تعليمية جنوب الشرقية تستكمل إجراءات تعيينات المعلمين الجدد من ابناء المحافظة
استكملت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الشرقية إجراءات تعيينات المعلمين الجدد من أبناء المحافظة للعام الدراسي 2016 /2017والبالغ عددهم (245) معلم ومعلمة من أبناء المحافظة منهم (146) معلم ومعلمة تم تعيينهم بمحافظة جنوب الشرقية بمختلف التخصصات التربوية كالتربية الإسلامية واللغة العربية واللغة الإنجليزية والأحياء والفيزياء والرياضيات والتاريخ والجغرافيا والمهارات الموسيقية والفنون التشكيلية والرياضة المدرسية والمهارات الحياتية والتربية الخاصة وتقنية المعلومات والمجال الأول والمجال الثاني.
حيث قامت المديرية بتشكيل لجنة للإشراف على استكمال إجراءات التعيين براسة مبارك بن سالم الفارسي المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية والمشاريع القائم بأعمال المدير العام انبثقت منها لجان فرعية تمثلت في لجنة التدقيق على المؤهلات ولجنة المقابلات الشخصية ولجنة استكمال اجراءات التعيين ولجنة متابعة الموافقات الامنية.
وقد قامت لجنة المقابلات الشخصية صباح اليوم بإجراء المقابلات الشخصية للمرشحين للعمل بالهيئة التدريسية وذلك بدائرة تنمية الموارد البشرية وتركزت المقابلات الفنية على السمات الشخصية للمتقدّم ومدى إلمامه ببعض الكفايات والمهارات الضرورية للقيام بمهمات التدريس وجاهزية المعلمين من النواحي الفنية واللغوية والنفسية للالتحاق بسلك التدريس خلال هذا العام الدراسي وتستمر المقابلات إلى نهاية يوم غد الثلاثاء.
فيما واصلت اللجان الأخرى بإنهاء المعاملات الإدارية ومطابقة المؤهلات الدراسية وتعبئة استمارات التعيين للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية له بالإضافة إلى إنهاء إجراءات استقبال الفحوصات الطبية وفتح الحسابات البنكية للمعينين الجدد وستقوم اللجنة باستكمال إجراءات التعيين لمن أنهوا المقابلات مباشرة
لمتابعة فعاليات تعليمية جنوب الشرقية على قنوات التواصل الاجتماعي أشترك معنا في قناه اليوتيوب الخاصة بمديرية التربية والتعليم لتعليمية جنوب الشرقية و تابعونا على عناوين التواصل الاجتماعي @moessoman الفيس بوك .. التويتر .. الانستجرام .. اليوتيوب .. الفلكر... البلوجر .. ليصلكم كل جديد عبر الواتساب نرجو ارسال الاسم وعبارة اشتراك على الرقم 93660045
#moessoman
#إعلام_تعليمية_جنوب_الشرقية
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
