تكريم عدد من الموظفين بتعليمية جنوب الباطنة بجائزة الموظف المجيد
تكريم عدد من الموظفين بتعليمية جنوب الباطنة بجائزة الموظف المجيد
متابعة / سامي البحري.
كرّمت المديريةُ العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة مؤخرا عددا من الموظفين المجيدين (بجائزة الموظف المجيد) بديوان عام المديرية؛ حيث تم منح الفائزين دروعاً تحمل اسم الجائزة وشهادات شكر وتقدير والأولوية في أي استحقاق خلال الفترة القادمة تبدأ من تاريخ إعلان فوزهم بالجائزة كالتكريم في احتفال يوم المعلم على مستوى الوزارة والمحافظة التعليمية والمكافآت المالية والدورات التدريبية وتبادل زيارات مع المحافظات التعليمية كذلك وتم الإعلان عن أسماء الفائزين بالجائزة وصورهم في اللوحات الإلكترونية على مدخل المديرية وشاشات الأجهزة المحوسبة لموظفي المديرية، والمنتدى التربوي.
وتأتي أهمية الجائزة في تحفيز الأداء بين الموظفين في ديوان عام المديرية وصولا إلى التطوير والتحسين، والمساهمة في ترجمة رؤية المحافظة التعليمية ورسالتها إلى واقع ملموس، كما تهدف إلى تحسين الإنتاجية وجودة العمل بين الموظفين، ورفع الروح المعنوية للموظفين المجيدين إضافة لتشجيع الابتكار والإبداع في العمل وتحفيز جميع الموظفين إلى التغيير والتطوير كذلك وخلق روح المنافسة في العمل، لا سيما وتعزيز نظام تقييم ومتابعة الأداء الوظيفي بشكل مستمر. وتستهدف الجائزة موظفي ديوان عام المديرية في الوظائف التنفيذية، ووظائف الإشراف التربوي والإداري (أقسام مكتب المدير العام ودائرة البرامج التعليمية ودائرة تقنية المعلومات ودائرة تنمية الموارد البشرية ودائرة التقويم التربوي)، والوظائف الحرفية والخدمات المعاونة.
هذا وقد تم تطبيق الجائزة مرة واحدة خلال العام الدراسي الحالي 2015 – 2016م في الفترة من شهر إبريل إلى نهاية شهر مايو؛ حيث قام قسم ضبط الجودة بمخاطبة مكتب المدير العام ومديري الدوائر في الأسبوع الأول من شهر إبريل بترشيح العدد المحدد من الموظفين على مستوى الوظائف التنفيذية، والعدد المحدد من الموظفين على مستوى وظائف الإشراف التربوي والإداري، والعدد المحدد من الموظفين على مستوى الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة وذلك وفق الشروط والمعايير الموضوعة للجائزة وهي أن يكون قد مضى على الموظف المرشح للجائزة سنتين في الخدمة وأن لا تقل مدة عمله في الوظيفة الحالية عن سنتين كما لا يقل متوسط الأداء الوظيفي لآخر عامين عن تقدير ممتاز. كذلك لا يحق ترشيح الموظف الذي سبق أن فاز بهذه الجائزة إلا بعد مرور ثلاث سنوات ولا يحق ترشيح الموظف الذي صدرت عليه أية مخالفات إدارية أو قضائية.
وقد شارك كلٌ من مديري الدوائر والمساعدين ورؤساء الأقسام باختيار المرشحين ممن تنطبق عليهم الشروط والمعايير الموضوعة وتعبئة النماذج الخاصة بالجائزة وإرفاق الوثائق الداعمة ثم تسليم استمارة الترشح والوثائق الداعمة إلى قسم ضبط الجودة الذي قام بتقييم ومطابقة أداء المرشحين وفق المعايير الموضوعة ثم عرض تقارير التقييم لجميع المترشحين على مدير عام تعليمية المحافظة.
جدير بالذكر أن تكريم المجيدين جاء ضمن ملتقى المدارس الخاصة (رؤية وانطلاقة) الذي أقيم بقاعة المعالي بولاية المصنعة تحت رعاية سعادة الدكتور حمود بن خلفان الحارثي وكيل وزارة التربية والتعليم للتعليم والمناهج وحضور مدير عام تعليمية المحافظة الدكتور الوليد بن سعيد الهنائي وعدد من المسؤولين والتربويين. وقد فاز بالجائزة كلٌ من سالم بن راشد بن سعيد الرمحي من دائرة التقويم التربوي وعادل من سعيد بن سليمان الخروصي ومختار بن محمد بن زاهر العبري من دائرة تنمية الموارد البشرية وسالم بن حمد بن حميد الشقصي من دائرة تقنية المعلومات.
صورة مرفقة http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1464168620 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1464168651 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1464168672 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1464168693
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
