إدارة مسندم و تكريم وداعي للفاضل موسى الريامي و الذي شغل منصب مدير إدارة السياحة مسندم لعامين
إدارة مسندم و تكريم وداعي للفاضل موسى الريامي و الذي شغل منصب مدير إدارة السياحة مسندم منذ 2016 م
و ترقب لصدور قرار وزاري بالتعيين الجديد لإستمرار مسيرة تطوير السياحة بالمحافظة
http://www.musandam.net/up//uploads/...adfe8a342b.jpg
صورة من تكريم موظفي إدارة محافظة مسندم للفاضل موسى الريامي و الذي شغل منصب مدير الإدارة منذ العام 2016 م
اكتوبر 2018 م
أقام موظفوا إدارة السياحة بمحافظة مسندم بتكريم وداعي للفاضل موسى الريامي و الذي شغل منصب مدير الإدارة منذ العام 2016 م ، وعلى الرغم من عدم صدور تعيين جديد للمنصب ارتأى موظفوا الإدارة عمل التكريم تقديراً للجهود التي قام بها في خدمة الإدارة خلال مسيرته و تواجده في المحافظة مسندم العامين الماضيين ، و لقد قام بتسليم الدرع التذكاري بالنيابة عن الموظفين الفاضل محمد بن رباع الظهوري المدير المساعد لإدارة السياحة بمحافظة مسندم للفاضل / موسى بن عيسى بن صالح الريامي مستشار التنمية السياحية والموارد البشرية ومكلف بتسيير أعمال إدارة السياحة بمحافظة مسندم وذلك لانتهاء مهام عمله في المحافظة ، كما عبر الأخوان الموظفين عن شكرهم متمنيين له التوفيق والنجاح لمسيرتة العملية لخدمة هذا الوطن الغالي .
جدير بالذكر أن الفاضل موسى بن عيسى الريامي عين مديراً لإدارة السياحة مسندم بالتكليف بعد صدور القرار الوزاري في اكتوبر 2016 م و يحمل رقم 82/ 2016 بتكليفه مديراً لإدارة السياحة بمحافظة مسندم بالإضافة لما يشغله وظيفة مستشار تنمية الموارد البشرية وتمتعه بعلاوة تكليف محددة بالقرار ، و قد يصدر قرار بتكليفه مجدداً . علماً أنه المدير الثاني الذي تسلم هذا المنصب بعد الفاضل أحمد بن عبدالله الفليتي الذي كان مديراً للإدارة منذ أن قررت وزارة السياحة فتح مكتب إداري لها بمحافظة مسندم.
و وفق المرسوم السلطاني الصادر لتحديد اختصاصات وزارة السياحة واعتماد هيكلها التنظيمي تختص وزارة السياحة بــ :
1- تنفيذ الأهداف والاستراتيجيات العامة لتطوير صناعة السياحة بالسلطنة بعد إقرارها من مجلس الوزراء ووضع الخطط والبرامج الكفيلة بتحقيقها وبناء قطاع سياحي منتج ومتنوع ومتكامل يستفيد من الموروث التاريخي والثقافي والحضاري للسلطنة ويحافظ عليه بما يحقق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
2- إنشاء قاعدة بيانات شاملة وموثقة تتضمن كافة أنشطة القطاع السياحي, وتوفيرها لأغراض التنمية السياحية والاستثمارية.
3- إعداد مشاريع القوانين والأطر المنظمة لعمل القطاع السياحي بشقيه العام والخاص.
4- وضع الضوابط والمعايير لضمان جودة أداء المنشآت السياحية والتأكد من التزاماتها بالمحافظة على جودة الخدمات التي تقدمها.
5- توظيف الميزات النسبية والتنافسية لسلطنة من أجل النهوض بالقطاع السياحي وتحقيق أهدافه التنموية وذلك من خلال تحديد المواقع ذات الجذب السياحي لتطويرها بالتنسيق مع الجهات المعنية.
6- التعريف بأهمية القطاع السياحي ودوره في سياسات التنمية لرفع مستوى الوعي بين المواطنين والمقيمين.
7- وضع البرامج الترويجية للسياحة المستهدفة وترجمتها إلى فعاليات سياحية في الداخل والخارج بهدف زيادة الحركة والتدفق السياحي.
8- دراسة وتقييم المشروعات الاستثمارية المقترحة للتنمية السياحية من قبل القطاعين العام والخاص والتأكد من جدواها الاقتصادية واتساقها مع خطط الحكومة التنموية, ومتابعة تنفيذها.
9- إصدار التراخيص والتعديلات للمشروعات السياحية وإعداد التصنيفات للفنادق والمطاعم وفق أسس ومعايير محددة ومعلنة للمستثمرين.
10- العمل على تنمية وتطوير الموارد البشرية في القطاع السياحي من خلال التدريب والتأهيل بالتنسيق مع الجهات المعنية لرفع كفاءة أداة العاملين العمانيين في القطاع السياحي وتحسين قدراتهم.
11- تشجيع وجذب الاستثمارات السياحية المحلية والخارجية من خلال تبنى سياسات السوق واستقطاب رأس المال بالتعاون المشترك بين القطاعين العام والخاص وذلك وفق الأهداف والاستراتيجيات المعتمدة وبالتنسيق مع الجهات المعنية.
12- المشاركة في المؤتمرات والمنتديات والتجمعات الإقليمية والدولية ومتابعة أعمال المنظمات والهيئات الدولية المعنية بالسياحة بقصد تبادل المعلومات والخبرات والتعريف بالإمكانات السياحية والفرص الاستثمارية المتوفرة في السلطنة وترسيخ أسس التعاون الإقليمي والدولي.
