لا يحق للمعلم ان يتقدم الى اي وظيفه

شهدت الوزاره هذه السنه طرح العديد من الوظائف الاداريه التي كانت في السابق تطرح للجميع والشخص الكفؤ يحصل عليها
عن طريق التنافس الشريف الا ان هذه السنه كانت مختلفه فتم طرح الكثير من الوظائف وقد اختصرت على عدد من الوظائف
واخرها وظيفه اخصائي تقييم برامج الانماء المهني والتي كانت في السابق تطرح للجميع اما الان فاختصرت على نوعيه محدده من الوظائف وباختصار شديد هذا المثل يفسرها (الي مرتاح يزيدوه راحه )
وتغير المثل الذي يقول (لكل مجتهد نصيب)
لا ادري ما هو الفرق بين اخصائي انشطه او اخصائي مالي او اخصائي قواعد بيانات وغيرهم والمعلم

المعلم يعلم اكثر في الانماء المهني وهو الذي يقوم بها ويتكفل بها خلال اسبوع كامل

وما يجعل الشخص يتسأل هل الانماء المهني ====اخصائي توجيه مهني

ملاحظه فيه لبس في المصطلحات لديهم ويجب الرجوع لكتيب الوظائف المسانده


وهل يجب ان يحصل الشخص على تقرير طبي او يتمارض حتى يغير وظيفته ؟؟؟؟

طبعااااا نعم هذا ما ترغب به الوزاره لانه هذا ما حصل فعلا في الوظائف السابقه الاخصائين الذين سوف يترشحون لهذه الوظيفه



زياده العاهاااات في المديرياااات والوزاره والدخول في السبات العميق


جميييل فكره قمع المجتهد وزارتنا الغاليه


تحياتي
لديه رغبه عميقه في حرق شهادات التقدير


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..