الملتقى الثامن لإدارات التدريب والموارد البشرية بالدول العربية

تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم مجموعة "التربويون" تحياتها متمنية لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
استجابة لتوصيات " الملتقى السابع لإدارات التدريب والموارد البشرية "، وتحقيقا لتفاعل أكبر مع إدارات التدريب الرائدة في الوطن العربي، فإنه يسرنا أن ندعوكم للمشاركة في:
http://im51.gulfup.com/RwTbeu.jpg

الفئات المستهدفة في الملتقى:
· السادة المدراء العامون.
· السادة المسئولون في الإدارات العليا.
· السادة مدراء ومسئولو إدارات الموارد البشرية.
· السادة مدراء ومسئولو التدريب.
· السادة مدراء ومسئولو البحوث والدراسات.
· السادة مدراء ومسئولو التطوير والتأهيل.
· السادة منسقو التدريب.
· السادة أعضاء لجان التقييم والمتابعة.
· السادة المدربون.

محاور الملتقى:

اليوم الأول: التدريب والتنمية المستدامة: إبداع وتنمية.
يليه تجارب مؤسسية ناجحة
تحديد رؤية ورسالة وجوهر إستراتيجية التدريب لتحقيق التنمية المستدامة.
تنمية رأس المال البشري وفق معايير التنمية المستدامة.
بناء المنظومة المتكاملة للتدريب المستدام.
التدريب الالكتروني والتدريب الذكي.
التدريب المبرمج : المزايا والعيوب


اليوم الثاني: تحديد الاحتياجات التدريبية وفق الكفاءات الوظيفية.
يليه تجارب مؤسسية ناجحة
أساسيات تحديد الاحتياجات التدريبية في منظومة التدريب المستدام.
· على مستوى المنظمة .
· على مستوى المجموعات الوظيفية .
· على مستوى الفرد .
كيفية قياس الفجوات التدريبية في منظومة التدريب المستدام.
الأسس العلمية لبناء خارطة الكفاءات الوظيفية.
قواعد بناء قاموس الكفاءات الوظيفية وعلاقته بالتدريب المستدام.


اليوم الثالث: تصميم البرامج التدريبية وتنفيذها وفق معايير التنمية المستدامة
يليه تجارب مؤسسية ناجحة
مكونات المحتوى التدريبي في منظومة التدريب المستدام.
الربط بين تصميم البرامج والمسارات الوظيفية.
المسارات التدريبية والمسارات الوظيفية المباشرة والمتقاطعة.
تصميم البرامج واستمرارية التعليم والتدريب طوال حياة الفرد الوظيفية.
أساليب التدريب الحديثة: ( المحاكاة/ الظل/ القدوة/ المباريات/ محطات النقاش/ الكونجرس/ الألعاب .......... )

اليوم الرابع: قياس وتقويم القيم المضافة للتدريب
يليه تجارب مؤسسية ناجحة
تصميم أدوات متابعة وتقويم التدريب.
التقويم المستمر للمسارات التدريبية.
نماذج قياس الأثر التدريبي.
مؤشرات قياس الأثر التدريبي.
الأثر التدريبي والتنمية المستدامة.
اليوم الخامس: ختام الملتقى والتوصيات

tarek.ibrahim@educators.ae

*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..