين بمفهوم الشخصية ونشأته وتطوره(MPTI ) ومفهوم تحليل أنماط الشخصية بأسلوب ( MPTI ), واختبار تدريب المشاركين, والإلمامبالمهارات المتعلقةبكل نمط من أنماط مهارات الشخصية بأسلوب(MPTI),واختبار تطبيق فيمجال التوجيه المهني (MPTI), وحول أوراق العمل التي تمت مناقشتها فقد تم طرح عشر أوراق عمل منها التعرف على مفهوم الشخصية ونشأته وتطوره والتعرف على مفهوم تحليل الشخصية بأسلوب (MPTI), والأبعاد المكونة للشخصية حسب مفهوم تحليل أنماط الشخصية بأسلوب MBTI,والتعريف باختبار MBTIلتحليل أنماط الشخصية والذي وضعته” مايرز Myers” وابنتها ” بريغ Briggs ”, وجهود ” مايرزMyers” و ابنتها ” بريغ Briggs ” في مجال تحليل أنماط الشخصية, والمهارات المتعلقةبكل نمط من أنماط مهارات الشخصية بأسلوب (MPTI), وأكتشف نمطك الشخصي بأسلوب MBTIو علم دراسة الأنماط الشخصيةلـ ” مايرز Myers” و ابنتها ” بريغ Briggs, والتدريب على اختبار(MPTI) لتحليل أنماط الشخصية, والفوائد العمليةوالعلمية لعلم تحليل الشخصية بأسلوب MBTIفي مجال التربية والاستشارات والتوجيه الأكاديمي والمهني والعمل الجماعيوالتواصل , والفوائد العملية والعلمية لعلم تحليل الشخصيةبأسلوب MBTIفي مجال التربية والاستشاراتوالتوجيه الأكاديمي والمهني والعمل الجماعي والتواصلوتطبيق اختبار (MPTI)في مجال التوجيه المهني, هذا ويختتم المشغل صباح اليوم بتسليمالشهادات للمشاركين.


أعدته: وفاء الزيدية
صوره: محمد الغافري

صورة مرفقة http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1440650781 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1440650781 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1440650781 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1440650781



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..