تشكيل فريق عمل لدراسة واقع مكاتب الإشراف التربوي بالمديريات التعليمية بالمحافظات ، وج

تشكيل فريق عمل لدراسة واقع مكاتب الإشراف التربوي بالمديريات التعليمية بالمحافظات ، وجدوى استحداث مكاتب جديدة

المادة (1): يشكل فريق عمل لدراسة واقع مكاتب الإشراف التربوي بالمديريات التعليمية بالمحافظات ومدى الحاجة لاستحداث مكاتب جديدة برئاسة الدكتور/سالم بن سعيد البحري - مستشار الوزيرة لشؤون العلاقة مع المجتمع ، وعضوية كل من :-

عبدالله بن علي الفوري مدير عام مساعد لتطوير الأداء والإشراف التربوي بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية


- د. محمد بن راشد الحديدي مدير عام مساعد للمديرية العامة للتقويم التربوي


د. محمـــــد بن ســــليمان الحــوســني مدير عام مساعد للشؤون المالية


علي بن جابر بن علي الذهلي مدير عام مساعد للتعليم المستمر والتربية الخاصة بالمديرية العامة للبرامج التعليمية


خديجة بنت علي بن محمد السلامية مديرة عامة مساعدة للشؤون التربوية بالمديرية العامة للمدارس الخاصة


علي بن محمد اللواتي رئيس قسم التخطيط التربوي بالمديرية العامة للتخطيط وضبط الجودة


أحمد بن سعيد البلوشي عضو دراسات ومتابعة بمكتب وكيل الوزارة للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية " عضواً ومقررا" ن


وللفريق الإستعانة بمن يراه من ذوي الاختصاص والخبرة لإنجاز مهامه.


المادة ( 2 ): يُباشر الفريق الاختصاصات التالية :-


دراسة واقع مكاتب الإشراف التربوي القائمة من حيث أثرها الإيجابي على التحصيل الدراسي للطلاب ، وسرعة تقديم الخدمات الفنية والإدارية للمدارس وتسهيل تقديمها ، وذلك بمقارنتها بنماذج من الولايات أو المحافظات التي لا يوجد بها مكاتب للإشراف .


- الوقوف على آراء بعض العاملين في الحقل التربوي والمديريات/ الإدارة التعليمية ومكاتب الإشراف ، في شأن تقييم عمل مكاتب الإشراف .-


اقتراح معايير وأسس واضحة لفتح مكاتب إشراف تربوي جديدة (المسافة عن مبنى المديرية ، عدد المدارس ، الكثافة الطلابية ، ...) .-


اقتراح هيكل تنظيمي مبسط واقتصادي لمكاتب الإشراف يساعد على سرعة التوسع فيها ، ويقلل الكلفة المالية .


- تحديد متطلبات افتتاح مكاتب إشراف جديدة (مبان ، تجهيزات ، وظائف ، حافلات ، وغيرها) .


- تحديد الإيجابيات المضمونة وتلك المرتجاة من عملية التوسع في مكاتب الإشراف ، وكذلك تحديد السلبيات إن وجدت .


المادة ( 3 ): يجتمع الفريق بدعوة من رئيسه بحسب مقتضيات أدائه لمهامه، ويرفع إلينا تقريراً شاملاً بنتائج أعماله .


المادة ( 4 ) : يُعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره .

*** منقول ***
لمتابعة أكثر خارج موقع مسندم.نت...
نرجو زيارة هذا الرابط (( بالضغط هنـــا )) ..