ركز على تطوير المعلم، اللقاء الأول لدائرة تنمية الموارد البشرية بشمال الشرقية
ركز على تطوير المعلم
اللقاء الأول لدائرة تنمية الموارد البشرية بتعليمية شمال الشرقية للعام الدراسي 2016/2017
كتب / قسم العلاقات العامة والإعلام التربوي
عقدت دائرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الشرقية صباح أمس اللقاء التربوي الأول بحضور المدير العام للمديرية حمد بن علي السرحاني ، جمع اللقاء رؤوسا الأقسام بالدائرة وبعض الموظفين والمشرفيين الإداريين والتربويين ، بدأ اللقاء بكلمة للمدير العام شكر فيها المشاركين لما قدموه خلال العام الماضي وما بذلوه من جهد كبير في سبيل تجويد العملية التعليمية بالمحافظة. وقال نريد هذا العام اشرافا نموذجيا والابتعاد عن الإشراف التقليدي وان يكون اشرافا تكامليا، وذلك بفضل الكوادر الإشرافية التي تمتلكها شمال الشرقية من مشرفين أصحاب خبرة و إخلاص بحيث يركز الإشراف على كيف نطور المعلم والابتعاد عن كيف نزور المعلم، بغض النظر عن المكان والزمان، كما نترك الأسئلة التي ليس لها علاقة بتطوير المعلم. وذكر المدير العام بعضا من الأمثلة التي تبرز دور المشرف في تطوير المعلم
واضاف السرحاني إن محافظة شمال الشرقية من ضمن المحافظات فيها تحدي في الإشراف نتيجة وجود اعداد كبيرة من المعلمين في سنتهم الأولى فهم بحاجة إلى دعم المشرف التربوي، كما تحدث على ضرورة تركيز الإشراف على النظرة الشاملة عند زيارة المدرسة ومساندتها حتى لو بتقديم المشورة لإدارة المدرسة والمعلم، وذلك للحفاظ على مكتسبات العملية التربوية والتعليمية، والاعتزاز بالقيم المجتمعية التي يزخر بها المجتمع العماني، وإعطاء الثقة للمشرف و ان يكون للمشرف حضوره في طابور الصباح. وأكد المدير العام على تفعيل نظام المؤشرات لأنه جزء من إدارة المعرفة في العصر الحديث والتي تتضمن البيانات والمعلومات، وشكر المشرفين الذين ينفذون مشاريع فاعلة في المدارس وحث الجميع أن تكون مشاريع فاعلة ومقننة ولها استمرارية وتقييم. وأشار ليس كثرة المشاريع بقدر الجودة في المشاريع المطبقة. ومن هذه المشاريع مشاريع القراءة في المجال الأول وأيضا مشروع للمجال الثاني وشمل تكريم أولياء أمور الطلبة والطالبات مؤكدا على ضرورة تفعيل برامج الوزارة والمسابقات التي تخدم جانب التحصيل مثل مسابقة القرآن الكريم وبرنامج التنمية المعرفية ومسابقة اقرأ وأفكر. تطرق المدير العام الى أن هناك توجه واضحا بوجود آلية واضحة للتدريب في مدارسنا، وأشار إلى البرامج التدريبية على مستوى المحافظة والسلطنة ومتابعة اثر التدريب، وتطرق إلى تقارير الأداء الوظيفي وأهمية تفعيلها في سبيل الرقي بالمعلم.
ثم تحدث الدكتور يحيى بن محمد البوسعيدي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية عن أهم ملاحظات العام الماضي وأكد على قيام المشرفين بكافة الأعمال المطلوبة منهم ومنها الزيارات الإشرافية، وتطرق إلى أساليب الإشراف التي مورست خلال العام الماضي و عرض البوسعيدي أولويات التطوير ومعالجة التحديات ومنها التركيز على زيارات المدارس المحتاجة والتي بها تحديات إضافة لضرورة إدخال الزيارات في البوابة التعليمية من قبل الجميع وخاصة المعلم الأول لما لذلك من دور في التغذية الراجعة للمشرف والجهات المعنية في الوزارة، كذلك ركز على متابعة مدى تطبيق النشرات والمشاريع التربوية في المدارس ومنها مشروع المجال الأول والثاني ومشروع رعاية المواهب ودعم تلك المشاريع، إضافة لتبصير المعلمين وإدارات المدارس بالممارسات التربوية والإدارية الناجعة، والتوزيع العادل للمدارس والفعاليات واللجان وعمل الدورات والمؤتمرات ويشمل للمشرفين الأوائل ورؤساء الأقسام وإدارة الدائرة، أيضا تناول البوسعيدي التوثيق الكتابي الواضح وبروز شخصية المشرف الموجه والمرشد والمساعد والمتابع ومتخذ القرار ومن نماذجها الزيارات التشاركية، والتواصل الفعال مع المشرف الأول ورئيس القسم وادارة الدائرة مع ضرورة مراعاة الواقع والأولوية.
كذلك طلب مدير دائرة تنمية الموارد البشرية من الحضور تحقيق التكامل والمعرفي والإداري والقيمي والخروج من التقوقع الذاتي للتخصصات المختلفة، و ضرورة عكس المؤشرات التربوي الحقيقة من خلال الزيارات الاشرافية والدروس التطبيقية و الإشراف الإلكتروني للمشرف الأول ومشرف المادة، كما تحدث الدكتور عن ضوابط التفريغ الجزئي و الكلي و إدارة البرامج التدريبية والاستعانة بالمعلمين المتميزين للتدريب والاستفادة من المعلمين الذين تلقوا تدريبا بالمركز التخصصي. وذكر المركز التخصصي ودوره في عملية التدريب، وحث على إيجابية الطرح واحتوى المواقف. وفي نهاية اللقاء فتح المجال للمداخلات من الحضور كما عقد مشرفو كل تخصص اجتماعا خاصا بهم تم خلاله مناقشة الأمور التخصصية المتعلقة بكل تخصص .
صورة مرفقة http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1472673888 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1472673420 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1472673745 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1472673640
*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..
