قسم الموارد البشرية يناقش مقترح الانماء المهني وضوابط العمل داخل القسم

قسم الموارد البشرية يناقش مقترح الانماء المهني وضوابط العمل داخل القسم

كتبت: مروى المقبالية
تصوير: علي المعمري

عقدت دائرة الشؤون الادارية قسم الموارد البشرية لقاء بأعضاء القسم برئاسة محمد المرزوقي رئيس قسم الموارد البشرية وذلك بقاعة العطاء بتعليمية شمال الباطنة.
هدف الاجتماع الى مناقشة مقترح الانماء المهني واستعراض احصائية الاجازات واستعراض شروط وضوابط تقديم طلبات الاجازات وآلية التعامل معها وفقاً لقانون الخدمة المدنية وعرض الجودة وضوابطها.

http://forum.moe.gov.om/attachment.p...0&d=1478146799
كما تم مناقشة تنفيذ برامج إنماء مهني على مستوى القسم بشكل دوري بحيث يشمل ساعتين نهاية كل شهر عن طريق مدرب داخلي ويوم في كل فصل دراسي باستضافة مدرب خارجي , بالإضافة الى مناقشة استمارة تحديد الاحتياجات التدريبية للقسم.

ووجه المرزوقي اعضاء القسم الى ضرورة العمل بروح الفريق الواحد والتعاون في انجاز المهام والالتزام بالحضور والانصراف في ساعات الدوام الرسمي والمحافظة على السريةفي العمل , كما وجههم الى تنظيم قواعد البيانات لكل مهمة وان على كل موظف تدوين الملاحظاتالتي تطرأ على العمل والعمل على معالجتها مع الجهات المختصة وفي حالة تكرار الملاحظات يتم إعداد مخاطبة رسمية لتلك الجهة, مع ضرورة الالتزام بقوانين العمل والتحقق من استيفاء الشروط القانونية والادارية قبل الموافقة على أي طلب .

http://forum.moe.gov.om/attachment.p...2&d=1478146835
إضافة الى ذلك اشار المرزوقي الى ان في حالة ظهور غموض في أي جانب من جوانب العمل يتم مخاطبة الجهة القانونية لأخذ الفتوى القانونية للتعامل مع الحالة وإلا فإن الموظف يتحمل المسئولية في حالة اتخاذه للقرار بنفسه, كما ان على كل موظف اعداد احصائية شهرية للإجازات وفق النموذج وتسليمها نهاية كل شهروالالتزام بآلية التعامل مع قرارات الاجازات والتوقيع على كل النسخ.

صورة مرفقة http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1478146799 http://forum.moe.gov.om/attachment.p...1&d=1478146835



*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..