إلى متى ونحن ننتظر.... ؟؟التقاعد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

إخواني منذ صدور التعديلات في قانون التقاعد وتغيير سنوات الخدمة من 15 سنة الى 20 سنة والحال لم يهدا للنساء في السلطنة على إعتبار أن المرأة منوط بها خدمات اخرى في حياتها الاجتماعية فجاء قرار تغيير نظام التقاعد أشبة بصفعة قوية بعد ان كانت المرأة تتأمل في الحصول على التقاعد بعد 15 سنه من الخدمه وهي بوجهة نظري كافيه للأنثى حتى تتفرغ لشؤونها الاخرى من هنا نوجه نداء الى المسؤولين بإعادة النظر في نظام التقاعد للنساء بحيث يكون 15 سنه مع تخفيض راتب التقاعد فبدلا من أن تحصل المرأة على 80% من الراتب الأساسي يمكن تخفيظه إلى 65او 70% إذا لم تكمل 20 سنه مما يعني فتح المجال للتقاعد بعد 15 سنه ومن لديه الرغبه لإكمال 20 سنه فالقانون يسمح لها وبنظام 80% من الراتب الأساسي .
في الدول الأخرى يتم تشجيع الموظفين على التقاعد وذلك لتطبيق سياسه الإحلال في المناصب
وتقدم الحكومات عروضا لمن يرغب في التقاعد خاصة النساء.
فلماذا لا يتم تطبيق نفس النظام في السلطنة لأن وضع المرأه العاملة أصبح يرثى له بعد تغيير سنوات التقاعد .
نظام التقاعد يساعد كثيرا على الإحلال والتطوير فالموظفه بعد ان تنهي 15سنه في الخدمة لا أظن أنها أصبحت قادره على العطاء أكثر .
أتمنى من الجميع المشاركة وتوحيد الأصوات من النساء حتى يصل الصوت إلى الجهات المختصه:sad::sad::idea:


*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..