الإرشاد المهني لكبار السن

الإرشاد المهني لكبار السن

من المواضيع المهمة والتي لابد أن نعيها وأن ندرك أهميتها وخاصة عندما يرتبط الموضوع بالمهنة فهي الركيزة الهامة في المجتمع بها تتقدم الأمم وينمو الاقتصاد وينعم من خلالها أفراد المجتمع بالإنتاج حتى يحصل كل فرد فيه على العيش الكريم , ألا وهو موضوع الإرشاد المهني لكبار السن , هذه الفئة التي لابد أن ندرك أهميتها فكبار السن هم البركة وهم من كانوا وسيلة لنقل الخبرة إلينا , كيف لا ونحن نتعلم من تجاربهم ونستفيد من خبراتهم المهنية .

الإرشاد المهني لا يقتصر بالصغار دون الكبار , ولا بالرجل دون المرأة , ولا يقتصر لأشخاص معينين , فكلنا نحتاج للإرشاد والتوجيه وخاصة في مهنتنا , كيف لا وكلنا خلقنا للعمل , وحتى نصل الى الإتقان في العمل لابد أن نستفيد من الإرشاد المهني .

من القضايا المهمة التي تخص الإرشاد المهني للكبار هو الرضا المهني , فقد أوضحت بعض الدراسات أن الرضا المهني مرتبط بالعمر وأن الأفراد في العشرينيات يتمتعون بمستويات عالية من الرضا المهني . فالرضا المهني لدى الشاب مرتبط بالأشياء الخارجية غير الجوهرية مثل الأجر وظروف العمل عكس كبار السن فرضاهم المهني مرتبط بالأشياء الجوهرية مثل المكانة او الرتبة او المستوى الوظيفي .

قضية أخرى من القضايا المرتبطة بالإرشاد المهني لكبار السن وهو عدم توافق النمو العمري مع تكنولوجيا تغير العمل , لذا كان من الواجب أن تقوم المؤسسة بتقديم الدورات التدريبية المستمرة حول طريقة استخدام التكنولوجيا في العمل وإيصال كل جديد حول العمل للموظف وخاصة كبار السن .

وهناك قضية أخرى وهي عدم توافق المهنة ونوعها مع النمو العمري للفرد لتلبي حاجاته ومتطلباته - وهو أهم سبب من أسباب عدم الرضا المهني وهو الحاجات غير المحققة - ولتفادي هذه القضية يجب أن تقوم المؤسسة بعمل بحوث واستبيانات للتعرف على حاجات كبار السن العاملين بها وتطوير أساليب عديدة لتحسين ظروف العمل .

كل هذه القضايا الهامة فيما يخص الارشاد المهني لكبار السن يمكن تفاديها من خلال انشاء برامج خاصة للإرشاد المهني لكبار السن , فهم يفتقرون لمثل هذه البرامج وخاصة في بلادنا العربية ..

كتبه لكم : سفير توجيه مهني

*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..